CISO und Team Leader Compliance Office

CISO und Team Leader Compliance Office

Berg Vollzeit 75000 - 95000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
E

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und etabliere Sicherheitsstrategien und koordiniere Compliance-Prozesse.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und innovativer Kultur.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, Gestaltungsspielraum und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Führe und entwickle Mitarbeitende mit Leidenschaft in einem dynamischen Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv CISO- und Compliance-Themen in einem spannenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in Cyber Security, Riskmanagement und ISO 27001.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.

Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Informatiker und/oder einer adäquaten Weiterbildung im ICT-Bereich (Bachelor/Master in Informatik, Informationssicherheit, Wirtschaftsinformatik o.ä.) bringst du eine solide Grundlage für diese Aufgabe mit. Du besitzt idealerweise eine Weiterbildung oder fundierte Erfahrung im Bereich Cyber Security (CISSP, CISM), in der Auditierung (CISA oder Lead Auditor) sowie im Riskmanagement. Mit ISO 27001 bist du bestens vertraut und bringst fundierte Praxiserfahrung aus deinen bisherigen Tätigkeiten mit. Eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, unternehmerisches Denken sowie eine klare und adressatengerechte Kommunikation gehören genauso zu dir wie Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen. Du bist eine ausgeglichene Persönlichkeit mit ausgesprochenem Verantwortungsbewusstsein und verfügst über das Rüstzeug, komplexe CISO- und Compliance-Themen sachlich, pragmatisch und lösungsorientiert zu erarbeiten und umzusetzen. „Man muss Menschen mögen“ – du führst, berätst und entwickelst Mitarbeitende aus deinem Verantwortungsbereich sowie aus anderen Fachbereichen mit Leidenschaft.

Verantwortlichkeiten

  • Du entwickelst und etablierst die Security‑Strategie sowie die dazugehörigen Konzepte und berichtest regelmäßig an die Geschäftsleitung.
  • Gemeinsam mit unserem Head of ICT, Team Leader ICT Security & Consulting sowie unserem IT SiBe bewertest du Bedrohungen und sorgst mit der Umsetzung von Schutzmaßnahmen sowie Sicherheitskonzepten dafür, dass Risikoanalysen, Audits und Compliance‑Prüfungen kontinuierlich optimiert werden.
  • Potenzielle Risiken (einschließlich Corporate RCA und IS‑Risiken) müssen identifiziert und gezielte Steuerungsmaßnahmen zur Risikominimierung eingesetzt werden.
  • Du entwickelst und etablierst das integrierte Managementsystem weiter und koordinierst die relevanten Aufgaben und Prozesse effizient.
  • Das Business Continuity Management System (BCMS) steuerst du und arbeitest eng mit anderen Fachabteilungen zusammen.
  • Mit Kampagnen und Awareness‑Trainings sorgst du dafür, dass Normen intern akzeptiert werden und Datensicherheit bei den Mitarbeitenden präsent bleibt – eine Aufgabe, die dir leichtfällt.
  • Die Einhaltung der gesetzlichen, regulatorischen und internen Anforderungen sind ein „Must“ – dies stellst du mit deiner Expertise sicher.
  • Beratung und Unterstützung von unseren Mitarbeitenden bei Anfragen und in Projekten für Informationssicherheits‑ und Compliance‑Themen machen dir Spaß.

Benefits

In einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen erwartet dich eine verantwortungsvolle, spannende und vielseitige Tätigkeit. Dabei erhältst du viel Gestaltungsspielraum, arbeitest mit hoher Selbständigkeit und kannst CISO‑ und Compliance‑Themen aktiv mitgestalten und weiterentwickeln. Attraktive Arbeitsbedingungen, ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab.

CISO und Team Leader Compliance Office Arbeitgeber: esolva AG

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in dem du als CISO und Team Leader Compliance Office eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit ausüben kannst. Du profitierst von einem hohen Gestaltungsspielraum, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem zeitgemäßen Arbeitsumfeld, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und die Förderung von Mitarbeitenden, sodass du nicht nur deine Expertise einbringen, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung der Sicherheitsstrategien beitragen kannst.

E

Kontaktdaten:

esolva AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so CISO und Team Leader Compliance Office erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Events oder Meetups suchen, wo du dich mit Gleichgesinnten austauschen kannst!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an der Position als CISO. Ein persönlicher Ansatz kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Interviews vor!

Mach dir Gedanken über typische Fragen im Bereich Cyber Security und Compliance. Lass uns gemeinsam Rollenspiele machen, damit du selbstbewusst und gut vorbereitet ins Interview gehst!

Zeige deine Leidenschaft!

Erzähle in Gesprächen von deinen Erfahrungen und Projekten, die du geleitet hast. Deine Begeisterung für das Thema wird die Interviewer beeindrucken und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um CISO und Team Leader Compliance Office mit Bravour zu bestehen

Informatik
Cyber Security (CISSP, CISM)
Auditierung (CISA oder Lead Auditor)
Riskmanagement
ISO 27001
Dienstleistungsorientierung
unternehmerisches Denken

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung zum Ausdruck zu bringen. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passt.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich Cyber Security, Auditierung und Riskmanagement klar hervorhebst. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Sei strukturiert und präzise:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen prägnante Informationen, die direkt auf den Punkt kommen – das zeigt uns, dass du auch in komplexen Themen den Überblick behältst.

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Außerdem kannst du dich dort über unser Unternehmen und die Kultur informieren!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei esolva AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir die Stellenbeschreibung genau zu Herzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen mit den geforderten Fähigkeiten übereinstimmen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.

Zeige deine Leidenschaft für Cyber Security

Da die Position stark auf Cyber Security fokussiert ist, solltest du aktuelle Trends und Entwicklungen in diesem Bereich kennen. Sprich über relevante Zertifizierungen wie CISSP oder CISM und wie du diese in deiner bisherigen Arbeit angewendet hast.

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Team Leader ist es wichtig, dass du deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Überlege dir, wie du Mitarbeitende motivierst und entwickelst. Teile Beispiele, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da klare Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, übe, komplexe Themen einfach und verständlich zu erklären. Sei bereit, Fragen zu beantworten und deine Ansichten zu teilen, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Stakeholdern effektiv zu kommunizieren.