ESMC General Security Manager (m/w/d)

Die European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) ist ein Joint Venture zwischen vier Technologieführern, TSMC, Bosch, Infineon und NXP, um eine hochmoderne Halbleiterfabrik im Herzen Europas zu etablieren. Um die Grundlage unserer zukünftigen Fabrik in Dresden zu schaffen, suchen wir einen hochmotivierten und leidenschaftlichen General Security Manager (m/w/d), der die lokale Sicherheitsorganisation von ESMC aufbaut und entwickelt und den Schutz von Personen, Informationen, geistigem Eigentum, Einrichtungen und Geschäftsabläufen sicherstellt.

Hauptverantwortlichkeiten

• Sicherheitsgovernance & Risikomanagement: Entwicklung, Implementierung und Pflege von Sicherheitsstrategien, -richtlinien und -verfahren, die mit den Unternehmenszielen und Sicherheitsanforderungen übereinstimmen. Sicherstellung der Einhaltung geltender lokaler Vorschriften und globaler Sicherheitsstandards. Durchführung von Sicherheitsrisikobewertungen und Umsetzung effektiver Minderungspläne. Etablierung von Governance-Rahmenwerken und Sicherheitsprozessen zur Unterstützung der Unternehmensziele. Überwachung und kontinuierliche Verbesserung der Sicherheitsleistung und -konformität.
• Informationssicherheit & Informationsschutz: Überwachung von Programmen zur Informationssicherheit und damit verbundenen Sicherheitskontrollen. Schutz sensibler Geschäftsinformationen, geistigen Eigentums und kritischer Vermögenswerte. Unterstützung von Initiativen zur Sicherheitsbewusstseinsbildung und Förderung einer starken Sicherheitskultur in der gesamten Organisation. Koordination von Sicherheitsprüfungen, Bewertungen und Compliance-Aktivitäten. Bewertung neuer Sicherheitsrisiken und Empfehlung geeigneter Kontrollen und Verbesserungen.
• Physische Sicherheit & Schutz von Einrichtungen: Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Programmen und Standards zur physischen Sicherheit. Zusammenarbeit mit Stakeholdern, um den Schutz von Personal, Einrichtungen und kritischer Infrastruktur sicherzustellen. Überwachung von sicherheitsbezogenen Projekten und kontinuierlichen Verbesserungsinitiativen. Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Unternehmensanforderungen an die physische Sicherheit und bewährten Verfahren.
• Führung & Stakeholder-Management: Als primärer Sicherheitskontakt zwischen ESMC und der globalen Zentrale fungieren. Strategische Sicherheitsberatung und Empfehlungen an das Management und wichtige Stakeholder geben. Enge Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich IT, HR, Recht, Einrichtungen, Betrieb und externen Partnern. Unterstützung bei der Rekrutierung, Einarbeitung und Entwicklung zukünftiger Mitglieder des Sicherheitsteams. Beitrag zum Aufbau einer leistungsstarken lokalen Sicherheitsorganisation.

Stellenqualifikationen

• Bildung: Bachelor-Abschluss in Informationssicherheit, Informatik, Ingenieurwesen, Risikomanagement oder einem verwandten Bereich. Berufliche Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CISA oder vergleichbare Qualifikationen sind sehr wünschenswert.
• Berufserfahrung: Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, Cyber-Sicherheit, Risikomanagement oder Sicherheitsgovernance. Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung, einschließlich der Leitung von Teams, Projekten oder sicherheitsbezogenen Initiativen. Erfahrung in multinationalen und matrixorganisierten Unternehmen. Nachweisliche Erfolge im Management komplexer Stakeholder-Umgebungen und der Umsetzung funktionsübergreifender Initiativen. Erfahrung in der Unterstützung großangelegter internationaler Projekte. Starkes Verständnis von Rahmenwerken der Informationssicherheit, Governance, Risikomanagement und Compliance-Prinzipien. Vertrautheit mit europäischen regulatorischen Anforderungen und Datenschutzüberlegungen.
• Technisches Wissen: Solides Verständnis von Unternehmens-IT-Umgebungen, Netzwerk-Infrastruktur und Sicherheitstechnologien. Erfahrung mit Sicherheitsüberwachung, Risikobewertung und Implementierung von Sicherheitskontrollen. Kenntnisse moderner Praktiken der Informationssicherheit und Branchenstandards.
• Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Mandarin-Kenntnisse werden als Vorteil angesehen.
• Persönliche Eigenschaften: Starke Führungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Stakeholder auf allen Ebenen zu beeinflussen. Ausgezeichnete Kommunikations-, Verhandlungs- und Beziehungsfähigkeiten. Strategischer Denker mit einer proaktiven und lösungsorientierten Denkweise. Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten. Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen und multikulturellen Umfeld zu arbeiten. Selbstmotiviert, unabhängig und in der Lage, mehrere Prioritäten gleichzeitig zu managen. Detailorientiert bei gleichzeitiger Fokussierung auf die Unternehmensziele.
• Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen, hauptsächlich zur Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern und dem Team der Zentrale.

Es ist die Politik von ESMC, allen Personen unabhängig von Alter, Hautfarbe, ethnischer und nationaler Herkunft, Staatsbürgerschaft, körperlicher oder geistiger Behinderung, Rasse, Religion, Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status hinsichtlich öffentlicher Unterstützung, Veteranenstatus oder einer anderen durch Bundes-, Landes- oder lokale Gesetze geschützten Eigenschaft gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten (EEO) zu bieten.