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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Auszubildende mit Nachhilfe und gestalte den Unterricht eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: EuroSchulen Westfalen bietet eine sinnvolle Tätigkeit in einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Aufgaben und flache Hierarchien warten auf dich.
- Warum dieser Job: Hilf jungen Menschen beim Lernen und erlebe eine offene Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Fachschulbildung oder Berufsausbildung mit Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich einfach online oder per E-Mail!
Ihre Aufgaben:
- Auszubildenden während der Ausbildung mit Nachhilfe begleiten
- Fachliche Unterstützung durch Stütz- und Förderunterricht
- Sie gestalten den Unterricht eigenverantwortlich
- Sie begleiten und beraten unsere Teilnehmenden im Lernalltag
- Sie bereiten vor und vermitteln Lerninhalte für anstehende Prüfungen
Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:
- eine abgeschlossene Fachschulbildung als Meister:in / Techniker:in / Fachwirt:in mit fachlichen Kenntnissen
- oder abgeschlossenes Fachhochschulstudium / Hochschulstudium
- oder fachspezifischen Berufsausbildung mit Berufsausbildung und Ausbildereignungsprüfung
- nur abgeschlossene fachspezifischen Berufsausbildung mit Berufserfahrung können als Honorarkraft lehren
- gute Kommunikation im Umgang mit jungen Menschen, Empathie, Zuverlässigkeit
- Grundlagen des Lernens, zielgruppengerechtes Unterrichten
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
Was wir Ihnen bieten:
- Sinnhafte Tätigkeit durch Unterstützung von jungen Auszubildenden
- flexible Beschäftigungsart je nach Umfang
- Jederzeit die Möglichkeit zur Aufstockung der UE
- Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
- Offene Atmosphäre und flache Hierarchien mit persönlichem Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsportal oder direkt per Mail.
Für Fragen steht Ihnen das Recruiting Team unter 02371/7726882 werktags bis 16 Uhr zur Verfügung.
Maurer/in - Dozent / Meister / Techniker (m/w/d) für Azubi Nachhilfe Arbeitgeber: ESO Education Group
Kontaktperson:
ESO Education Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Maurer/in - Dozent / Meister / Techniker (m/w/d) für Azubi Nachhilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Auszubildenden am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und kommunikativ bist.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Ausbildung und im Bauwesen. Zeige im Gespräch, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ansätze zur Unterstützung von Auszubildenden kennst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige dein Interesse an der Stelle. Kontaktiere das Recruiting-Team, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Dies zeigt dein Engagement und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Maurer/in - Dozent / Meister / Techniker (m/w/d) für Azubi Nachhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt. Betone deine Fachschulbildung oder dein Studium sowie relevante Berufserfahrungen im Bereich der Ausbildung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Auszubildenden und deine Kommunikationsfähigkeiten hervorhebst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Position bist.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESO Education Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir zu deiner Erfahrung und deinem Fachwissen gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, insbesondere in Bezug auf die Unterstützung von Auszubildenden.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit jungen Menschen ein wichtiger Teil der Stelle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Achte darauf, klar und empathisch zu sprechen, um deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Hebe deine pädagogischen Ansätze hervor
Erkläre, wie du den Unterricht gestaltest und welche Methoden du anwendest, um Lerninhalte effektiv zu vermitteln. Zeige, dass du in der Lage bist, den Unterricht zielgruppengerecht zu gestalten und auf die Bedürfnisse der Auszubildenden einzugehen.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene Atmosphäre und flachen Hierarchien im Unternehmen zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
