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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie für globale Medienverteilung und sichere hochkarätige Deals.
- Arbeitgeber: EFG schafft Gemeinschaften im Esport und fördert soziale Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, vielfältige Unternehmenskultur und spannende Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Esports und arbeite mit führenden digitalen Plattformen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 10+ Jahre Erfahrung in Medienvertrieb und Verkauf erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung, die Chancengleichheit fördert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Bitte beachten Sie: Diese Position ist remote und nur innerhalb der EU / UK-Regionen oder innerhalb der Vereinigten Staaten verfügbar. Kandidaten müssen sich am angegebenen Standort befinden und berechtigt sein, in der Region zu arbeiten, um für diese Rolle in Betracht gezogen zu werden. Wir bieten keine Visa-Sponsoring an.
Wir suchen einen erfahrenen, ergebnisorientierten Director of Media Distribution, der die Vertriebsstrategie für unsere globale Plattformverteilung leitet, aufbaut und umsetzt. Diese hochwirksame Rolle überwacht die Entwicklung, Expansion und Optimierung von Vertriebskanälen für Streaming-Plattformen und stellt sicher, dass alle Vertriebsaktivitäten mit unseren übergeordneten Geschäftszielen und Monetarisierungsstrategien übereinstimmen.
Zu den Hauptverantwortlichkeiten gehören:
- Verhandeln und Sichern von hochkarätigen Vertriebsdeals für Esports-Events, um eine breite globale Reichweite zu gewährleisten und maximierte Monetarisierung durch Werbeverkäufe und Sponsoring zu ermöglichen.
- Leitung aller globalen Vertriebsbemühungen für große Esports-Events wie Intel Extreme Masters, ESL Ones, ESL Pro Leagues, Snapdragon Pro Series und die Esports-Weltmeisterschaft.
- Zusammenarbeit mit dem Advertising-Team zur Integration von Werbelösungen in die digitalen Vertriebskanäle.
- Führung von Partnerschaften mit führenden digitalen Plattformen und OTT-Diensten.
- Entwicklung und Umsetzung der neuen FastTV-Vertriebsstrategie.
- Entwicklung innovativer Vertriebsmodelle zur Nutzung neuer Technologien und Publikumstrends.
Distribution & Monetisation Growth:
- Leitung des Verkaufsprozesses für neue Vertriebschancen, von der Akquise bis zum Vertragsmanagement.
- Entwicklung und Verwaltung von Vertriebspipelines.
- Überwachung von Branchentrends, Wettbewerbsaktivitäten und Zuschauerverhalten.
Team Development & Cross-functional Collaboration:
- Zusammenarbeit, Mentoring und Entwicklung eines leistungsstarken Vertriebsteams.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (Produktion, Marketing, Datenanalyse, FaceIT, Markenpartnerschaften und Produkt).
- Zusammenarbeit mit Rechts- und Finanzteams zur Strukturierung von Verträgen.
Reporting & Analysis:
- Regelmäßige Berichterstattung über Fortschritte an die Geschäftsleitung.
- Nutzung datengestützter Erkenntnisse zur Optimierung von Vertriebsstrategien.
- Verfolgung der Marktleistung und des ROI von Vertriebspartnerschaften.
Ideale Fähigkeiten & Eigenschaften:
- Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen.
- Datengetriebenes Denken mit der Fähigkeit, Analysen zur Optimierung von Vertriebsstrategien zu nutzen.
- Nachgewiesene Fähigkeit, Teams durch hochdruckbelastete, hochkarätige Veranstaltungen zu führen.
- Innovativer Denker, der neue Möglichkeiten und Technologien für Medienverteilung und Monetarisierung erkennt.
Über uns @ EFG:
EFG ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir feiern Vielfalt und setzen uns für die Schaffung eines integrativen Umfelds für alle Mitarbeiter ein.
Voraussetzungen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Kommunikation oder einem verwandten Bereich; MBA bevorzugt.
- 10+ Jahre Erfahrung in der Medienverteilung, im Vertrieb oder einem verwandten Bereich, davon mindestens 5 Jahre in einer Führungsrolle.
- Nachgewiesene Erfolgsbilanz im globalen Vertriebsmanagement.
- Tiefe Kenntnisse der Esports-Ökosysteme.
- Expertise in der Entwicklung von FAST TV und anderen OTT- oder digitalen Vertriebsmodellen.
Director Media Distribution Arbeitgeber: ESL FACEIT Group
Kontaktperson:
ESL FACEIT Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Media Distribution
✨Netzwerken in der Esports-Community
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Esports- und Medienbranche zu vernetzen. Nimm an relevanten Veranstaltungen und Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Entwicklungen zu erweitern.
✨Verstehe die Monetarisierungsstrategien
Setze dich intensiv mit den verschiedenen Monetarisierungsmodellen im Esports auseinander, insbesondere mit Werbung und Sponsoring. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für diese Strategien hast und wie sie in die Vertriebsstrategie integriert werden können.
✨Bleibe über Branchentrends informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Medienverteilung und im Esports auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter und folge Branchenführern in sozialen Medien, um immer einen Schritt voraus zu sein und innovative Ideen in deine Gespräche einzubringen.
✨Bereite dich auf Verhandlungen vor
Übe deine Verhandlungsfähigkeiten, indem du Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen machst. Sei bereit, konkrete Beispiele für erfolgreiche Deals zu nennen, die du in der Vergangenheit abgeschlossen hast, und zeige, wie du diese Erfahrungen auf die Position bei EFG anwenden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Media Distribution
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von EFG. Betone in deinem Anschreiben, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf soziale Verantwortung und Inklusion.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 10+ Jahre Erfahrung im Bereich Medienverteilung und Verkauf klar darstellst. Konzentriere dich auf spezifische Erfolge, wie das Aushandeln von hochkarätigen Verträgen auf Plattformen wie Twitch oder YouTube.
Betone deine Führungsqualitäten: Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrung und Teamentwicklung anführen. Beschreibe, wie du Teams in der Vergangenheit erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Nutze Daten zur Untermauerung deiner Argumente: Zeige in deinem Anschreiben, wie du datengetrieben arbeitest. Nenne konkrete Beispiele, wie du Analysen genutzt hast, um Vertriebsstrategien zu optimieren und den Erfolg von Partnerschaften zu steigern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESL FACEIT Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die Esports- und Medienlandschaft. Kenne die aktuellen Trends, Plattformen und Wettbewerber, um im Interview fundierte Gespräche führen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu teilen, insbesondere in Bezug auf Medienverteilung und Verhandlungen. Zeige, wie du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut und Deals abgeschlossen hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Teamführung und -entwicklung zu erläutern. Betone, wie du Teams motivierst und eine Kultur der Zusammenarbeit förderst.
✨Datengetriebenes Denken
Hebe hervor, wie du Daten und Analysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und Strategien zu optimieren. Bereite dich darauf vor, Beispiele für datengestützte Erfolge zu geben.
