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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte unser digitales Marketing und organisiere spannende Events von A bis Z.
- Arbeitgeber: Esolva ag, führender Dienstleister für Energieversorgungsunternehmen mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, individuelles Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für schnelle Umsetzung deiner Ideen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines kreativen Teams und forme unsere Marke aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Marketing und praktische Erfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die esolva ag ist die führende Dienstleisterin für Energieversorgungsunternehmen, Industriebetriebe sowie für Privatkunden. Mit unseren Dienstleistungen in den Bereichen Engineering, Meter-to-Cash, Elektrosicherheit sowie Cyber- und Information-Security bieten wir zukunftsorientierte und sichere Lösungen, die sich durch Flexibilität und höchste Sicherheitsstandards auszeichnen. Dabei verfolgen wir eine klare Vision: Unsere Kunden sind überzeugte Botschafter.
Dein NetzMarketing hast du im Blut - dein Fundament ist eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder Mediengestaltung oder entsprechende Praxiserfahrung. Du hast dein Know-how bereits in der Praxis angewendet und weisst, worauf es ankommt. Du hast ein gutes Auge für Visuelles und ein Gespür für starken Content, dabei behältst du unser Corporate Design und Markenauftritt immer im Blick.
Im digitalen Marketing fühlst du dich zu Hause, verfolgst Trends mit Neugier und hast Freude daran, Marketing und KI zusammenzudenken. Teamwork liegt dir, du arbeitest zuverlässig und bringst gerne deine eigenen Ideen aktiv ein. Auch wenn mehrere Aufgaben gleichzeitig laufen, bleibst du strukturiert und behältst den Überblick.
Online und offline Marketingmassnahmen sind dein Spielfeld. Du planst, setzt um, unterstützt aktiv unser Marketingteam und sorgst dafür, dass unsere Marke überall eine starke Figur macht. Du liebst es, wenn Events gelingen: Die Organisation interner und externen Veranstaltungen von A bis Z macht dir Freude. Dabei hast du Details im Griff und sorgst für einen stimmigen Markenauftritt vor Ort.
Content? Kannst du. Du erstellst und betreust Inhalte für Social Media, Newsletter, Print und Website und entwickelst diese im Einklang mit unserem Corporate Design weiter. Gemeinsam bringen wir unser Corporate Branding aufs nächste Level, entwickeln unsere Marketingaktivitäten weiter und positionieren uns als starke Stimme in unseren Fachgebieten.
Bist du bereit für die Zukunft bei uns? Dann bewirb dich jetzt! Wir sind ein engagiertes Team in einem dynamischen Umfeld und sorgen für klare Kommunikation und überzeugende Auftritte. In unserer Organisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen übernimmst du eine verantwortungsvolle, vielseitige und spannende Aufgabe im Bereich Marketing. Du hast die Möglichkeit, unsere Marketingaktivitäten aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Attraktive Arbeitsbedingungen, ein zeitgemässes Arbeitsumfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten runden unser Angebot ab.
Marketing-Manager/-in Digital & Events Arbeitgeber: esolva AG
Kontaktperson:
esolva AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marketing-Manager/-in Digital & Events
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist dein nächster Job nur ein Gespräch entfernt!
✨Sei aktiv auf Social Media!
Zeige deine Expertise und Leidenschaft für Marketing auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram. Teile interessante Inhalte, kommentiere Beiträge und baue dir so eine starke Online-Präsenz auf. Das kann dir helfen, von potenziellen Arbeitgebern entdeckt zu werden.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst, um das Team zu unterstützen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch einen echten Mehrwert bringst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter lieben es, wenn du dich direkt über unsere Plattform bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten und die Zukunft des Marketings gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marketing-Manager/-in Digital & Events
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Kreativität ist im Marketing wichtig, also scheue dich nicht, deine Ideen einzubringen!
Pass auf das Corporate Design auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung im Einklang mit unserem Corporate Design steht. Das zeigt, dass du ein gutes Auge für visuelle Gestaltung hast und unser Markenbild verstehst. Ein stimmiger Auftritt ist entscheidend!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im digitalen Marketing und Eventmanagement. Welche Projekte hast du umgesetzt? Was waren deine Erfolge? Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Know-how und deiner praktischen Anwendung.
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei esolva AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Mach dich mit der Vision und den Werten von esolva vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Markenbotschaft passen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Sei bereit, diese zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können im digitalen Marketing und Eventmanagement.
✨Zeige dein Gespür für Trends
Informiere dich über aktuelle Trends im digitalen Marketing und in der Eventorganisation. Sei bereit, deine Gedanken dazu zu teilen und wie du diese Trends in die Marketingstrategien von esolva integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv und zukunftsorientiert denkst.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamwork eine wichtige Rolle spielt, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Erkläre, wie du deine Ideen eingebracht hast und wie du andere unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du gut ins Team von esolva passt.