Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das ESMC-GSM-Team und fördere eine starke Sicherheitskultur.
- Arbeitgeber: ESMC, ein Joint Venture führender Technologieunternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, internationale Erfahrung und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Halbleiterindustrie in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in IT-Sicherheit und Teamführung erforderlich.
- Andere Informationen: Einzigartige Gelegenheit, die Entwicklung eines neuen Werks in Dresden zu beeinflussen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) ist ein Joint Venture zwischen vier Technologieführern – TSMC, Bosch, Infineon und NXP – zur Etablierung einer hochmodernen Halbleiterfabrik im Herzen Europas. ESMC repräsentiert ein gemeinsames Engagement zur Stärkung des europäischen Halbleiter-Ökosystems. Um die Grundlage unserer zukünftigen Fabrik in Dresden zu schaffen, suchen wir einen hochmotivierten und leidenschaftlichen Leiter.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategische Führung und Management: Führen Sie das ESMC-GSM-Team – bestehend aus einem Security Operation Manager und einem IT Security Manager – und fördern Sie eine starke Sicherheitskultur in der gesamten Organisation. Übernehmen Sie die volle Verantwortung für das Sicherheitsmanagement von ESMC, stellen Sie sicher, dass alle Kontrollen mit den HQ GSM-Standards übereinstimmen und den lokalen deutschen Gesetzen entsprechen. Nehmen Sie an Rekrutierung, Auswahl und Einarbeitung von Schlüsselpersonal im Bereich Sicherheit teil. Etablieren, implementieren und betreiben Sie ITS, PIP und physische Sicherheit in Deutschland, unterstützt von HQ GSM. Entwickeln und implementieren Sie Sicherheitsrichtlinien, -prozesse, -standards und -leitlinien basierend auf ISO 27001, ISO 15408 und den geschäftlichen Anforderungen. Stellen Sie die Einhaltung aller relevanten TSMC-Sicherheitsstandards und lokalen deutschen Vorschriften sicher. Berichten Sie direkt an den ESMC-Leiter und haben Sie eine Dotted-Line-Berichterstattung an den HQ GSM-Leiter, James Tu.
- IT-Cyber-Sicherheit (unterstützt von HQ ITS): Überwachen Sie die Implementierung von Cyber-Sicherheitslösungen und Verteidigungsstrategien gemäß den Richtlinien von HQ GSM. Verwalten Sie die Erkennung von Cyber-Sicherheitsvorfällen, die Reaktion darauf und die Einhaltung der Richtlinien. Bewerten Sie die Reife, führen Sie Schulungs- und Sensibilisierungsprogramme durch, verwalten Sie die Cyber-Sicherheit in der Lieferkette und bewerten Sie Risiken.
- TSMC Proprietary Information Protection (PIP): Leiten Sie Programme zum Datenschutz und verbessern Sie die physische Sicherheit. Entwickeln und implementieren Sie PIP-Richtlinien und -Vorschriften. Entwerfen Sie Lösungen zum Datenschutz und technische Planungen für die physische Sicherheit. Überwachen Sie die Bereitstellung von Sicherheitssystemen in neuen Einrichtungen. Fördern Sie das Bewusstsein für Insider-Bedrohungen, Schulungen und Vorfalluntersuchungen. Führen Sie Sicherheitsprüfungen bei Kunden (ISO 15408 und Zertifizierung) und Risikobewertungen durch. Leiten Sie die ESMC PIP-Sponsoren.
- Physische Sicherheit (Design, Engineering & Assurance, Management): Entwerfen und überwachen Sie die physische Sicherheitsarchitektur für Fab24, gemäß den HQ GSM-Standards und den lokalen Bauvorschriften. Bewerten, prüfen und stellen Sie die Wirksamkeit der physischen Sicherheitsmaßnahmen sicher. Verwalten Sie die Sicherheitsdienstleistungen und die betriebliche Sicherheit vor Ort. Gewährleisten Sie den Schutz von Führungskräften und die Sicherheit bei besonderen Veranstaltungen. Verhindern Sie den Verlust von Eigentum und PIP. Entwickeln und implementieren Sie Notfallpläne. Engagieren Sie sich frühzeitig in allen Bauphasen, um die Einhaltung der Sicherheitsanforderungen sicherzustellen.
Jobqualifikationen
- Abschluss in einem relevanten Bereich (z.B. IT-Sicherheit, Ingenieurwesen, Risikomanagement).
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in Europa.
- Nachweisliche Erfahrung in der Rekrutierung und Teambildung für Sicherheitsrollen.
- Nachweisliche Erfahrung in großangelegten, multistakeholder internationalen Projekten, idealerweise in der Halbleiterindustrie.
- Vertrautheit mit Datenschutzvorschriften, -richtlinien und deren Umsetzung.
- Starkes Wissen über Informationssicherheit, Risikobewertung und Projektmanagement.
- Zusätzliche Zertifizierungen in der Informationssicherheit wie CISSP, CISA, CISM, CIPP sind von Vorteil.
- Exzellente Management- und zwischenmenschliche Fähigkeiten.
- Starke Führungsfähigkeiten mit Erfahrung in Talentakquise und Teamentwicklung.
- Außergewöhnliche Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten, detailorientiert zu sein und komplexe Herausforderungen zu priorisieren.
- Strategisches Denken und proaktive Sicherheitsberatung.
- Analytisch, kooperativ und selbstmotiviert.
- Unabhängiges Urteilsvermögen, proaktiv, schneller Lerner und reaktionsschnell.
- Exzellente schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (B2) und Englisch (B2) – zwingend erforderlich.
- Gesprächskenntnisse in Mandarin sind von Vorteil.
Bitte bewerben Sie sich mit einem englischen Lebenslauf. Jede Reise beginnt mit einem ersten Schritt. Der Beitritt zu ESMC in dieser frühen Phase gibt Ihnen die einzigartige Gelegenheit, die Zukunft der Fabrik in Dresden zu gestalten, Ihre Karriere voranzutreiben und Ihr Potenzial zu testen. Sie werden in einem dynamischen, internationalen Umfeld arbeiten und von der Expertise des weltweit größten Halbleiterherstellers, TSMC, profitieren. Unser Erfolg wird durch unsere Kernwerte angetrieben: Integrität, Engagement, Innovation und Kundenvertrauen (ICIC). Bei ESMC glauben wir an inklusive Führung und Leidenschaft, die ein Umfeld schafft, das Leidenschaft inspiriert und das Beste in Ihnen ermöglicht.
ESMC GSM Manager (m/f/d) Arbeitgeber: ESMC
Kontaktperson:
ESMC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ESMC GSM Manager (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge klar kommunizierst. Zeige, wie deine Erfahrungen direkt zur Rolle des ESMC GSM Managers passen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und folge nach dem Gespräch nach! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und zeigt deine Professionalität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ESMC GSM Manager (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung einzigartig!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine klare und ansprechende Sprache, die deine Persönlichkeit widerspiegelt. Denk daran, dass wir nicht nur nach Qualifikationen suchen, sondern auch nach Leidenschaft und Motivation.
Betone deine Erfahrungen: Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Wir lieben es, wenn du konkrete Beispiele gibst, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details: Korrekturlesen ist ein Muss! Achte darauf, dass deine Bewerbung frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESMC vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von ESMC vertraut, wie Integrität, Engagement, Innovation und Kundenvertrauen. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen Antworten während des Interviews widerspiegeln kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen im Bereich IT-Sicherheit zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die dir helfen, die Unternehmenskultur besser zu verstehen. Frage nach der Teamdynamik oder wie ESMC die berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert. Das zeigt dein Interesse und Engagement für das Unternehmen.
✨Sprich über Compliance und Sicherheit
Da die Rolle stark auf Sicherheitsmanagement fokussiert ist, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Compliance-Vorgaben und Sicherheitsstandards zu sprechen. Zeige, dass du die Bedeutung von ISO 27001 und anderen relevanten Standards verstehst und anwenden kannst.