Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere Maschinen und Anlagen, führe Qualitätsprüfungen durch und arbeite eng mit dem Team zusammen.
- Unternehmen: Die esmo AG ist ein krisensicherer Arbeitgeber mit einer kollegialen Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und kostenlose Parkplätze.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Unternehmen mit offener Kommunikation auf Augenhöhe.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an innovativen Maschinen für die Halbleiterindustrie.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Erfahrung in der Montage.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über die esmo AG
Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China & Taiwan). Know-How hat uns zu dem gemacht, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter im Maschinenbau, u.a. für die Halbleiterindustrie. Wir sind ein solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe. Auch wenn wir mittlerweile auf mehr als 160 Personen gewachsen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen. Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre.
Für das Montage-Team der esmo AG in Rosenheim suchen wir Dich als neue/n Senior Elektroniker|in, Mechatroniker|in (m|w|d) Montage Maschinenbau.
Hierfür übernimmst Du Verantwortung:
- Montage von Maschinen, Anlagen und Baugruppen (mechanisch & elektromechanisch) nach Zeichnung, Stückliste und 3D-Modell
- Schaltschrankbau sowie Verdrahtung und Verkabelung nach Elektroplan und Werksnormen
- Durchführung von Qualitätsprüfungen und Endabnahmen inkl. Dokumentation
- Fehleranalyse und Störungsbehebung an Produkten
- enge Zusammenarbeit mit Konstruktion, Projekt- und Qualitätsmanagement zur Optimierung von Produkten und Prozessen
- Installation und Inbetriebnahme beim Kunden
- Führung eines kleinen Teams in der Montage
Wen suchen wir genau?
- abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung als Elektroniker oder Mechatroniker, gerne auch auf Meister- oder Techniker-Ebene
- Erfahrung in der Montage, Elektromontage und im gewissenhaften Umgang mit hochwertigen, technisch anspruchsvollen Maschinen und Anlagen
- manuelle Geschicklichkeit bei sorgfältiger, verantwortungsbewusster und selbstständiger Arbeitsweise, sowie hohe Einsatzbereitschaft
Das bieten wir Dir:
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- großzügige Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Ladesäulen für Elektromobilität
- familienfreundliches Unternehmen
- Kommunikation auf Augenhöhe
- tolles, motiviertes Team
- offener, ehrlicher Umgang miteinander
- zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim
Klingt spannend?
Elektroniker / Mechatroniker Fertigung (M/W/D) Arbeitgeber: esmo AG
Die esmo AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur durch seine langjährige Erfahrung im Maschinenbau besticht, sondern auch durch eine offene und kollegiale Unternehmenskultur. Mit großzügigen Gleitzeitregelungen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem familienfreundlichen Umfeld bietet die esmo AG ideale Bedingungen für persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einer zentralen Lage in Rosenheim. Hier wird Teamarbeit großgeschrieben, und jeder Mitarbeiter hat die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung von Produkten und Prozessen beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker / Mechatroniker Fertigung (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projekt. Informiere dich über die esmo AG, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeig, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ins Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, auch wenn die Stelle noch nicht ausgeschrieben ist. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Mechatroniker Fertigung (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben Authentizität!
Sei präzise und klar:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Elektroniker oder Mechatroniker. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System. Lass uns gemeinsam starten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei esmo AG vorbereitet
✨Mach dich mit der esmo AG vertraut
Informiere dich über die esmo AG, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere die kollegiale Atmosphäre und die offene Kommunikation.
✨Bereite technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu deiner Ausbildung und Erfahrung als Elektroniker oder Mechatroniker. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten in der Montage und Fehleranalyse demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du möglicherweise ein kleines Team führen wirst, betone deine Erfahrungen in der Teamarbeit und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.
