Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Förderung von Kindern im Kindergarten, Zusammenarbeit mit Fachstellen.
- Unternehmen: ESO Education Group, einer der größten privaten Bildungsträger in Deutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und unterstütze Kinder mit individuellen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft, soziale Kompetenz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3200 - 4480 € pro Monat.
Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen und mehr als 1.000 Bildungs- und Integrationskonzepten einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir ab sofort in unserer Kindertagesstätte Kita Waldräuber in Berlin Reinickendorf eine Fachkraft für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) - in Voll- oder Teilzeit.
Darauf kannst du dich freuen:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Hausinternes Gehaltsmodell auf Basis des TV-L (ab 3200€ brutto)
- Zusätzliches Prämienmodell (Facherzieher, Leitung Praxisanleiter)
- Eigenes Bildungsportal mit Fort- und Weiterbildungen
- Förderung des Leitungsnachwuchses
- Offene Willkommens- und Teamkultur
- Möglichkeit zur Voll- und Teilzeitbeschäftigung
- Pädagogisches Mittagessen
- Unterstützung bei der Vermittlung eines Kindergartenplatzes im Träger
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- zusätzliche 2 Tage frei (Heiligabend und Silvester)
- Altersvorsorgekonzept inkl. Arbeitgeberzuschuss
- Dienstradleasing
- Aktive Gesundheitsförderung
- Mitarbeiterangebote mit diversen Vergünstigungen
Deine zukünftigen Aufgaben:
- Begleitung, Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder im Kindergarten
- Förderung und Forderung von Kindern mit individuellen Herausforderungen
- Zusammenarbeit mit Fachstellen
- Umsetzung der Inhalte des Berliner Bildungsprogramms
- Eigenständige Übernahme von Projekt- und Teilaufgaben
- Aktive Förderung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft
Dein Profil:
- Persönlichkeit: soziale Kompetenz, Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, belastbare und kreative Persönlichkeit
- Ausbildung: staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder sozialpädagogische Fachkraft nach 11 VOKitaFöG
- Zusatzqualifikation als Facherzieher*in für Teilhabe und Inklusion (vormals Facherzieher für Integration)
- Erfahrungen: mit und ohne Berufserfahrung
Hast auch Du Interesse daran, den Bildungsstandort Deutschland voranzubringen und möchtest am liebsten sofort mit uns durchstarten? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Bewerbe Dich bitte direkt über den untenstehenden Button "Online bewerben"!
Fachkraft für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) Arbeitgeber: ESO Education Group
Die ESO Education Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Kita Waldräuber in Berlin Reinickendorf ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, einem hausinternen Gehaltsmodell und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Die offene Teamkultur und die Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung machen die ESO Education Group zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Fachkräfte, die sich für Teilhabe und Inklusion engagieren möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachkraft für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der ESO Education Group arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Kita Waldräuber und über die spezifischen Herausforderungen in der Teilhabe und Inklusion. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ideen hast!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Bring Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang mit, die deine sozialen Kompetenzen und Empathie unter Beweis stellen. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Unternehmenskultur auf LinkedIn zu checken!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachkraft für Teilhabe und Inklusion (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir suchen nach Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten.
Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder gerade erst anfängst – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Rolle als Fachkraft für Teilhabe und Inklusion vorbereitet haben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen!
Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über den Button "Online bewerben" auf unserer Homepage bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESO Education Group vorbereitet
✨Informiere dich über die ESO Education Group
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die ESO Education Group und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die verschiedenen Bildungs- und Integrationskonzepte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Bereite Beispiele für deine sozialen Kompetenzen vor
Da soziale Kompetenz und Empathie in dieser Position besonders wichtig sind, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Kindern oder im Team gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Fragen zur Teamkultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zur Teamarbeit und zur offenen Willkommenskultur stellst. Das zeigt, dass du Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld legst und bereit bist, dich aktiv einzubringen.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und die Förderung von Teilhabe und Inklusion durchscheinen. Sei du selbst und teile deine Vision, wie du zur Weiterentwicklung des Bildungsstandorts Deutschland beitragen möchtest.
