Lehrkräfte für den handwerklichen Bereich (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung (AsAflex)

Lehrkräfte für den handwerklichen Bereich (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung (AsAflex)

Velbert Ausbildung Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterrichten und Unterstützen junger Menschen in handwerklichen Fähigkeiten.
  • Unternehmen: ESO Education Group, einer der größten Bildungsträger in Deutschland.
  • Vorteile: Offene Atmosphäre, flache Hierarchien und Freiräume für eigene Ideen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit interdisziplinärer Zusammenarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und bringe frische Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und pädagogische Grundqualifizierung erforderlich.

Die ESO Education Group ist mit über 120 Mitgliedseinrichtungen und mehr als 1.000 Bildungs- und Integrationskonzepten einer der größten Zusammenschlüsse privater Bildungsträger in Deutschland. Wir, die Euro-Schulen Velbert, sind ein wirtschaftsnahes und langjährig in der Region verankertes Bildungsunternehmen. Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte in Velbert und Mettmann Lehrkräfte für den handwerklichen Bereich (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung (AsAflex) auf freiberuflicher Basis.

Darauf können Sie sich freuen:

  • Offene Atmosphäre und flache Hierarchien mit persönlichem Kontakt zur Leitung
  • Austausch mit kompetenten, erfahrenen und zuverlässigen Akteuren innerhalb der Maßnahme
  • Freiräume für eigene Ideen und Projekte

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Sichern von Lernerfolgen
  • Vermittlung von Lerninhalten praxisnah und lebendig
  • Zielgruppengerechtes Unterrichten
  • Sicherer Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen bei jungen Menschen
  • Umsetzung des Diversity Management
  • Interdisziplinäres Arbeiten
  • Reflektion (Austausch, kollegiale Beratung und Coaching)

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Fachhochschul-/Hochschulstudium
  • Ohne pädagogisches Studium und weniger als einem Jahr pädagogischer Erfahrung wird zusätzlich eine mindestens 160 Unterrichtsstunden (à 45 Minuten) umfassende pädagogische Grundqualifizierung gefordert.
  • Zeiten der Vorbereitung auf eine Ausbildereignungsprüfung vor Vertragsbeginn können angerechnet werden.
  • Pädagogische Grundqualifizierung (pädagogische und didaktische Ansätze in der individuellen Förderung junger Menschen)
  • Ersatzweise wird eine abgeschlossene Fachschulausbildung (z. B. Techniker), eine abgeschlossene Meister- oder Fachwirtausbildung anerkannt.
  • Umfassende Kenntnisse in MS-Office Anwendungen
  • Idealerweise: erste Erfahrungen in Maßnahmen der Arbeitsagentur/des Jobcenters, im Bewerbungscoaching, in Kompetenzfeststellungen, in Maßnahmenverwaltung sowie Dokumentation oder im Vertrieb
  • Empathie gegenüber Migranten, interkulturelle Kompetenzen, Kreativität, Teamfähigkeit (interdisziplinäre Teamarbeit erforderlich)
  • Muttersprachliche Kenntnisse in der deutschen Sprache
  • Erweitertes Führungszeugnis nach § 30a Absatz 1 des Bundeszentralregistergesetzes - welches zum Zeitpunkt der Tätigkeitsaufnahme für den Auftraggeber nicht älter sein als drei Monate ist

Haben auch Sie Interesse daran, den Bildungsstandort Deutschland voranzubringen und möchten am liebsten sofort mit uns durchstarten? Dann freuen wir uns darauf Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich bitte direkt über den untenstehenden Button "Online bewerben"!

Nähere Informationen sowie exklusive Einblicke über unsere Unternehmenskultur finden Sie auf unserer Homepage oder auf Linkedin.

Haben Sie noch Fragen? Volker Hiekel hilft Ihnen gerne unter hiekel.volker@eso.de weiter.

Lehrkräfte für den handwerklichen Bereich (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung (AsAflex) Arbeitgeber: ESO Education Group

Die ESO Education Group bietet Ihnen als Lehrkraft für Gesundheitswesen / Pflegepädagogik in Rochlitz ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer offenen Atmosphäre, die den persönlichen Kontakt zu Vorgesetzten fördert. Profitieren Sie von umfangreichen Weiterbildungsprogrammen, einem Betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie attraktiven Mitarbeiterangeboten, die Ihre berufliche und persönliche Entwicklung unterstützen. Zudem haben Sie die Möglichkeit, eigene Ideen und Projekte aktiv einzubringen und an Teambuilding-Events teilzunehmen, was das Arbeiten in unserem engagierten Team besonders bereichernd macht.

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Kontaktdaten:

ESO Education Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Lehrkräfte für den handwerklichen Bereich (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung (AsAflex) erhalten könntest

Direkte Kontakte in der Branche

Such dir einige lokale Organisationen oder Schulen, die sich mit digitaler Bildung beschäftigen. Oft haben sie Veranstaltungen oder Workshops, bei denen du Leute aus der Branche treffen kannst. So kannst du direkten Kontakt zu potenziellen Arbeitgebern wie ESO Education Group knüpfen.

Projekte zeigen

Mach eigene kleine Projekte im Bereich E-Learning oder digitale Bildung, die du in deinem Bewerbungsgespräch erwähnen kannst. Ob ein Online-Kurs oder eine Lernplattform – zeig, was du kannst! Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Nutz die Schul- und Unikontakte

Falls du noch in der Schule bist oder als Student unterwegs, sprich mit deinen Lehrern oder Professoren. Die wissen oft, wo es freie Stellen gibt oder können dir Kontakte zu Unternehmen wie ESO Education Group herstellen.

Unser Bewerbungsportal nutzen

Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt über uns. Das vereinfacht den Prozess und erhöht deine Sichtbarkeit bei ESO Education Group. Wir freuen uns darauf, dich bei deiner Suche nach einer Ausbildung in der digitalen Bildung zu unterstützen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lehrkräfte für den handwerklichen Bereich (m/w/d) für die Assistierte Ausbildung (AsAflex) mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Grundqualifizierung
Didaktische Ansätze
Empathie gegenüber Migranten
Interkulturelle Kompetenzen
Teamfähigkeit
MS-Office Anwendungen
Erfahrungen in Bewerbungscoaching

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt rausstellen, warum dich die digitale Bildung begeistert. Beschreibe, wie du selbst das Lernen online erlebt hast und welche Tools oder Plattformen dir dabei geholfen haben. Das zeigt, dass du einen echten Bezug zur Branche hast, und wir können sehen, dass dir das Thema am Herzen liegt!

Präsentier deine Erfahrungen mit E-Learning!:Falls du schon mal an Online-Kursen oder Webinaren teilgenommen hast, erwähne das unbedingt in deinem Lebenslauf. Vielleicht hast du sogar eigene Projekte in der digitalen Bildung umgesetzt? Zeig uns, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch Praxisgeschichte mitbringst!

Sei offen für Lernen und Entwicklung!:Als Auszubildender ist es wichtig, dass du zeigst, dass du offen für neue Erfahrungen und Lernmöglichkeiten bist. Betone in deinem Bewerbungsschreiben deine Motivation, das Handwerk der digitalen Bildung zu erlernen und welche Fähigkeiten du dir an ESO Education Group wünschen würdest, um mit uns gemeinsam zu wachsen.

Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung!:Denk daran, dass du deine Bewerbung ganz einfach über unsere Webseite einreichen kannst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, gemeinsam mit dir die digitale Bildungslandschaft zu gestalten!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESO Education Group vorbereitet

Verstehe die digitale Lernumgebung

Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Bildung vertraut! Du solltest wissen, welche Tools und Plattformen im E-Learning genutzt werden, wie z.B. Lernmanagementsysteme oder Autorentools. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendung verstehen kannst.

Präsentation deiner Fähigkeiten

Da es sich um eine Ausbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation und Lernbereitschaft zu zeigen. Überlege dir praktische Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen oder Projekten, die relevant sind – zum Beispiel, wo du schon mal ein E-Learning-Modul erstellt hast oder wie du eine Gruppe in einem Online-Kurs geleitet hast.

Bereite dich auf Fachfragen vor

Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf E-Learning-Produkte und -Methoden beziehen. Frag dich selbst: Wie würdest du ein E-Learning-Programm gestalten? Welche didaktischen Methoden würdest du anwenden? Das zeigt, dass du dir Gedanken über die Inhalte machst.

Interaktive Elemente ausprobieren

Falls du Zugang hast, teste einige E-Learning-Tools oder erstelle ein kurzes Modul. Das gibt dir nicht nur praktische Erfahrung, sondern du kannst diese Erfahrungen auch im Gespräch als konkrete Beispiele anführen. Arbeitgeber lieben es, wenn du zeigst, dass du praktische Fähigkeiten mitbringst!