Auf einen Blick
- Aufgaben: Bauen Sie bedeutungsvolle Kundenbeziehungen auf und identifizieren Sie neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Arbeitgeber: TraceGains, Teil von Esko, ein innovatives Technologieunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, Mentoring, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Dynamisches, internationales Team mit Fokus auf kontinuierliche Verbesserung.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft der Branche und machen Sie einen echten Unterschied.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Marketing, flieĂźend in Deutsch und Englisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Stellen Sie sich vor…Sie leisten sinnvolle Arbeit, die im Alltag einen echten Unterschied in der Welt bewirkt. Sie entfalten sich in einem unterstützenden Teamumfeld, das Sie dazu inspiriert, nach Exzellenz zu streben. Sie arbeiten mit einem lebendigen, vielfältigen und globalen Team zusammen. TraceGains, eine Geschäftseinheit von Esko—a Veralto gehörenden Unternehmen mit Hauptsitz in Belgien—verbindet Menschen und Informationen, damit Teams intelligenter arbeiten können.
In der Position des Sales Development Representative (DACH), direkt berichtend an den Market Development Manager EU, spielen Sie eine zentrale Rolle beim Wachstum von TraceGains in Europa, indem Sie bedeutungsvolle erste Kontakte zu zukünftigen Kunden aufbauen. Diese Rolle geht über die reine Pipeline-Generierung hinaus—es geht darum, Kundenherausforderungen zu verstehen, Marktgespräche mitzugestalten und langfristige Beziehungen in einer sich schnell wandelnden Branche aufzubauen.
Sie werden Teil eines hochgradig kollaborativen, internationalen Teams, in dem Marketing, Produkt und Vertrieb eng zusammenarbeiten—und in dem Ihre Ideen und Erkenntnisse direkten Einfluss auf die Go-to-Market-Strategie haben. Dies ist eine Remote-Position in der EMEA-Region, vorzugsweise für Kandidaten mit Sitz in Deutschland, Österreich, dem Vereinigten Königreich oder Irland.
In dieser Rolle könnte ein typischer Arbeitstag wie folgt aussehen:
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten durch strukturierte Marktrecherche mit Tools wie LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo und Demandbase
- Umsetzung durchdachter, accountbasierter Outbound-Strategien, die auf jeden potenziellen Kunden zugeschnitten sind
- Vereinbarung und Qualifizierung von Terminen, die zu einer echten Pipeline und langfristigem Kundennutzen fĂĽhren
- Enge Zusammenarbeit mit Account Executives, Marketing und Produkt zur Weiterentwicklung von Botschaften und Kampagnen
- Repräsentation von TraceGains auf Veranstaltungen und Webinaren als Markenbotschafter im DACH-Markt
- Kontinuierlicher Aufbau von Branchen- und Produktwissen, um souverän mit Stakeholdern aus Qualität, F&E, Einkauf, Regulatory und Supply Chain zu kommunizieren
Die wesentlichen Anforderungen fĂĽr diese Position sind:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im MDR-/SDR-Bereich, im B2B-Vertrieb oder im Marketing (idealerweise SaaS oder CPG/Lebensmittelindustrie)
- Deutsch auf muttersprachlichem oder geschäftsfließendem Niveau sowie sehr gute Englischkenntnisse
- Nachweisbare Erfolge in der Outbound-Akquise und Neukundengewinnung
- Erfahrung mit CRM- und Vertriebstools (z. B. Salesforce, LinkedIn Sales Navigator, ZoomInfo, Demandbase, Outreach)
- Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der DACH-Region und international (ca. 1–3 Tage pro Monat)
Sie werden Teil eines Teams, das Eigenverantwortung, Neugier und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Wir investieren in Ihre Entwicklung durch praxisnahes Lernen, Mentoring und Einblicke in moderne B2B-Strategien. Hier wird Erfolg geteilt, Erfolge werden gefeiert und Herausforderungen gemeinsam gemeistert. Sie erhalten die Freiheit, etwas zu bewegen—und gleichzeitig die Unterstützung eines Teams, dem Ihre Weiterentwicklung wirklich am Herzen liegt.
Sales Development Representative DACH Arbeitgeber: Esko
Kontaktperson:
Esko HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Development Representative DACH
✨Tipp Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dein Netzwerk zu erweitern! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche und zeige Interesse an ihren Beiträgen. So bleibst du im Gespräch und kannst potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Vertrieb parat hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und melde dich direkt bei Unternehmen, die dich interessieren! Zeige dein Interesse an der Position des Sales Development Representative und erkläre, warum du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! Wir freuen uns ĂĽber Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen HintergrĂĽnden und sind gespannt darauf, was du in unser Team einbringen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Development Representative DACH
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Passung zu finden.
Mach deine Hausaufgaben!: Informiere dich ĂĽber TraceGains und unsere Produkte. Wenn du in deinem Anschreiben zeigst, dass du weiĂźt, worum es bei uns geht, beeindruckt das nicht nur, sondern zeigt auch dein echtes Interesse.
Betone deine Erfolge!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfolgen im Vertrieb oder Marketing. Zahlen und konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt ĂĽber unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esko vorbereitest
✨Recherchiere das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr ĂĽber TraceGains und seine Produkte zu erfahren. Verstehe die Mission des Unternehmens und wie es sich von anderen abhebt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere solche, die sich auf deine Erfahrungen im B2B-Vertrieb und der Neukundengewinnung beziehen. Sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfolge zu nennen, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören, wenn dir Fragen gestellt werden.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte bei TraceGains geschätzt werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.