Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen und bringe deine Ideen in einem kreativen Team ein.
- Arbeitgeber: Esono, ein innovatives Unternehmen mit über 20 Jahren Erfahrung in digitalen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, ergonomische Arbeitsplätze und Mitarbeiterrabatte.
- Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das gemeinsam sinnvolle digitale Produkte entwickelt und echten Mehrwert schafft.
- Gewünschte Qualifikationen: Begeisterung für digitale Themen und Kommunikationsstärke sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Talente sollten nicht verschwendet werden. Du bist begeistert von Esono? Dann sind das die besten Voraussetzungen für deine Initiativbewerbung. Du bist motiviert, neugierig und möchtest Teil eines Teams werden, das digitale Lösungen mit Leidenschaft entwickelt. Vielleicht kommst du aus dem Bereich Entwicklung, UX-Design, Marketing, Vertrieb, Projektmanagement oder einer ganz anderen Richtung. Ganz gleich, wo deine Stärken liegen: Wenn du Freude daran hast, Dinge voranzubringen, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit uns sinnvolle digitale Produkte zu gestalten, möchten wir dich kennenlernen.
Wir entwickeln und betreiben seit über 20 Jahren Web-, App- und E-Business-Lösungen für mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Zu unseren Kunden zählen unter anderem:
- Ambientedirect – einer der größten europäischen Online-Händler für Möbel und Wohnaccessoires
- Buchmarkt / SPIEGEL-Bestseller – Plattform für die renommierten Buchrankings im deutschsprachigen Raum
- Tischwelt – führender Anbieter für Tischkultur und Küchenzubehör im deutschsprachigen Raum
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Freiburg im Breisgau.
Womit du uns unterstĂĽtzen kannst:
- Konzeption, Gestaltung und Entwicklung digitaler Produkte
- Shop- und Plattformentwicklung
- Projektmanagement und Kund:innenbetreuung
- Beratung rund um digitale Prozesse und E-Business
- Vertrieb, Analyse und Kundenkontakt
- Qualitätssicherung, Testing oder technische Dokumentation
- oder ganz neue Bereiche, die du bei uns einbringen möchtest
Wir sind offen für vielfältige Kompetenzen und Perspektiven. Wenn du etwas kannst, das uns weiterbringt, finden wir gemeinsam den passenden Platz dafür.
Was du idealerweise mitbringst:
- Fundierte Erfahrung in deinem Bereich
- Begeisterung fĂĽr digitale Themen und moderne Arbeitsweisen
- Freude daran, eigenverantwortlich zu arbeiten und Dinge zu gestalten
- Kommunikationsstärke und ein offener Umgang im Team
- Bereitschaft, dich in neue Themen einzuarbeiten und weiterzuentwickeln
- Ein Mindset, das zu unserer Arbeitsweise passt: lösungsorientiert, neugierig und zuverlässig
- Wertschätzung für persönliche Zusammenarbeit – du kommst gern ins Büro und nutzt den Austausch vor Ort
Darauf kannst du dich freuen:
- Wir suchen Menschen, die Freude daran haben, Neues zu entdecken, Verantwortung anzunehmen und ihre individuellen Stärken aktiv einzubringen. Dich erwartet ein Team, das miteinander statt gegeneinander arbeitet. Wir sprechen offen miteinander, unterstützen uns gegenseitig und entwickeln gemeinsam Lösungen, die für Kundinnen und Kunden spürbaren Mehrwert schaffen.
- Bedeutsame Projekte, bei denen du echten Nutzen schaffst und Kund:innen nachhaltig weiterbringst
- Kurze Wege und direkter Austausch mit den Menschen, die Entscheidungen treffen und Ideen realisieren
- Klare Orientierung, transparente Erwartungen und UnterstĂĽtzung durch Marketing und Presales
- Praktische Weiterentwicklung durch Trainings, Austauschformate, Events und moderne Arbeitswerkzeuge
- Ein Team, das zusammenhält, sich gegenseitig stärkt und gemeinsame Erfolge wertschätzt
- Der Mensch im Mittelpunkt, denn bei uns zählen Persönlichkeit, Haltung und Zusammenarbeit mindestens so viel wie Leistung
Klingt gut? Eine Bewerbung darf gern Eindruck hinterlassen – wir freuen uns darauf.
Das bieten wir Dir:
- Top Arbeitgeber – Die positiven Rückmeldungen auf kununu und unsere Bewertung von 4,7 sprechen für unsere Arbeitsweise und die Zusammenarbeit im Team.
- Flexible Arbeitszeiten – Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt. Starte früher oder später, nimm private Termine flexibel wahr und nutze Homeoffice-Tage nach Bedarf.
- Beste Ausstattung – Ergonomische Arbeitsplätze, leistungsstarke Hardware und große Monitore sind für uns selbstverständlich.
- Fit bleiben mit Hansefit – Mit Hansefit kannst du flexibel in vielen Studios und Sporteinrichtungen trainieren.
- 30 Tage Urlaub – Bei uns bekommt jede Person ganz selbstverständlich 30 Tage Urlaub.
- Ein eingespieltes Team – Wir arbeiten unkompliziert miteinander und schätzen Persönlichkeit genauso wie gute Ergebnisse.
- Sparen durch Mitarbeiterrabatte – Über unsere Partnerprogramme bekommst du Zugriff auf eine Vielzahl an Rabatten und Vergünstigungen.
- Klimatisierte Räume – Unser Büro ist angenehm klimatisiert und mit einer Eiswürfelmaschine ausgestattet.
- Unkomplizierte Strukturen – Bei uns soll man sich wohlfühlen und unkompliziert arbeiten können.
- Individuelle Weiterentwicklung – Du bekommst bei uns Raum, um dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
- Nachhaltige Mobilität – Mit JobRad und dem Deutschlandticket kommst du entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit.
Initiativbewerbung Arbeitgeber: ESONO AG
Kontaktperson:
ESONO AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Zeige deine Begeisterung!
Wenn du dich initiativ bewirbst, ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für Esono und die digitale Welt zeigst. Erzähl uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest und was dich an unseren Projekten begeistert!
✨Netzwerken nicht vergessen!
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit aktuellen Mitarbeitern von Esono in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Bereite dich auf das Gespräch vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, informiere dich gut über unsere Projekte und Werte. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen einbringen kannst, um uns bei der Entwicklung digitaler Lösungen zu unterstützen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir freuen uns, wenn du dich direkt ĂĽber unsere Karriereseite bewirbst. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinen Talenten zu ĂĽberzeugen. Lass uns gemeinsam herausfinden, wo du bei uns am besten reinpasst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die neugierig und motiviert sind.
Individualität zählt!: Mach deine Bewerbung einzigartig! Erzähl uns, was dich an Esono begeistert und wie du mit deinen Fähigkeiten unser Team bereichern kannst. Zeig uns, dass du dir Gedanken gemacht hast!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Stärken und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So finden wir schnell, was uns interessiert!
Bewirb dich ĂĽber unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns fĂĽhrt ĂĽber unsere Website. Dort kannst du deine Initiativbewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESONO AG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über Esono und deren Projekte. Schau dir die Website an, lies über aktuelle Entwicklungen und über die Kunden, mit denen sie zusammenarbeiten. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Leidenschaft für digitale Lösungen und innovative Ansätze durchscheinen. Erkläre, warum du Teil des Teams werden möchtest und was dich an der Arbeit bei Esono besonders reizt. Authentizität kommt immer gut an!
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Verantwortung übernommen oder kreative Lösungen gefunden hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du proaktiv bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, die anstehen.