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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Azubis in verschiedenen Gewerken durch Nachhilfe und Vorbereitung auf Prüfungen.
- Arbeitgeber: Euro-Schulen Westfalen GmbH bietet berufliche Unterstützung für junge Auszubildende.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, sinnvolle Tätigkeit und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Hilf jungen Menschen, ihre Ausbildung erfolgreich zu meistern und erlebe eine offene Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Fachschulbildung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen sind einfach über unser Online-Portal oder per E-Mail möglich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort mehrere Dozent:innen – Nachhilfelehrer/innen (m/w/d) in der Azubi Nachhilfe (AsA flex) an den Standorten Iserlohn, Menden, Lüdenscheid, Werdohl und Bae Dortmund zur berufsbezogenen Assistierten Ausbildung für junge Auszubildende.
Im Rahmen der Assistierten Ausbildung (AsA flex) bietet die Euro-Schulen Westfalen GmbH in Zusammenarbeit mit der Agentur für Arbeit und Jobcenter einen berufsorientierten Förderunterricht. Dieser soll Jugendlichen und jungen Erwachsenen helfen, die Schwierigkeiten in der Berufsschule haben, die Ausbildung erfolgreich zu absolvieren.
Geschult werden die Azubis in Kleingruppen im Präsenzunterricht, um Grundlagen sowie fachbezogene schulische Inhalte und Lerntechniken in unterschiedlichen Gewerken wie Lager, Metall, Elektro, KFZ, Holz, Handwerk, Anlagenmechanik, Bau, Medizin, Grüne Berufe, Gastronomie, Handel, Wirtschaft, Verwaltung zu vermitteln.
Ihre Aufgaben sind:
- Aufarbeitung des Berufsschulstoffs sowie der schulischen Grundlagen
- Vermittlung der fachtheoretischen Inhalte
- Unterstützung der Auszubildenden in Fachfragen
- Vorbereitung auf anstehende Klassenarbeiten und Prüfungen
Das sollten Sie bitte mitbringen:
- Mobilität und zeitliche Verfügbarkeit ab ca. 16 Uhr
- abgeschlossenes Fachhochschul-/ Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Fachschulbildung als Meister:in / Techniker:in / Fachwirt:in mit entsprechend guten fachlichen Kenntnissen oder als Honorarkraft eine abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung mit Berufserfahrung bzw. Ausbildereignungsprüfung in dem jeweiligen Fachbereich
- Gute Kommunikation im Umgang mit jungen Menschen, Empathie, Zuverlässigkeit
- Grundlagen des Lernens, zielgruppengerechtes Unterrichten
- Freude an der Arbeit mit Auszubildenden
Was wir Ihnen bieten:
- flexible Beschäftigung je nach UE
- jederzeit die Möglichkeit zur Aufstockung der UE
- sinnhafte Tätigkeit durch Unterstützung von jungen Auszubildenden
- spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten Team
- offene Atmosphäre und flache Hierarchien mit persönlichem Kontakt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt und unkompliziert über unser Online-Bewerbungsportal oder direkt per Mail.
Für Fragen steht Ihnen das Recruiting Team unter 02371/7726882 werktags bis 16 Uhr zur Verfügung.
Meister / Techniker / Dozenten (m/w/d) für berufliche Azubi Nachhilfe Arbeitgeber: ESO Education Group
Kontaktperson:
ESO Education Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Meister / Techniker / Dozenten (m/w/d) für berufliche Azubi Nachhilfe
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Ausbildung tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Tipps zur Bewerbung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Azubi Nachhilfe. Je besser du die Herausforderungen und Bedürfnisse der Auszubildenden verstehst, desto überzeugender kannst du im Vorstellungsgespräch argumentieren, warum du die richtige Wahl bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit jungen Menschen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du empathisch und kommunikativ bist.
✨Tip Nummer 4
Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich mit der beruflichen Bildung beschäftigen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Methoden kennenzulernen, die du in deiner Rolle als Dozent:in anwenden kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Meister / Techniker / Dozenten (m/w/d) für berufliche Azubi Nachhilfe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Dozent:in in der Azubi Nachhilfe wichtig sind. Betone deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche spezifischen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe darauf ein, wie du die Auszubildenden unterstützen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Nutze das Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESO Education Group vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fachinhalte vor
Stelle sicher, dass du die relevanten fachtheoretischen Inhalte und Lerntechniken, die du unterrichten möchtest, gut beherrschst. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Zeige Empathie und Kommunikationsfähigkeit
Da du mit jungen Auszubildenden arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation und Empathie unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, wie du auf die Bedürfnisse und Fragen der Azubis eingehen kannst.
✨Präsentiere deine Flexibilität
Die Stellenbeschreibung erwähnt flexible Arbeitszeiten. Sei bereit, deine Verfügbarkeit ab 16 Uhr zu betonen und eventuell auch deine Bereitschaft, zusätzliche Unterrichtseinheiten zu übernehmen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle und wie der Erfolg in dieser Position gemessen wird. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
