Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Steuerungssoftware und gestalte Maschinenfunktionen aktiv mit.
- Unternehmen: Esmo AG – ein krisensicherer Arbeitgeber mit offener Kommunikation und kollegialer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Wachsendes Team mit tollen Karrierechancen und einem motivierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Programmierfähigkeiten, um echte Lösungen in der Maschinenbauindustrie zu schaffen.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen und Kenntnisse in SPS-Programmierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über die esmo AG
Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause – und weltweit unterwegs (mit eigenen Standorten in den USA, Singapur, China & Taiwan).
Diese Verwurzelung in der Region gepaart mit techn.
Know-How hat uns zu dem gemacht hat, was wir heute sind: ein erfolgreicher Lösungsanbieter im Maschinenbau, u. a. für die Halbleiterindustrie.
Wir sind ein solider, krisensicherer Arbeitgeber mit ehrlicher Kommunikation auf Augenhöhe.
Auch wenn wir mittlerweile auf mehr als 160 Personen gewachsen sind, duzen wir unseren CEO genauso wie die Kollegen in der Logistik – und wir können dabei immer alles direkt ansprechen.
Das Macht Uns Aus
Unsere Kolleginnen und Kollegen sagen, dass das Vertrauen, das wir in jede/n einzelne/n setzen, besonders spannend und attraktiv ist.
Bei alledem sind wir immer offen für Deine Ideen! Wir setzen sogar darauf, denn nur so können wir uns weiterentwickeln. Und Du Dich auch. Das fördern wir gerne.
Wichtig ist noch die ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre. Anders könnten und wollten wir auch nicht arbeiten. Das macht uns aus. Und das spürst Du auch sofort.
Hast Du Lust, unsere Steuerungssoftware weiterzuentwickeln und auszubauen?
Für die esmo semicon in Rosenheim suchen wir Dich als: Softwareentwickler|in Automatisierungstechnik SPS-Programmierer|in (m|w|d)
- Hierfür Übernimmst Du Verantwortung
- Neu- und Weiterentwicklung bestehender Steuerungssoftware, hauptsächlich auf Basis der IEC 61131-3 in der Beckhoff Twin CAT3 Entwicklungsumgebung
- Konzipierung von Maschinenfunktionen, Antriebstechnik und Bedienoberflächen
- aktive Mitgestaltung und Standardisierung unserer Softwarelösungen zur langfristigen Effizienz- und Qualitätssteigerung
- Projektbetreuung von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden
- Optimierung von bestehenden mechatronischen Systemen in enger Zusammenarbeit mit Mechanik- und Elektrokonstruktion
- technische Problemlösungen bei internen und externen Kunden, ggf. auch vor Ort
- technische/r Ansprechpartner/in für neue Softwarefunktionen und Optimierungen
Wen suchen wir genau?
- als engagierte/r Ingenieur/in interessierst Du Dich für Programmierung, Bustechnologien, Sensorik, Aktuatorik und Antriebstechnik
- abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Mechatronik, Automatisierungstechnik o.Ä.
- Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Beckhoff und IEC 61131-3
- erste Erfahrungen in objektorientierter und modularer Softwareentwicklung
- Du bist teamfähig, mit hoher Eigeninitiative und verfügst über analytisches Denkvermögen und eine systematische Arbeitsweise
- Know-How im Umgang mit KI-unterstützter Implementierung von SPS-Code wünschenswert, aber kein Muss
- fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse sowie Engagement, und Flexibilität
- Das Bieten Wir Dir
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- großzügige Gleitzeitregelung
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- hybrides Arbeitsmodell
- familienfreundliches Unternehmen
- Kommunikation auf Augenhöhe
- tolles, motiviertes Team
- offener, ehrlicher Umgang miteinander
- Ladesäulen für Elektromobilität
- zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim
- Doris Beyer | HR Specialist
- Tel.: +49 8031 23388-120 careers@esmo-ag. com
- #J-18808-Ljbffr
Softwareentwickler Automatisierungstechnik SPS-Programmierer (m/w/d) Arbeitgeber: Esmo Group
Die esmo in Rosenheim bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior Mechanical Engineers, die Verantwortung für spannende Projekte im Bereich der mechanischen Konstruktion übernehmen möchten. Mit einer hohen Vertrauensbasis und einem kollegialen Umfeld fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während unsere flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Mitarbeiter von der zentralen Lage in Rosenheim, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet und somit das Leben außerhalb der Arbeit bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwareentwickler Automatisierungstechnik SPS-Programmierer (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Esmo Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwareentwickler Automatisierungstechnik SPS-Programmierer (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Esmo Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwareentwickler Automatisierungstechnik SPS-Programmierer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Esmo Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esmo Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
