Software-Ingenieur (m/w/d) Vollzeitstelle
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Software-Ingenieur (m/w/d) Vollzeitstelle

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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ESONO AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Kundenprojekten.
  • Arbeitgeber: Esono, ein führendes Unternehmen im E-Business mit über 20 Jahren Erfahrung.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten, Remote-Arbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Dynamisches Team mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem offenen Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite an komplexen, spannenden Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Full-Stack-Entwicklung mit PHP und gute Deutschkenntnisse.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Du willst Lösungen entwickeln, die sauber deployen und im Betrieb langfristig tragen? Nicht durch Glück, sondern dadurch, dass du Architektur, Codequalität und Betrieb zusammengedacht hast.

Du entwickelst Full Stack Individualsoftware, die komplexe Geschäftsprozesse überhaupt erst möglich macht und behältst gleichzeitig den Betrieb im Blick. Du denkst in Schnittstellen, Datenflüssen und Failure Modes, setzt auf Automatisierung statt Handarbeit und sorgst dafür, dass Deployments reproduzierbar, Observability sinnvoll und Plattformen belastbar sind.

Wenn du Verantwortung magst, gerne End-to-End arbeitest und dich sowohl im Entwickeln als auch im DevOps-Kontext zuhause fühlst, dann sind wir dein Match.

Wir beraten, entwickeln und betreiben seit über 20 Jahren Web-, App- und E-Business-Lösungen für mittelständische Unternehmen im deutschsprachigen Raum. Von hochverfügbaren Industrie-Plattformen bis hin zu KI-gestützten E-Commerce-Lösungen – wir suchen Mitdenkerinnen und Mitdenker, die technologische Komplexität verstehen.

Dein Arbeitsumfeld:

  • Du arbeitest bei Esono in Kundenprojekten und internen Vorhaben, in denen du Entwicklung und DevOps Themen gleichermaßen bedienst, je nach Projekt und Auftragslage.
  • Du baust Backend Features und APIs, setzt moderne Frontend Komponenten um und bringst dich in die technische Konzeption ein.
  • Architektur-Design: Du konzipierst und entwickelst skalierbare Backend-Systeme mit PHP (Symfony oder Laravel) und verbindest sie mit modernen Frontends (React/Vue.js). Dabei triffst du eigenständige Entscheidungen über Software-Design-Patterns und Schnittstellenarchitekturen.
  • Systemintegration: Du integrierst unsere Lösungen tief in bestehende Systemlandschaften (ERP, PIM, CRM) und sorgst für einen reibungslosen, automatisierten Datenaustausch.
  • Technical Ownership: Du begleitest Projekte vom ersten technischen Konzept über die Entwicklung bis hin zum Deployment. Dabei hinterfragst du Anforderungen kritisch und schlägst aktiv bessere technische Lösungswege vor.
  • DevOps & Skalierung: Gemeinsam mit unserem Infrastruktur-Team optimierst du Deployment-Pipelines und stellst sicher, dass deine Anwendungen in unseren Kubernetes-Umgebungen performant und stabil laufen.
  • Research und kontinuierliche Weiterentwicklung: Du nutzt einen Teil deiner Zeit für selbstständige Research und Development, erkundest neue Technologien und treibst Weiterentwicklungen voran.
  • Prozessverbesserung und Mitgestaltung: Du wirkst an der Verbesserung unserer Prozesse mit und unterstützt eine nachhaltige, zukunftsfähige Weiterentwicklung unserer Entwicklungslandschaft.

Mehrjährige Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit PHP, idealerweise mit tiefen Kenntnissen in Symfony oder Laravel. Kommunikation: Sehr gute Deutschkenntnisse, da wir technisches Consulting als integralen Bestandteil unserer Arbeit verstehen. Gute SQL Kenntnisse und sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken.

Kein Anschreiben nötig: Schick uns einfach dein LinkedIn-Profil oder einen Link zu deinem GitHub-Repository an. Meet a Dev: Bevor es in ein offizielles Gespräch geht, bieten wir dir einen 15-minütigen Video-Call mit einem unserer Entwickler an.

Software-Ingenieur (m/w/d) Vollzeitstelle Arbeitgeber: ESONO AG

Esono ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das auf die Entwicklung von maßgeschneiderter Software für mittelständische Unternehmen spezialisiert ist. Mit einer offenen Unternehmenskultur, die Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert, sowie flexiblen Arbeitszeiten und der Chance, an spannenden Projekten mit modernsten Technologien zu arbeiten, bist du hier genau richtig, wenn du Verantwortung übernehmen und deine Fähigkeiten im Full Stack Engineering weiter ausbauen möchtest.
ESONO AG

Kontaktperson:

ESONO AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Software-Ingenieur (m/w/d) Vollzeitstelle

Tipp Nummer 1

Nutze dein LinkedIn-Profil oder GitHub-Repository, um uns einen Einblick in deine Fähigkeiten zu geben. Zeig uns, was du drauf hast, und mach es uns leicht, dich zu finden!

Tipp Nummer 2

Mach den ersten Schritt und nimm an unserem 'Meet a Dev'-Call teil. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit einem Entwickler zu sprechen und mehr über die Projekte zu erfahren, an denen du arbeiten könntest.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf technische Fragen vor, die sich auf Full Stack Entwicklung und DevOps beziehen. Wir suchen nach Leuten, die nicht nur wissen, wie man programmiert, sondern auch, wie man Systeme optimiert und deployt.

Tipp Nummer 4

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Gesprächs. Zeig uns, dass du Interesse an der Architektur und den Prozessen hast, die hinter unseren Lösungen stehen. Das zeigt, dass du ein echter Mitdenker bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software-Ingenieur (m/w/d) Vollzeitstelle

Full Stack Entwicklung
PHP (Laravel/Symfony)
Typescript
Architektur-Design
Frontend Entwicklung (React/Vue.js)
Systemintegration
Technische Konzeption
DevOps
Deployment-Pipelines
Kubernetes
SQL Kenntnisse
Relationale Datenbanken
Kommunikationsfähigkeiten
Research und Development
Prozessverbesserung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Sei authentisch in deinem Lebenslauf und deinem LinkedIn-Profil. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Projekten und Erfahrungen.

Technische Skills hervorheben: Da wir nach einem Full Stack Engineer suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar und deutlich präsentierst. Zeig uns deine Erfahrung mit PHP, Symfony oder Laravel und vergiss nicht, auch deine Kenntnisse in Frontend-Technologien zu erwähnen!

Projekte und Erfolge teilen: Hast du an spannenden Projekten gearbeitet? Teile diese in deinem Profil oder Lebenslauf! Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Erfolge und Herausforderungen beschreiben, die sie in der Softwareentwicklung gemeistert haben.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Schick uns einfach den Link zu deinem LinkedIn-Profil oder GitHub-Repository. So können wir schnell einen Blick auf deine Arbeiten werfen und dich besser kennenlernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESONO AG vorbereitest

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie PHP (Laravel/Symfony) und Frontend-Frameworks wie React oder Vue.js. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast, insbesondere in Bezug auf Architektur, Codequalität und DevOps. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und Verantwortung übernehmen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder wie das Team zusammenarbeitet. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

Sei du selbst

Versuche, authentisch zu sein und deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Interviewer suchen nicht nur nach technischen Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und wie du zur Verbesserung der Prozesse beitragen möchtest.

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