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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Maschinen in der internationalen Halbleiterindustrie.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit offener Kommunikation und motiviertem Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und hybrides Arbeitsmodell.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Rosenheim mit kostenlosen Parkplätzen und hervorragendem Kaffee.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an innovativen Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik und gute Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Position Servicetechniker|in (m|w|d) – esmo semicon in Rosenheim
Responsibilities
- Installation, Inbetriebnahme, Wartung und Instandhaltung unserer Maschinen bei Kunden der internationalen Halbleiterindustrie
- Durchführung strukturierter Tests an verschiedenen Funktionsgruppen zur Sicherstellung einer reibungslosen und sicheren Installation
- Erstellung von Serviceberichten, Protokollen und fundierten Fehleranalysen
- Mitwirkung bei der Erstinbetriebnahme neuer Maschinen an unserem Standort in Rosenheim
- Schulung von Kunden an unseren Anlagen sowie Unterstützung bei der Erstellung von Installations- und Wartungsanleitungen
- Fernbetreuung und Support für Servicetechniker/innen und Kunden – auch im internationalen Umfeld
Qualifications
- Erfolgreich abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung in Mechatronik oder Elektronik
- Fundierte Kenntnisse in Elektrotechnik, Pneumatik und Mechanik
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Problemlösungskompetenz
- Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein sowie ein professionelles Auftreten im Kundenkontakt
- Idealerweise Grundkenntnisse in der SPS-Programmierung sowie erste Erfahrung im Halbleiterbereich / Final Test wünschenswert
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Reisebereitschaft für internationale Einsätze
Benefits
- unbefristetes Arbeitsverhältnis
- großzügige Gleitzeitregelung
- EGYM Wellpass
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- hybrides Arbeitsmodell (abhängig vom Aufgabenbereich)
- familienfreundliches Unternehmen
- Kommunikation auf Augenhöhe
- tolles, motiviertes Team
- offener, ehrlicher Umgang miteinander
- Ladesäulen für Elektromobilität
- sehr gute Kaffee- & Espresso-Auswahl (Martermühle)
- zentrale Lage, kostenloser Parkplatz mitten in Rosenheim
Servicetechniker (m|w|d) Arbeitgeber: Esmo Group
Kontaktperson:
Esmo Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker (m|w|d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Halbleiterindustrie arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Halbleitertechnik und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch ein echtes Interesse an der Branche und dem Unternehmen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und Benefits zu informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker (m|w|d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Servicetechniker bei uns interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene Meister- oder Techniker-Ausbildung sowie relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit fundierten Kenntnissen in Elektrotechnik und Mechanik – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Genauso wie du bei der Installation und Wartung unserer Maschinen strukturiert vorgehst, sollte auch deine Bewerbung sein. Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esmo Group vorbereitest
✨Mach dich mit der Technik vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Maschinen und Technologien, mit denen das Unternehmen arbeitet, genau anschauen. Informiere dich über aktuelle Trends in der Halbleiterindustrie und sei bereit, darüber zu sprechen. Das zeigt dein Interesse und deine Fachkenntnisse.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Problemlösungskompetenz oder deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen und überzeugen die Interviewer.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du auch Schulungen für Kunden durchführen wirst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview zeigst. Übe, technische Informationen klar und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.