VP/GM, Digital Flexo

VP/GM, Digital Flexo

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Esko

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein innovatives Technologiegeschäft und entwickle es weiter.
  • Unternehmen: Esko, ein führendes Unternehmen im Bereich Verpackungstechnologie.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und internationale Reisegelegenheiten.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großem Wachstumspotenzial und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Verpackungsindustrie mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Management multinationaler B2B-Technologieunternehmen und starke Führungsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Ein außergewöhnlicher General Manager wird gesucht, um ein erfolgreiches Technologieunternehmen zu leiten und weiterzuentwickeln, das Teil einer größeren, marktführenden Organisation ist, die 90 % der weltweiten Einzelhandelsverpackungen berührt und sich in einem umfassenden Transformations- und Wachstumsprozess befindet. Dies wird einem VP/GM zugutekommen, der die volle P&L-Verantwortung getragen hat und konsequent Ergebnisse, Lösungsinnovationen und Kundenerfolge in multinationalen, produktorientierten B2B-Unternehmen geliefert hat.

Die Gelegenheit: Esko, ein Unternehmen von Veralto (NYSE: VLTO), bietet eine breite Palette innovativer, erstklassiger Software, Hardware und Dienstleistungen für Kunden auf der ganzen Welt, die es ihnen ermöglichen, die beste Verpackung für Milliarden von Verbrauchern herzustellen. Das Digital Flexo-Geschäft von Esko stellt hochwertige Investitionsgüter her und verkauft diese, die Lasermarkierungstechnologie und fortschrittliche Software kombinieren, um flexografische Druckplatten für Verpackungshersteller und Drucker zu produzieren.

Mit einer dedizierten Fabrik in Norddeutschland und 250 geografisch verteilten Mitarbeitern, die sich über F&E, Produktmanagement, Betrieb, Vertrieb, Außendienst und Kundenerfolg erstrecken, operiert das Geschäft als eine eigenständige globale Einheit und profitiert auch von einer starken Zusammenarbeit mit den gemeinsamen Esko-Teams, einschließlich Marketing, IT, Kundenerfahrung, HR, Finanzen und Recht.

Der Vice President / General Manager, Digital Flexo, arbeitet remote in Europa mit etwa 50 % Reiseanteil. Er berichtet an den Präsidenten von Esko und trägt die volle P&L-Leitung eines profitablen und wachsenden globalen Geschäfts und ist ein wichtiges Mitglied des Senior Leadership Teams von Esko, das umfassend zu Planung, M&A, Geschäftstransformation und anderen strategischen Initiativen beiträgt.

Der VP/GM wird zu einem entscheidenden Zeitpunkt beitreten: Das Geschäft entwickelt aktiv ein verbundenes, intelligentes Ökosystem integrierter Hardware, Software und cloudbasierter Dienste, das IoT und KI nutzt. Es gibt auch einen starken strategischen Fokus auf benutzerzentrierte Servicefähigkeit und Markteinführungsumwandlung mit damit verbundenen Prozessautomatisierungen und operativen Transformationen zur Unterstützung dieser Veränderungen.

Was Erfolg aussieht: In Ihrem ersten Jahr wird ein erfolgreicher Leiter klare strategische Prioritäten für das Geschäft festgelegt, wichtige Kundenbeziehungen vertieft, das Team motiviert und greifbare Fortschritte beim Übergang des Geschäftsmodells in Kombination mit nachhaltigem Wachstum erzielt. Im zweiten Jahr und darüber hinaus verschiebt sich der Fokus auf die Umsetzung der Roadmap des verbundenen Ökosystems und die Positionierung von Digital Flexo als Plattform für die breiteren Ambitionen von Esko.

Erfahrungen & Fähigkeiten:

  • Nachgewiesene allgemeine Leitung multinationaler B2B-Technologie- oder komplexer Produktunternehmen, einschließlich voller P&L-Verantwortung und einer konsistenten Erfolgsbilanz.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Ergebnisse, Produktinnovationen, Kundenerfolge und Personalentwicklung in leistungsstarken Umgebungen voranzutreiben, kombiniert mit Energie, Geschwindigkeit und Agilität.
  • Inspirierender, charismatischer Führer mit starker Anhängerschaft und der Fähigkeit, große, geografisch verteilte, multidisziplinäre Teams zu engagieren und auszurichten.
  • Strategische Vision kombiniert mit analytischer Strenge, Datenorientierung, operativer Disziplin und der Bereitschaft, sich bei der taktischen Ausführung einzubringen.
  • Effektiver interner Mitarbeiter und aktiver Mitwirkender in Führungsteams, der Einblicke, Partnerschaften und Einfluss in einer matrixartigen Organisation bietet.
  • Komfortabel im Umgang mit Komplexität und Unklarheit in schnelllebigen, transformationsorientierten Umgebungen.
  • Bereit und in der Lage, weltweit etwa 50 % der Zeit zu reisen, mit besonderem Fokus auf die Betriebe in Deutschland und Belgien.
  • Fließendes Englisch ist zwingend erforderlich; Deutschkenntnisse sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
  • Bachelor- oder Masterabschluss (MBA bevorzugt) und/oder umfangreiche relevante Erfahrung auf vergleichbarem Niveau.

Über Esko: Gegründet in Belgien im Jahr 2002 und mit Hauptsitz in Gent, hat Esko sich zu einem internationalen, preisgekrönten Anbieter eines umfangreichen Portfolios vertrauenswürdiger Technologielösungen für über 25.000 Kunden in den Bereichen Verpackung, Etiketten und Displays entwickelt - und hilft Unternehmen in 140 Ländern, Arbeitsabläufe zu optimieren, die Zusammenarbeit zu verbessern und die Markteinführungszeit in einem zunehmend digitalen und wettbewerbsintensiven Umfeld zu beschleunigen. Das Portfolio von Esko umfasst End-to-End-Softwareplattformen für Verpackungsdesign, Prepress und Workflow-Automatisierung, ergänzt durch Hardwarelösungen, die Qualität und Konsistenz gewährleisten. Diese Angebote ermöglichen es den Kunden, Komplexität zu reduzieren, die betriebliche Effizienz zu verbessern und Verpackungen zu liefern, die die höchsten Standards für Qualität und Compliance erfüllen.

Das Unternehmen befindet sich in einem signifikanten Wachstums- und Transformationsprozess, mit aktiven M&A, schneller Einführung von KI und dem Übergang von On-Premise-Softwarelizenzen zu cloudbasiertem SaaS. Mit einer hochqualifizierten Belegschaft von über 1.600 Mitarbeitern weltweit, die durch eine gemeinsame Mission vereint sind, bietet Esko die Ressourcen und Ambitionen eines globalen Unternehmens sowie die Fokussierung und den Einfluss eines spezialisierten Technologieunternehmens.

Als Teil von Veralto - einem börsennotierten Unternehmen mit einem Jahresumsatz von 5,5 Milliarden US-Dollar, das 2023 aus der Danaher Corporation ausgegliedert wurde und heute 14 Technologieunternehmen und über 17.000 Mitarbeiter umfasst - profitiert Esko von Zugang zu strategischen Ressourcen, globaler Reichweite, einer soliden Grundlage für Prozessdisziplin und Investitionskapazität, während es die Agilität und den Fokus beibehält, die erforderlich sind, um bahnbrechende Lösungen für die Verpackungsindustrie zu liefern. Bei Veralto schätzen wir Vielfalt und die Existenz von Ähnlichkeiten und Unterschieden, sowohl sichtbaren als auch unsichtbaren, die in unserer Belegschaft, unserem Arbeitsplatz und in den Märkten, die wir bedienen, zu finden sind. Unsere Mitarbeiter, Kunden und Aktionäre tragen aufgrund dieser vielfältigen Merkmale einzigartige und unterschiedliche Perspektiven bei.

VP/GM, Digital Flexo Arbeitgeber: Esko

Esko, ein Unternehmen von Veralto, bietet eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Kreativität setzt. Als VP/GM für Digital Flexo haben Sie die Möglichkeit, in einem globalen Team zu arbeiten, das sich der Entwicklung fortschrittlicher Verpackungstechnologien widmet, während Sie gleichzeitig von umfangreichen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Unsere Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Inklusion und bietet Ihnen die Flexibilität, remote zu arbeiten, was besonders für Fachkräfte in Europa von Vorteil ist.

Esko

Kontaktdaten:

Esko Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um VP/GM, Digital Flexo mit Bravour zu bestehen

Allgemeine Managementfähigkeiten
P&L-Verantwortung
Ergebnisorientierung
Produktinnovation
Kundenerfolg
Teamentwicklung
Fähigkeit zur strategischen Vision