Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Unternehmen: ESO Education Group, einer der größten Bildungsträger in Deutschland.
- Vorteile: Gute Übernahmechancen, bezahlte Freistellung für soziale Projekte und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit intensiver Unterstützung durch erfahrene Ausbilder.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der IT und mache einen echten Unterschied im Bildungsbereich.
- Qualifikationen: Fachhochschulreife oder Realschulabschluss mit soliden Kenntnissen in Mathe, Deutsch und Physik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Starte jetzt deine Zukunft in der IT! Du begeisterst dich für Digitalisierung, Computer und moderne Technologien? Du möchtest nicht nur schrauben, sondern die digitale Zukunft aktiv gestalten? Dann bewirb dich jetzt – wir suchen kurzfristig noch eine*n Auszubildende*n zum Ausbildungsbeginn am 01.09.2026!
Die ESO Education Group zählt mit über 120 Mitgliedseinrichtungen zu den größten Zusammenschlüssen privater Bildungsträger in Deutschland. Für unseren Funktionsbereich Systeme & IT in Stockstadt am Main suchen wir eine*n Auszubildende*n Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) (ehemals Informatikkaufmann/-frau).
Während deiner Ausbildung lernst du, wie digitale Prozesse geplant, umgesetzt und optimiert werden. Du arbeitest an spannenden IT-Projekten mit, unterstützt unsere Kolleg*innen bei technischen Fragestellungen und erhältst einen umfassenden Einblick in die moderne IT-Landschaft eines bundesweit tätigen Unternehmens.
Darauf kannst du dich freuen:
- Spannende Aufgaben und Projekte im Rahmen deiner Ausbildung
- Gute Chancen auf die Übernahme in ein festes Anstellungsverhältnis
- Intensive Unterstützung durch kompetente Ausbilder und Kolleg*innen
- Bezahlte Freistellung für einen Social Day oder zur Blutspende
- Verschiedene Mitarbeiterangebote mit diversen Vergünstigungen
- Dynamisches Team in der IT-Technik
- Dienstrad Leasing
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Fachspezifische Anforderungen in komplexe Hard- und Softwaresysteme umsetzen.
- Analyse, Planung und Realisierung von informations- und telekommunikationstechnischen Systemen.
- Probleme analysieren und beheben, die bei der Nutzung von Hard- und Software auftreten.
- Implementierung neuer oder modifizierter Systeme der informations- und Telekommunikationstechnik.
- Fachliche Beratung, Betreuung und Schulung von Kunden und Benutzern.
Das solltest du mitbringen:
- Fachhochschulreife oder Realschulabschluss bzw. vergleichbarer Abschluss mit soliden Kenntnissen in den Fächern Mathematik, Deutsch und Physik.
- Spaß an Teamarbeit und Kommunikation.
- Eigeninitiative.
- Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung und eigenen Projekten.
Werde Teil unseres Teams! Du möchtest deine berufliche Zukunft in der IT starten und gemeinsam mit uns die Digitalisierung im Bildungsbereich vorantreiben? Dann bewirb dich jetzt – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Nutze einfach den untenstehenden Button "Online bewerben" und sende uns deine Bewerbung. Hast du noch Fragen? Alper Ökeer hilft dir gerne unter Tel.: 06027 4188-932.
Auszubildende*n Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ehemals Informatikkaufmann/-frau Arbeitgeber: ESO Education Group
Die ESO Education Group bietet Ihnen als Lehrkraft für Gesundheitswesen / Pflegepädagogik in Rochlitz ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Atmosphäre, die den persönlichen Kontakt zu Vorgesetzten fördert. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen, einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte aktiv einzubringen und an Teambuilding-Events teilzunehmen, was das Arbeiten in unserem engagierten Team besonders bereichernd macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Auszubildende*n Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ehemals Informatikkaufmann/-frau erhalten könntest
✨Direkte Kontakte in der Branche
Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie ESO Education Group knüpfen.
✨Projekte zeigen
Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Nutz die Schul- und Unikontakte
Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie ESO Education Group herstellen.
✨Unser Bewerbungsportal nutzen
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei ESO Education Group. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildende*n Kaufmann/-frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d) ehemals Informatikkaufmann/-frau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!
Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!
Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an ESO Education Group wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESO Education Group vorbereitet
✨Verstehe die digitale Lernumgebung
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.
✨Präsentation deiner Fähigkeiten
Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.
✨Interaktive Elemente ausprobieren
Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!
