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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle fesselnde Spielmechaniken und Level für Konsolen und mobile Plattformen.
- Arbeitgeber: eSoclife revolutioniert das Online-Gaming mit einem Fokus auf Fairness und Gemeinschaft.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeit-Remote-Job mit flexiblen Arbeitszeiten und kreativen Freiräumen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams, das ethisches Gaming neu definiert und Spaß an der Arbeit hat.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Game Design oder verwandtem Bereich; Erfahrung in der Spieleentwicklung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Eintrittslevel-Position, ideal für kreative Köpfe, die ihre Leidenschaft für Spiele ausleben möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei eSoclife, wo wir eine neue Ära des Online-Gamings einleiten. Unsere Mission ist es, immersive Spielerlebnisse zu schaffen, die Fairness, Fähigkeiten und Gemeinschaftsengagement priorisieren. Mit unserem innovativen Ansatz und dem Engagement für ethisches Gaming gestalten wir die Landschaft der Online-Unterhaltung neu. Seien Sie Teil unseres Teams und schließen Sie sich der Revolution im Gaming an.
Diese Position ist eine Vollzeit-Remote-Rolle für einen Game Designer. Der Game Designer ist verantwortlich für die Konzeption und Entwicklung von Spielmechaniken und -levels, die Schaffung fesselnder Spielerlebnisse sowie die Sicherstellung der Qualität und Benutzerfreundlichkeit von Spielelementen. Die Rolle umfasst die Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Designern und Stakeholdern, um kohärente und überzeugende Spieltitel zu produzieren. Der Game Designer wird sowohl auf Konsolen- als auch auf Mobilplattformen arbeiten.
Qualifikationen:
- Beherrschung von Level Design und Game Design
- Erfahrung in der Spieleentwicklung
- Kenntnisse im Design für Konsolen- und Mobile-Spiele
- Starke Problemlösungs- und kritische Denkfähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten
- Abschluss in Game Design, Informatik oder einem verwandten Bereich
- Leidenschaft für die Schaffung fesselnder und ethischer Spielerlebnisse
- Erfahrung mit Entwicklungswerkzeugen und Software für Spiele ist von Vorteil
Senioritätsstufe: Einstiegslevel
Beschäftigungsart: Vollzeit
Funktionsbereich: Design, Kunst/Kreativ und Informationstechnologie
Branchen: Computerspiele
Game Designer Arbeitgeber: eSoclife
Kontaktperson:
eSoclife HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Game Designer
✨Tip Nummer 1
Netzwerke in der Gaming-Community sind entscheidend. Nimm an Online-Foren, Discord-Servern oder lokalen Meetups teil, um Kontakte zu knüpfen und von anderen Game Designern zu lernen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und möglicherweise sogar Jobangebote bieten.
✨Tip Nummer 2
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Arbeiten zeigt. Füge verschiedene Projekte hinzu, die deine Fähigkeiten in Level Design und Gameplay-Mechaniken demonstrieren. Ein starkes Portfolio kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt dein Engagement für die Branche.
✨Tip Nummer 3
Bleibe über die neuesten Trends und Technologien im Game Design informiert. Verfolge Blogs, Podcasts und YouTube-Kanäle, die sich mit Game Development beschäftigen. Dieses Wissen kann dir helfen, in Vorstellungsgesprächen zu glänzen und zu zeigen, dass du ein aktives Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf technische Fragen und praktische Tests vor, die während des Auswahlprozesses gestellt werden könnten. Übe, indem du eigene kleine Spiele entwickelst oder an Game Jams teilnimmst. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Leidenschaft für das Game Design.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Game Designer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über eSoclife und ihre Mission, immersive und faire Spielerlebnisse zu schaffen. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in Level- und Game Design sowie deine Erfahrung mit Konsolen- und Mobile Games hervorhebst.
Zeige Teamarbeit und Kommunikation: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern erfordert, solltest du Beispiele für deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten in deiner Bewerbung anführen.
Füge ein Portfolio hinzu: Wenn möglich, füge Links zu deinem Portfolio oder Projekten hinzu, die deine Fähigkeiten im Game Design demonstrieren. Dies kann einen großen Unterschied machen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eSoclife vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensmission
Informiere dich über die Mission von eSoclife und deren Ansatz für faires und ethisches Gaming. Zeige im Interview, dass du ihre Werte teilst und bereit bist, zur Schaffung immersiver Spielerlebnisse beizutragen.
✨Bereite Beispiele deiner Arbeiten vor
Habe konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte parat, insbesondere in Bezug auf Level-Design und Gameplay-Mechaniken. Dies zeigt nicht nur deine Fähigkeiten, sondern auch deine Leidenschaft für das Game Design.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du mit anderen Entwicklern und Designern zusammengearbeitet hast, um erfolgreiche Spiele zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
