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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategische Initiativen zur Verbesserung der Geschäftsbetriebe und Innovation.
- Arbeitgeber: Medtronic, ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen mit Fokus auf Zugang und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Leistungen und Anreize für berufliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von bis zu 50% international erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Gesundheitswesens und führe transformative Projekte in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 15 Jahre Erfahrung in Geschäftsoperationen und Führungskompetenz in komplexen Organisationen.
Unternehmensübersicht
Bei Medtronic können Sie eine lebenslange Karriere der Erkundung und Innovation beginnen, während Sie den Zugang zur Gesundheitsversorgung und die Chancengleichheit für alle fördern. Sie werden mit Zielstrebigkeit führen und Barrieren für Innovationen in einer stärker vernetzten, mitfühlenden Welt abbauen.
Rollenübersicht
Der Vice President, Business Operations bietet unternehmensweite strategische Führung, um skalierbare Ausführung, Leistung und Wachstum in der gesamten Organisation voranzutreiben. Die Rolle leitet die Business Operations Centers of Expertise (CoEs) und dient als zentrale Anlaufstelle für das Management der Geschäftsergebnisse, Marktanalysen und Innovation.
Hauptverantwortlichkeiten
- Strategie für Business Operations & Centers of Expertise: Strategische Richtung und Governance für Business Operations-bezogene Centers of Expertise bereitstellen. Unternehmensprogramme, Rahmenwerke und Werkzeuge entwerfen, entwickeln und skalieren, die die operative und kommerzielle Ausführung in den Regionen stärken.
- Unternehmensleistung & Exzellenz in der Ausführung: Exzellenz in der Ausführung über kritische Geschäftsprozesse leiten, einschließlich Go-to-Market-Ausführungsunterstützung und Leistungsmanagement.
- Leistungsmanagement & operative Governance: Geschäftliche KPIs, Dashboards und Leistungsmanagement-Routinen definieren und überwachen. Analytik nutzen, um Leistungsfaktoren, Risiken und Chancen zu identifizieren.
- Marktintelligenz & Einblicke: Als zentrale Anlaufstelle für Markt- und Leistungsintelligenz fungieren. Interne und externe Daten konsolidieren, um klare Sicht auf Markttrends und Wettbewerbslandschaften zu bieten.
- Innovation & digitale Befähigung: Innovative und virtuelle Lösungen fördern, die Transparenz, Geschwindigkeit und Qualität der Entscheidungsfindung verbessern.
- Führung & Stakeholder-Management: Als vertrauenswürdiger Berater für Führungskräfte in verschiedenen Regionen und Funktionen agieren. Starke Partnerschaften über kommerzielle, operationale, finanzielle und strategische Teams aufbauen.
Wesentliche Anforderungen
- 15+ Jahre Berufserfahrung, einschließlich signifikanter Erfahrung in den Bereichen Business Operations, kommerzielle Operationen, Strategie oder Unternehmensbefähigung; sowie 10+ Jahre Führungserfahrung in komplexen, mehrschichtigen Matrixorganisationen.
- Nachweisliche Erfolge bei der Umsetzung von Unternehmensstrategien und operativer Leistung.
- Starke strategische Fähigkeiten kombiniert mit einer praktischen Ausführungsmentalität.
- Tiefe Erfahrung in der Nutzung von Daten, Analytik und digitalen Werkzeugen.
- Fähigkeit, effektiv in schnelllebigen, mehrdeutigen und geografisch vielfältigen Umgebungen zu arbeiten.
Reiseanforderungen
Bis zu 50% internationale Reisen.
Physische Anforderungen des Jobs
Die obigen Aussagen sollen die allgemeine Art und das Niveau der Arbeit beschreiben, die von Mitarbeitern in dieser Position ausgeführt wird, sind jedoch keine erschöpfende Liste aller erforderlichen Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten dieser Position.
Leistungen & Vergütung
Medtronic bietet ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein flexibles Leistungspaket, das darauf ausgelegt ist, Sie in jeder Karriere- und Lebensphase zu unterstützen. Die Position ist berechtigt für einen kurzfristigen Anreiz namens Medtronic Incentive Plan (MIP) und einen jährlichen langfristigen Anreizplan.
Standort: Vice President, Business Operations EurAsia – Lausanne, Vaud, Schweiz
Vice President, Business Operations EurAsia Arbeitgeber: ESP Medtronic Spain
Kontaktperson:
ESP Medtronic Spain HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vice President, Business Operations EurAsia
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht vergessen, dass viele Jobs über persönliche Empfehlungen vergeben werden!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Medtronic im Auge hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält und du die besten Chancen hast, ins Gespräch zu kommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vice President, Business Operations EurAsia
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und überzeugender.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESP Medtronic Spain vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von Medtronic vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der strategischen Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Geschäftsoperationen geleitet oder Transformationen initiiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und prägnant zu präsentieren.
✨Kenntnis der KPIs und Performance-Management
Informiere dich über gängige KPIs und Performance-Management-Methoden, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Daten und Analysen genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen und die Leistung zu verbessern.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams in komplexen, matrixartigen Organisationen zu sprechen. Betone, wie du Stakeholder ohne direkte Autorität beeinflusst hast und welche Strategien du angewendet hast, um Veränderungen erfolgreich umzusetzen.