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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale und Offline-Marketingmaßnahmen sowie Events von A bis Z.
- Arbeitgeber: Esolva AG, führender Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen und Industriebetriebe.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, individuelles Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und forme unsere Marketingaktivitäten aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing, Kommunikation oder Mediengestaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die esolva ag ist die führende Dienstleisterin für Energieversorgungsunternehmen, Industriebetriebe sowie für Privatkunden. Mit unseren Dienstleistungen in den Bereichen Engineering, Meter-to-Cash, Elektrosicherheit sowie Cyber- und Information-Security bieten wir zukunftsorientierte und sichere Lösungen, die sich durch Flexibilität und höchste Sicherheitsstandards auszeichnen. Dabei verfolgen wir eine klare Vision: Unsere Kunden sind überzeugte Botschafter.
Dein NetzMarketing hast du im Blut - dein Fundament ist eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Mediengestaltung oder entsprechende Praxiserfahrung. Du hast dein Know-how bereits in der Praxis angewendet und weisst, worauf es ankommt. Du hast ein gutes Auge für Visuelles und ein Gespür für starken Content, dabei behältst du unser Corporate Design und den Markenauftritt immer im Blick.
Im digitalen Marketing fühlst du dich zu Hause, verfolgst Trends mit Neugier und hast Freude daran, Marketing und KI zusammenzudenken. Teamwork liegt dir, du arbeitest zuverlässig und bringst gerne deine eigenen Ideen aktiv ein. Auch wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig laufen, bleibst du strukturiert und behältst den Überblick.
Online- und Offline-Marketingmassnahmen sind dein Spielfeld. Du planst, setzt um, unterstützt aktiv unser Marketingteam und sorgst dafür, dass unsere Marke überall eine starke Figur macht. Du liebst es, wenn Events gelingen: Die Organisation interner und externer Veranstaltungen von A bis Z macht dir Freude. Dabei hast du Details im Griff und sorgst für einen stimmigen Markenauftritt vor Ort.
Content? Kannst du. Du erstellst und betreust Inhalte für Social Media, Newsletter, Print und Website und entwickelst diese im Einklang mit unserem Corporate Design weiter. Gemeinsam bringen wir unser Corporate Branding aufs nächste Level, entwickeln unsere Marketingaktivitäten weiter und positionieren uns als starke Stimme in unseren Fachgebieten.
Bist du bereit für die Zukunft bei uns? Dann bewirb dich jetzt! Wir sind ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld und sorgen für klare Kommunikation und überzeugende Auftritte. In unserer Organisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen übernimmst du eine verantwortungsvolle, vielseitige und spannende Aufgabe im Bereich Marketing. Du hast die Möglichkeit, unsere Marketingaktivitäten aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Attraktive Arbeitsbedingungen, ein zeitgemässes Arbeitsumfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab.
Standorte
Marketing Manager Digital & Events Arbeitgeber: esolva AG
Kontaktperson:
esolva AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing Manager Digital & Events
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Blick hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten, auch wenn gerade keine Stellen ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Firma, ihre Produkte und Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Projekte und Entwicklungen bei esolva informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing Manager Digital & Events
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist im Marketing wichtig, also scheue dich nicht, das auch in deiner Bewerbung zu zeigen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf unsere Werte!: In deiner Bewerbung solltest du darauf eingehen, wie deine Erfahrungen und Werte mit unserer Unternehmensvision übereinstimmen. Zeig uns, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zu unserer Kultur passt!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei esolva AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Wenn du im Interview zeigst, dass du die Mission von esolva verstehst und wie du dazu beitragen kannst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie deine Erfahrungen im digitalen Marketing und Eventmanagement zur Rolle passen.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in der Eventorganisation. Im Interview kannst du dann deine Ideen einbringen, wie du diese Trends nutzen würdest, um die Marke von esolva weiterzuentwickeln.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur deine eigenen Ideen einbringst, sondern auch offen für die Vorschläge anderer bist.