AMHS Hardware Engineer (m/w/d)

Die European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) ist ein Joint Venture zwischen vier Technologieführern, TSMC, Bosch, Infineon und NXP, um eine hochmoderne Halbleiterfabrik im Herzen Europas zu etablieren. ESMC steht für unser gemeinsames Engagement zur Stärkung des europäischen Halbleiter-Ökosystems. Um die Grundlage unserer zukünftigen Fabrik in Dresden zu schaffen, suchen wir einen hochmotivierten und leidenschaftlichen AMHS Hardware Engineer (m/w/d).

Werden Sie das Herz unserer Automatisierung. Das Automated Material Handling System (AMHS) wird das Nervensystem unserer Fabrik sein. Als AMHS Hardware Engineer sind Sie technischer Experte, Designer, Problemlöser und Teamleiter. Sie stellen sicher, dass unsere Wafer-Transportsysteme (Transferwerkzeuge, Sortierer, N2-Systeme) mit maximaler Effizienz arbeiten.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Systemoptimierung & Einrichtung: Sie sind verantwortlich für die Installation, Inbetriebnahme und kontinuierliche Verbesserung unserer AMHS-Hardware.
• Tiefgehende Fehlersuche: Bei komplexen Problemen führen Sie Ursachenanalysen (8D, FMEA, SPC) durch und setzen nachhaltige Lösungen um.
• Projektmanagement: Sie leiten funktionsübergreifende Projekte zur Verbesserung von Produktivität, Qualität und Kosteneffizienz – von der Planung bis zur Leistungsbewertung.
• Technologie-Scouting: Sie bewerten neue Geräte und Materialien, arbeiten eng mit Lieferanten zusammen und entwickeln interne Hardwarelösungen zur Erfüllung betrieblicher Anforderungen.
• Führung & Mentoring: Sie führen und betreuen ein Team von Technikern und Junior Engineers, teilen Ihr Wissen und fördern den Teamgeist durch klare Kommunikation.
• Fabrikeinrichtung: Sie unterstützen aktiv bei der Installation und koordinieren Upgrades in enger Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.

Jobqualifikationen:

• Sie sind ein proaktiver Teamplayer, der in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld gedeiht und bereit ist, Verantwortung zu übernehmen.
• Qualifikationen: Ein Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften, wie Maschinenbau oder Elektrotechnik, Automatisierung oder einem verwandten Bereich.
• Erfahrung: Berufserfahrung in der Halbleiterindustrie ist erforderlich.
• Technische Expertise: Tiefgehendes Wissen über Optimierungsalgorithmen, Steuerungssysteme und mechanische Automatisierung.
• Methodische Fähigkeiten: Kenntnisse in Qualitätstools wie SPC, FMEA und 8D-Problembehebung.
• Persönlichkeit: Praktische Mentalität, Belastbarkeit und die Fähigkeit, Teams professionell zu motivieren und zu führen.
• Sprache: Fließend in Englisch (Unternehmenssprache). Grundkenntnisse in Mandarin oder Deutsch sind von Vorteil.
• Schulung: Verfügbar für eine Schulung vor Ort in Taiwan, 9 bis 12 Monate.

Bitte bewerben Sie sich mit einem Lebenslauf in Englisch. Jede Reise beginnt mit einem ersten Schritt. Der Beitritt zu ESMC in dieser frühen Phase bietet Ihnen die einzigartige Gelegenheit, aktiv die Zukunft der Fabrik in Dresden mitzugestalten, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr wahres Potenzial auf die Probe zu stellen. Sie werden in einem schnelllebigen, internationalen Startup-Umfeld arbeiten und gleichzeitig Zugang zu den Erfahrungen, Talenten und Ressourcen des größten und fortschrittlichsten Halbleiterherstellers der Welt, TSMC, haben. Sie haben zahlreiche Möglichkeiten, mehr über TSMC-Operationen, digitale Transformation und verschiedene fortschrittliche Themen im Zusammenhang mit Einrichtungen zu lernen, sowohl in Taiwan als auch an anderen Standorten weltweit.

Hinter der weltweit fortschrittlichsten Technologie stehen echte Menschen mit echter Leidenschaft. Unser Erfolg wird durch unsere Kernwerte angetrieben: Integrität, Engagement, Innovation und Kundenvertrauen (ICIC). Bei ESMC glauben wir an die Kraft inklusiver Führung und Leidenschaft. Wir zeigen dies in unserem Engagement für unsere Vision für Menschen: ein integratives Umfeld zu schaffen, um Leidenschaft zu inspirieren und das Beste in IHNEN zu ermöglichen.

Es ist die Politik von ESMC, allen Personen unabhängig von Alter, Hautfarbe, ethnischer und nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf öffentliche Unterstützung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten.