Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die externen Kommunikationsstrategien und arbeite mit Medien zusammen, um die Marke zu stärken.
- Unternehmen: ESMT Berlin, eine führende globale Business School im Herzen Berlins.
- Vorteile: Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Vertragsverlängerung und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem internationalen Umfeld mit Zugang zu hochrangigen Veranstaltungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kommunikation für bedeutende globale Dialoge und arbeite mit Führungspersönlichkeiten aus aller Welt.
- Qualifikationen: Erfahrung in Medienarbeit und Kommunikationsstrategien erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ESMT Berlin ist eine führende globale Business School mit ihrem Campus im Herzen Berlins. Gegründet von 25 globalen Unternehmen, bietet ESMT Master-, MBA- und PhD-Programme sowie Executive Education an ihrem Campus in Berlin, an Standorten weltweit, online und in einem hybriden Format an. Wir glauben fest an die Zusammenarbeit zwischen Teams, um unsere Mission zu erreichen, unternehmerische Führungskräfte zu entwickeln, die global denken und verantwortungsbewusst handeln.
Der Berlin Global Dialogue vereint Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft, um gemeinsame Lösungen für die drängendsten Herausforderungen der globalen Wirtschaft zu entwickeln. Unser jährlicher Gipfel bringt ausgewählte hochrangige Teilnehmer zu offenen Austauschformaten zusammen. Teilnehmer des Gipfels sind Staats- und Regierungschefs, Minister und CEOs aus mehr als 100 Ländern, darunter in der Vergangenheit Präsidentin der Europäischen Kommission Ursula von der Leyen und der französische Präsident Emmanuel Macron.
Um unser Team für den Berlin Global Dialogue zu stärken, suchen wir einen Media and Communications Manager (m/w/x, Vollzeit, umgehend zu beginnen, 1-Jahres-Vertrag mit Möglichkeit zur Verlängerung), der verantwortlich ist für die Leitung der externen Kommunikation des Berlin Global Dialogue sowie für die Interaktion mit den Medien, um die Marke BGD über alle Kanäle und Interessengruppen hinweg zu stärken.
Media and Communications Manager Arbeitgeber: ESMT Berlin
ESMT Berlin ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung fördert ESMT eine Kultur des Wissensaustauschs und der Innovation. Die Lage im Herzen Berlins ermöglicht es den Mitarbeitern, Teil eines lebendigen Netzwerks von Führungspersönlichkeiten aus Wirtschaft, Politik und Wissenschaft zu sein, was einzigartige Chancen für berufliches Wachstum und bedeutungsvolle Beiträge zur globalen Diskussion bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Media and Communications Manager erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Gedanken zu aktuellen Themen in Medien und Kommunikation.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Networking-Events vor! Informiere dich über die Teilnehmer und überlege dir, wie du dich und deine Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für Bewerbungen! Wenn du dich direkt über uns bewirbst, hast du die Möglichkeit, deine Motivation und dein Interesse an der Position klar zu kommunizieren. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit für Interviews! Übe häufige Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du in der Medien- und Kommunikationsbranche erfolgreich warst. Zeige, dass du die Werte von ESMT teilst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Media and Communications Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen einen echten Einblick in deine Motivation und Leidenschaft für die Position.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es persönlich!:Beziehe dich in deinem Anschreiben direkt auf unsere Mission und Werte. Erkläre, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und wie du zur Entwicklung unternehmerischer Führungspersönlichkeiten beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und deine Unterlagen schnell bearbeitet werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESMT Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Mission von ESMT Berlin
Mach dich mit der Mission und den Werten von ESMT Berlin vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von unternehmerischer Führung und globalem Denken verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese Werte in deiner Rolle als Media and Communications Manager zu fördern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie sie zur Stärkung der Markenidentität beigetragen haben. Das zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast, die für die Position relevant sind.
✨Kenntnis der Medienlandschaft
Informiere dich über die aktuellen Trends in der Medien- und Kommunikationsbranche, insbesondere in Bezug auf Bildungseinrichtungen und globale Dialoge. Sei bereit, deine Ansichten darüber zu teilen, wie ESMT Berlin seine Kommunikationsstrategien anpassen kann, um die Sichtbarkeit und das Engagement zu erhöhen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, denen sich das Berlin Global Dialogue-Team gegenübersieht, oder nach den Erwartungen an die Rolle des Media and Communications Managers.
