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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle kreative Marketingstrategien und führe ein dynamisches Team.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit flachen Hierarchien und modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, individuelle Weiterbildung und ein motiviertes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte unsere Marke und mache sie zur Erlebniswelt für alle.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Marketing, Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit spannenden Projekten und Wow-Momenten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Deine Energie
- Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du ein Corporate Branding, das zur echten Erlebniswelt wird – von der Kommunikationsstrategie bis zur Medienarbeit.
- Du planst Kampagnen, die zünden: online, offline und crossmedial.
- Lebendige und zielgruppengerechte Inhalte für Website, Intranet, Social Media und Print gehören genauso zu deinem Alltag wie die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings.
- Du verwandelst mit deinem Team Events und Messeauftritte in echte Wow-Momente – intern wie extern.
- Mit deinem Gespür für relevante Themen sorgst du dafür, dass wir kontinuierlich sichtbar bleiben und in unseren Fachgebieten als führende Stimme wahrgenommen werden.
- Gemeinsam mit Verbänden und Fachorganisationen treibst du die Weiterentwicklung der Branche aktiv voran.
Dein Netz
- Dein Fundament ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Weiterbildung im Bereich Marketing & Kommunikation (z. B. Marketingleitung HF oder Ähnliches).
- Du gibst unserer Marke nicht nur eine Richtung – du verleihst ihr eine Identität: Stimme, Gesicht und Haltung. Und das in enger Zusammenarbeit mit unserem CCO.
- Mit Herz, Verstand und Humor führst du dein Team und entwickelst es fachlich wie menschlich weiter.
- Digitale Kanäle sind dein Zuhause: SEO, SEA, Content Marketing, Social Media und Marketing Automation gehören selbstverständlich dazu.
- Du übernimmst Verantwortung, bleibst auch in anspruchsvollen Situationen ruhig und triffst klare Entscheidungen.
- Als kreative Regisseurin bzw. kreativer Regisseur unserer Kommunikation steuerst du Agenturen, Dienstleister und externe Partner souverän und effizient.
- Du bist nicht nur Führungskraft, sondern arbeitest auch operativ mit – dort, wo deine Expertise den Unterschied macht.
Wir bieten dir eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns erwarten dich attraktive Arbeitsbedingungen, ein modernes Arbeitsumfeld sowie individuelle Weiterbildungsangebote und ein Team, das gemeinsam anpackt und neue Wege geht.
Alles dazu findest du auf
Fragen zur Tätigkeit? Marc Gerber, CCO / Mitglied der Geschäftsleitung, beantwortet dir diese gerne.
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Teamleiter/-In Marketing Arbeitgeber: esolva AG
Kontaktperson:
esolva AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/-In Marketing
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Position und stelle Fragen zu den Herausforderungen im Marketing.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als ob es eine Marketingkampagne wäre. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich SEO, Content Marketing und Social Media präsentieren kannst. Mach dir Notizen zu den Projekten, die du geleitet hast, und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungsqualitäten! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du nicht nur deine fachlichen Fähigkeiten zeigst, sondern auch, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Teile Geschichten, in denen du dein Team durch herausfordernde Zeiten geführt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben ein einfaches und schnelles Bewerbungsverfahren, das dir hilft, dich von anderen abzuheben. Zeig uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist, indem du deine Leidenschaft für Marketing und Teamführung deutlich machst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-In Marketing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die nötigen Qualifikationen hat, sondern auch gut ins Team passt.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du Marketingstrategien entwickelt oder dein Team geführt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!: Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du dir Mühe gibst und professionell bist. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute geht. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei esolva AG vorbereitest
✨Verstehe die Marke
Mach dich mit der Marke und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du die Stimme und Haltung der Marke in deiner Marketingstrategie umsetzen würdest. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Teamführung demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich ein guter Teamleiter bist.
✨Digitales Know-how zeigen
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit SEO, SEA, Content Marketing und Social Media zu sprechen. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast. Das zeigt, dass du in der digitalen Welt zuhause bist.
✨Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten
Überlege dir kreative Ansätze für mögliche Marketingkampagnen oder Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat. Im Interview kannst du so zeigen, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch innovative Lösungen findest.
