Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle HR-Politiken und unterstütze Mitarbeiterbeziehungen in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Unternehmen: ESO - Europäische Südsternwarte, ein innovatives wissenschaftliches Unternehmen.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Sozialleistungen und Unterstützung bei der Familienumsetzung.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und beeinflusse die Zukunft einer bedeutenden wissenschaftlichen Organisation.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in HR, idealerweise in einem internationalen Kontext.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
ESO - European Southern Observatory in Garching, München sucht einen HR Policy and Employee Relations Advisor. Diese Rolle hilft, die Personalstrategie hinter dem größten Teleskop der Welt zu entwickeln. Es handelt sich um eine gemischte Rolle, in der sowohl HR-Politikentwicklung als auch Mitarbeiterbeziehungen erforderlich sind. Die Kandidaten sollten Erfahrung in beiden Bereichen haben.
Die Hauptaufgaben und Verantwortlichkeiten umfassen:
- Entwicklung, Überprüfung und Implementierung von HR-Richtlinien und -Rahmen, um sicherzustellen, dass sie mit den organisatorischen Bedürfnissen und Best Practices übereinstimmen.
- Zusammenarbeit mit Vertretungsorganen der Mitarbeiter zur Unterstützung eines konstruktiven sozialen Dialogs.
- Bereitstellung von Expertenrat und -hilfe für Manager und Mitarbeiter zu Richtlinien, Verfahren und Beschäftigungsbedingungen.
- Aktive Unterstützung und Leitung von HR-Projekten und strategischen Initiativen.
- Vorbereitung von HR-Vorschlägen, Berichten und Präsentationen für interne Governance-Gremien und das obere Management.
- Durchführung von Recherchen und Analysen zu HR-Trends und Best Practices.
- Vertretung von HR in internen Arbeitsgruppen und Ausschüssen.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von HR-Prozessen, -Systemen und -Dienstleistungen.
Der erfolgreiche Kandidat wird eng mit Managern, Mitarbeitervertretern und anderen HR-Kollegen zusammenarbeiten und die Leitung eines HR Policy Officers übernehmen.
Wesentliche Kompetenzen und Erfahrungen:
- Mindestens fünf Jahre verantwortungsvolle Erfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem internationalen oder komplexen multinationalen Umfeld.
- Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung, Überprüfung und Implementierung von HR-Richtlinien.
- Erfahrung im Management von Mitarbeiterbeziehungen.
- Starkes Wissen über Beschäftigungsrahmen, Richtlinien und HR-Praktiken.
- Fähigkeit, operative Umsetzung mit strategischem Denken zu verbinden.
- Analytisches Denken mit Liebe zum Detail.
- Starke zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten.
- Projektmanagement in einer Führungsposition.
Qualifikationen:
- Universitätsabschluss in Personalwesen, Recht, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Spanischkenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, einschließlich eines wettbewerbsfähigen Gehalts, umfassender Altersvorsorge und sozialer Leistungen. Der Dienstort ist Garching bei München, Deutschland. Die Bewerbungsfrist endet am 27. September 2026.
Die ESO-Werte umfassen Exzellenz durch Innovation, herausragende Dienstleistungen, Vielfalt und Inklusion sowie Nachhaltigkeit. Bewerber werden gebeten, ihre Affinität zu diesen Werten zu reflektieren.
HR Policy and Employee Relations Advisor Arbeitgeber: ESO - European Southern Observatory
Die Europäische Südsternwarte (ESO) in Garching bei München ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur die Möglichkeit bietet, an bahnbrechenden astronomischen Projekten zu arbeiten, sondern auch ein inspirierendes und kollaboratives Arbeitsumfeld fördert. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und einer Kultur der Innovation ermöglicht ESO seinen Wissenschaftlern, ihre Fähigkeiten in einem internationalen Team zu erweitern und bedeutende Beiträge zur Astronomie zu leisten. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und einer hervorragenden Work-Life-Balance in einer der lebenswertesten Regionen Deutschlands.
Kontaktdaten:
ESO - European Southern Observatory Recruiting-Team
