JUNIOR MECHATRONIKER|IN (m|w|d), Montage Maschinenbau
JUNIOR MECHATRONIKER|IN (m|w|d), Montage Maschinenbau

JUNIOR MECHATRONIKER|IN (m|w|d), Montage Maschinenbau

Rosenheim Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Montiere Maschinen und Anlagen nach Zeichnung und Elektroplan.
  • Arbeitgeber: Esmo AG – ein solider Arbeitgeber mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Zugang zu Sport- und Wellness-Einrichtungen.
  • Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in oder Elektroniker/in, Teamgeist und Lernbereitschaft.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Wen suchen wir genau? Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in, Elektroniker/in oder in einem vergleichbaren techn. Beruf – auch Berufseinsteiger/innen sind herzlich willkommen.

Erste praktische Erfahrung in der Montage oder Elektromontage, z. B. aus Praktika, Ausbildung oder Werkstudententätigkeit.

Sorgfältige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise sowie manuelle Geschicklichkeit im Umgang mit technisch anspruchsvollen Bauteilen.

Teamgeist und die Bereitschaft, Neues zu lernen und sich weiterzuentwickeln.

Sehr gute Deutschkenntnisse zur sicheren Kommunikation im Team; Englischkenntnisse wünschenswert.

Hierfür übernimmst Du Verantwortung:

  • Montage von Maschinen, Anlagen und Baugruppen (mechanisch & elektromechanisch) nach Zeichnung, Stückliste, Anweisung und 3D-Modell.
  • Schaltschrankbau sowie Verdrahtung und Verkabelung nach Elektroplan und Werksnormen.
  • Durchführung von Qualitätsprüfungen und Endabnahmen inkl. Dokumentation der Ergebnisse.
  • Fehleranalyse, Eingrenzung und Behebung von Störungen an unseren Produkten.
  • Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion und Produktmanagement zur kontinuierlichen Verbesserung von Produkten und Dokumentation.
  • Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung unserer Anlagen – gelegentlich auch beim Kunden vor Ort.

Work-Life-Balance: Arbeiten ist wichtig – aber wieder zu Kräften zu kommen und neue Ideen zu entwickeln genauso. In Deinen 30 Tagen Urlaub pro Jahr kannst Du entspannen – dann will niemand etwas von Dir! Nach Feierabend übrigens auch nicht...

Und mit unserem EGYM WellPass hast Du Zugang zu zahlreichen Sport- und Wellness-Einrichtungen in der Region. Unter der Woche kannst Du auch Privates regeln, mit der Familie und Freunden etwas unternehmen oder Termine wahrnehmen – wir haben eine großzügige Gleitzeitregelung, die Dir viel Spielraum lässt.

Deine neue Position bei der esmo AG ist aus allen Richtungen super erreichbar – in Rosenheim in der Nähe von Freibad, Bahnhof + Eisstadion, in Raubling am Ortseingang (Abfahrt A8).

Über die esmo: Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China & Taiwan). Unsere Kolleginnen und Kollegen finden, dass uns genau diese Verwurzelung in der Region gepaart mit technischem Know-How zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter und Entwickler von Sondermaschinen, u.a. für die Halbleiterindustrie.

Wir sind nicht abgehoben, sondern immer noch ein ganz solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe. Eigentlich möchten wir hier nicht von flachen Hierarchien reden, weil das alle tun. Aber genau das trifft es. Auch wenn wir mittlerweile mehr als 150 Personen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen.

Du möchtest bei uns anfangen? Perfekt! Dann lass uns miteinander reden. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Bewirb Dich einfach über den folgenden Link (Dein Lebenslauf reicht uns schon aus): Wir melden uns so schnell wie möglich wieder bei Dir.

JUNIOR MECHATRONIKER|IN (m|w|d), Montage Maschinenbau Arbeitgeber: Esmo Group

Die esmo AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine fundierte Einarbeitung für Berufseinsteiger bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Rosenheim schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und Zugang zu Sport- und Wellnessangeboten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung. Die enge Zusammenarbeit im Team und die flachen Hierarchien ermöglichen eine offene Kommunikation und schnelle Entscheidungsfindung, was die esmo AG zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
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Kontaktperson:

Esmo Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: JUNIOR MECHATRONIKER|IN (m|w|d), Montage Maschinenbau

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Junior Mechatroniker/in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Vielleicht kennt jemand von ihnen jemanden bei uns oder hat Tipps, wie du dich am besten präsentieren kannst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Zeige, dass du Interesse an der esmo AG hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: JUNIOR MECHATRONIKER|IN (m|w|d), Montage Maschinenbau

Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker/in oder Elektroniker/in
Erste praktische Erfahrung in der Montage oder Elektromontage
Sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Manuelle Geschicklichkeit im Umgang mit technisch anspruchsvollen Bauteilen
Teamgeist
Bereitschaft, Neues zu lernen
Sehr gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse (wünschenswert)
Montage von Maschinen, Anlagen und Baugruppen
Schaltschrankbau
Durchführung von Qualitätsprüfungen
Fehleranalyse und Störungsbehebung
Zusammenarbeit mit Konstruktion und Produktmanagement
Installation und Inbetriebnahme von Anlagen
Wartung und Instandhaltung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein Aushängeschild! Achte darauf, dass er klar strukturiert und übersichtlich ist. Hebe deine praktischen Erfahrungen in der Montage oder Elektromontage hervor, damit wir sofort sehen, was du drauf hast.

Zeige deine Leidenschaft für Technik: In deiner Bewerbung solltest du deutlich machen, warum du dich für den Beruf des Mechatronikers interessierst. Erzähl uns von Projekten oder Erfahrungen, die deine Begeisterung für technische Herausforderungen zeigen – das kommt gut an!

Sei authentisch und persönlich: Wir möchten dich kennenlernen, also sei in deinem Anschreiben du selbst! Teile uns mit, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest. Ein bisschen Persönlichkeit macht deine Bewerbung gleich viel sympathischer.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Lade deinen Lebenslauf hoch und wir melden uns schnellstmöglich bei dir. So hast du die besten Chancen, uns von deinem Können zu überzeugen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esmo Group vorbereitest

Mach dich mit den technischen Grundlagen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die wichtigsten technischen Konzepte und Begriffe, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, gut einprägen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch bereit bist, dein Wissen anzuwenden.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder Praktika, in denen du deine Fähigkeiten in der Montage oder Elektromontage unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die nötige praktische Erfahrung mitbringst.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Überlege dir, welche Rolle du in Gruppenprojekten eingenommen hast und wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.

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