Mitarbeiter für den technischen Vertrieb (m/w/d)
Mitarbeiter für den technischen Vertrieb (m/w/d)

Mitarbeiter für den technischen Vertrieb (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Du wirst Kunden beraten und technische Lösungen präsentieren.
  • Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Bereich Technik und Vertrieb.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und tolle Team-Events.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Technik mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis und Kommunikationsstärke sind wichtig.
  • Andere Informationen: Einstiegsmöglichkeiten für Schüler und Studenten sind vorhanden.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

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Mitarbeiter für den technischen Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: ESM GmbH Elektro-Sicherheit-Menzel

Als Arbeitgeber bietet unser Unternehmen im technischen Vertrieb eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer klaren Karriereentwicklung, während sie in einem inspirierenden Umfeld in der Region arbeiten, das sowohl berufliche als auch persönliche Entfaltung fördert.
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Kontaktperson:

ESM GmbH Elektro-Sicherheit-Menzel HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter für den technischen Vertrieb (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Je besser du die technischen Details verstehst, desto überzeugender kannst du im Gespräch auftreten.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen Mitarbeitern oder in der Branche. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen im technischen Vertrieb zu erfahren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Vertrieb und deinem technischen Wissen. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für den technischen Vertrieb und unser Unternehmen. Ein authentisches Interesse kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter für den technischen Vertrieb (m/w/d)

Technisches Verständnis
Vertriebskompetenz
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Produktkenntnisse
Marktanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Problemlösungsfähigkeiten
Selbstorganisation
Netzwerkfähigkeiten
Flexibilität
Engagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben spezifisch für die Position im technischen Vertrieb. Hebe deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.

Betone technische Kenntnisse: Da es sich um eine technische Vertriebsposition handelt, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar darstellen. Nenne spezifische Produkte oder Technologien, mit denen du vertraut bist.

Präsentiere Erfolge im Vertrieb: Füge konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb hinzu. Zahlen und Ergebnisse können helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESM GmbH Elektro-Sicherheit-Menzel vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Stelle sicher, dass du die technischen Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens gut verstehst. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche, um im Gespräch kompetent auftreten zu können.

Vertriebskompetenzen betonen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Vertrieb zeigen. Zeige, wie du erfolgreich Kunden gewonnen oder bestehende Beziehungen gepflegt hast, um deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb zu unterstreichen.

Fragen vorbereiten

Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Selbstbewusst auftreten

Achte auf deine Körpersprache und sprich klar und deutlich. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und zeigt, dass du für die Position geeignet bist.

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