Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Steuerungssoftware und gestalte Maschinenfunktionen aktiv mit.
- Unternehmen: Die esmo AG ist ein krisensicherer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Erlebe persönliche Entwicklung und kreative Freiheit in einer kollegialen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Automatisierungstechnik.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Engagierter Ingenieur/in mit Interesse an Programmierung, Bustechnologien, Sensorik, Aktuatorik und Antriebstechnik.
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung.
Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Beckhoff und IEC 61131-3.
Erste Erfahrungen in objektorientierter und modularer Softwareentwicklung.
Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und systematische Arbeitsweise.
Kenntnisse in der KI‑unterstützten Implementierung von SPS-Code wünschenswert, aber kein Muss.
Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse.
Engagement und Flexibilität.
Responsibilities
- Neu- und Weiterentwicklung bestehender Steuerungssoftware, hauptsächlich auf Basis der IEC 61131-3 in der Beckhoff TwinCAT3 Entwicklungsumgebung.
- Konzipierung von Maschinenfunktionen, Antriebstechnik und Bedienoberflächen.
- Aktive Mitgestaltung und Standardisierung unserer Softwarelösungen zur langfristigen Effizienz- und Qualitätssteigerung.
- Projektbetreuung von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.
- Optimierung bestehender mechatronischer Systeme in enger Zusammenarbeit mit Mechanik und Elektrokonstruktion.
- Technische Problemlösungen bei internen und externen Kunden, ggf. auch vor Ort.
- Technischer Ansprechpartner für neue Softwarefunktionen und Optimierungen.
Arbeitsatmosphäre
- Hohe Persönlichkeitsentwicklung, einzigartiges Vertrauen und viel offener Austausch.
- Förderung von Ideen zur Weiterentwicklung.
- Ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre.
Work‑Life‑Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Flexible Gleitzeitregelung für mehr Spielraum im privaten Alltag.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Top Lage in Rosenheim, nahe Freizeitmöglichkeiten.
Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause und weltweit unterwegs, mit Standorten in den USA, Singapur, China und Taiwan. Wir entwickeln und liefern Sondermaschinen u. a. für die Halbleiterindustrie. Unsere Kultur zeichnet sich durch ehrliche Kommunikation, flache Hierarchien und eine starke regionale Verwurzelung aus. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber mit experimentellem Mindset.
SOFTWAREENTWICKLER|IN AUTOMATISIERUNGSTECHNIK SPS-Programmierer|in (m|w|d) Arbeitgeber: Esmo Group
Die esmo in Rosenheim bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior Mechanical Engineers, die Verantwortung für spannende Projekte im Bereich der mechanischen Konstruktion übernehmen möchten. Mit einer hohen Vertrauensbasis und einem kollegialen Umfeld fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre, während unsere flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Mitarbeiter von der zentralen Lage in Rosenheim, die zahlreiche Freizeitmöglichkeiten bietet und somit das Leben außerhalb der Arbeit bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SOFTWAREENTWICKLER|IN AUTOMATISIERUNGSTECHNIK SPS-Programmierer|in (m|w|d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Esmo Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als SOFTWAREENTWICKLER|IN AUTOMATISIERUNGSTECHNIK SPS-Programmierer|in (m|w|d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Esmo Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOFTWAREENTWICKLER|IN AUTOMATISIERUNGSTECHNIK SPS-Programmierer|in (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Esmo Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esmo Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
