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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde sozialpädagogische Fachkraft und arbeite mit Kindern in Kindertageseinrichtungen.
- Arbeitgeber: Innovative Bildungseinrichtung mit flexiblen Lernformaten.
- Mitarbeitervorteile: Berufsbegleitende Weiterbildung, flexible Lernzeiten und praxisnahe Inhalte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied in ihrem Leben.
- Gewünschte Qualifikationen: Anerkennung als Quereinsteiger*in und pädagogische Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere im sozialen Bereich mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du strebst die Anerkennung als "Sozialpädagogische Fachkraft" an? Dann ist unser berufsbegleitender Blended Learning-Kurs genau der richtige für dich.
Qualifizierung für anerkannte Quereinsteiger*innen
Hast du einen mit der Erzieherin oder dem Erzieher verwandten Berufsabschluss, bist als Quereinsteiger*in anerkannt und in einer Kindertageseinrichtung tätig? Dann absolviere den Kurs "Basiskurs Quereinstieg" und lasse dich als "Sozialpädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen" anerkennen. Seitdem Einjährige einen Rechtsanspruch auf einen Kita-Platz haben, wächst der Bedarf an pädagogischen Fachkräften. Wir begegnen diesem Bedarf und sorgen dafür, dass du alle fachlichen Voraussetzungen erlernst, die du als sozialpädagogische Fachkraft für die Arbeit in Kindertagesstätten benötigst.
Informationen dazu erhältst du bei der Berliner Senatsverwaltung für Bildung, Jugend und Familie: Berliner Senatsverwaltung.
Starttermine
- 18.03.2026
- 10.03.2027
Inhalt
Als anerkannte*r Quereinsteiger*in in einer Kindertageseinrichtung erwirbst du ausgewählte Fachkenntnisse und Kompetenzen. Zu den Inhalten unserer Weiterbildung gehören:
- Modul 1: Berufliche Identität und professionelle Perspektiven
- Modul 2: Pädagogische Beziehungen gestalten und mit Gruppen pädagogisch arbeiten
- Modul 3: Lebenswelten und Diversität wahrnehmen, verstehen und Inklusion fördern
- Modul 4: Sozialpädagogische Bildungsarbeit in den Bildungsbereichen professionell gestalten
- Modul 5: Erziehungs- und Bildungspartnerschaften mit Eltern und Bezugspersonen
- Modul 6: Institutionen, Team und Qualität entwickeln
- Modul 7: Rechtliche Grundlagen pädagogischer Arbeit
Dauer
Im Basiskurs erfolgt der Unterricht von insgesamt 184 (+4) Unterrichtseinheiten (UE) in Blended Learning, davon 148 UE in Präsenz (+ 4 UE Einführung) und 36 UE in digitaler Präsenz, oder begleiteten Selbstlernphasen.
Zugangsvoraussetzungen
- Arbeitsverhältnis in einer Kindertageseinrichtung
- Anerkennung als Quereinsteiger*in in einer Kindertageseinrichtung
Grundsätzlich anerkannt werden Personen mit mindestens einem mittleren Schulabschluss, einer abgeschlossenen, pädagogischen, in der Regel 3-jährigen Fachschulausbildung und einer mindestens 6-monatigen einschlägigen Berufspraxis. Zusätzlich werden bei Personen mit nichtdeutscher Muttersprache Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen vorausgesetzt.
Abschluss
Prüfung Kolloquium: Vorstellung einer Praxisaufgabe. Nach Abschluss der Weiterbildung kannst du als "Sozialpädagogische Fachkraft" nach § 11 (2) Nr. 6 VOKitaFöG (Kindertagesförderungsverordnung) anerkannt werden.
Lernformat
Berufsbegleitend eine umfassende Weiterbildung zu absolvieren, kann schnell anstrengend werden. Mithilfe des Blended Learning-Formats bieten wir dir größtmögliche Flexibilität und Zeitersparnis. So kannst du dich mit den Inhalten des Kurses ganz bequem von zu Hause aus beschäftigen und absolvierst den Präsenzteil (mindestens 70%) der Weiterbildung im Präsenz-Unterricht bei uns vor Ort.
Vorteile dieser Mischung aus Selbstlernen und Präsenz-Unterricht: Du erarbeitest dir die theoretischen Lerninhalte mithilfe eines E-Learning-Kurses in deinem eigenen Lerntempo, und zwar, wo und wann du willst. Bestätige und vertiefe dein Wissen, indem du Lerninhalte wiederholt anschauen kannst und den Literaturempfehlungen folgst. Tausche dich mit anderen Teilnehmenden aus oder stelle den Dozent*innen deine Fragen. Konzentriere dich in der Präsenzphase auf die noch offenen Fragen. Lasse dich individuell bei deiner Vorbereitung auf das Kolloquium unterstützen.
Sozialpädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen Arbeitgeber: ESO Education Group
Kontaktperson:
ESO Education Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Workshops. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Einrichtung, ihre Werte und die Herausforderungen, die sie aktuell haben. So kannst du gezielt zeigen, wie du helfen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach einem Praktikum oder einer Hospitation, um einen Fuß in die Tür zu bekommen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen und Informationen, die dir helfen können, den perfekten Job als sozialpädagogische Fachkraft zu finden. Lass uns gemeinsam deinen Traumjob verwirklichen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogische Fachkraft für Kindertageseinrichtungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, warum du dich für die Stelle als sozialpädagogische Fachkraft interessierst und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an uns an. Erzähl uns von deinen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du die Inhalte unseres Kurses umsetzen möchtest. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gut strukturierte Bewerbung zeigt, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESO Education Group vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kindertageseinrichtung, bei der du dich bewirbst, genau anzuschauen. Informiere dich über deren pädagogische Konzepte, Werte und die Art der Arbeit, die sie leisten. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als sozialpädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Reflektiere deine pädagogische Haltung
Überlege dir, welche Werte und Überzeugungen du in deiner Arbeit als Fachkraft vertrittst. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie diese deine Interaktionen mit Kindern und Eltern beeinflussen. Eine klare pädagogische Haltung kann einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.