Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Steuerungssoftware und gestalte Maschinenfunktionen aktiv mit.
- Unternehmen: Die esmo AG ist ein krisensicherer Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell für die perfekte Work-Life-Balance.
- Weitere Informationen: Erlebe persönliche Entwicklung und kreative Freiheit in einer kollegialen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten in der Automatisierungstechnik.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in Informatik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Engagierter Ingenieur/in mit Interesse an Programmierung, Bustechnologien, Sensorik, Aktuatorik und Antriebstechnik.
Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einer verwandten Fachrichtung.
Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit Beckhoff und IEC 61131-3.
Erste Erfahrungen in objektorientierter und modularer Softwareentwicklung.
Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative, analytisches Denkvermögen und systematische Arbeitsweise.
Kenntnisse in der KI‑unterstützten Implementierung von SPS-Code wünschenswert, aber kein Muss.
Fließende Deutsch- und sichere Englischkenntnisse.
Engagement und Flexibilität.
Responsibilities
- Neu- und Weiterentwicklung bestehender Steuerungssoftware, hauptsächlich auf Basis der IEC 61131-3 in der Beckhoff TwinCAT3 Entwicklungsumgebung.
- Konzipierung von Maschinenfunktionen, Antriebstechnik und Bedienoberflächen.
- Aktive Mitgestaltung und Standardisierung unserer Softwarelösungen zur langfristigen Effizienz- und Qualitätssteigerung.
- Projektbetreuung von der Entwicklung bis zur Inbetriebnahme beim Kunden.
- Optimierung bestehender mechatronischer Systeme in enger Zusammenarbeit mit Mechanik und Elektrokonstruktion.
- Technische Problemlösungen bei internen und externen Kunden, ggf. auch vor Ort.
- Technischer Ansprechpartner für neue Softwarefunktionen und Optimierungen.
Arbeitsatmosphäre
- Hohe Persönlichkeitsentwicklung, einzigartiges Vertrauen und viel offener Austausch.
- Förderung von Ideen zur Weiterentwicklung.
- Ausgesprochen angenehme, kollegiale Atmosphäre.
Work‑Life‑Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Flexible Gleitzeitregelung für mehr Spielraum im privaten Alltag.
- Hybrides Arbeitsmodell.
- Top Lage in Rosenheim, nahe Freizeitmöglichkeiten.
Die esmo AG ist seit mehr als 20 Jahren in Rosenheim zu Hause und weltweit unterwegs, mit Standorten in den USA, Singapur, China und Taiwan. Wir entwickeln und liefern Sondermaschinen u. a. für die Halbleiterindustrie. Unsere Kultur zeichnet sich durch ehrliche Kommunikation, flache Hierarchien und eine starke regionale Verwurzelung aus. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber mit experimentellem Mindset.
SOFTWAREENTWICKLER|IN AUTOMATISIERUNGSTECHNIK SPS-Programmierer|in (m|w|d) Arbeitgeber: Esmo Group
Die esmo AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Rosenheim nicht nur eine angenehme und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet, sondern auch viel Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem hybriden Arbeitsmodell fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Ideen aktiv einzubringen und umzusetzen. Die starke regionale Verwurzelung und die internationale Ausrichtung machen esmo zu einem attraktiven Arbeitsplatz für engagierte Softwareentwickler in der Automatisierungstechnik.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SOFTWAREENTWICKLER|IN AUTOMATISIERUNGSTECHNIK SPS-Programmierer|in (m|w|d) erhalten könnten
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Esmo Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Esmo Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SOFTWAREENTWICKLER|IN AUTOMATISIERUNGSTECHNIK SPS-Programmierer|in (m|w|d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Esmo Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Esmo Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Esmo Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Esmo Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
