Auf einen Blick
- Aufgaben: Gère des projets architecturaux de A à Z et coordonne les équipes.
- Unternehmen: Cabinet d'architecture innovant avec plus de 15 ans d'expérience.
- Vorteile: Environnement de travail moderne, télétravail, et coaching en leadership.
- Weitere Informationen: Opportunités de développement professionnel dans un cadre dynamique.
- Warum dieser Job: Rejoins une équipe passionnée et travaille sur des projets durables et exigeants.
- Qualifikationen: Architecte EPF/HES avec expérience en gestion de projets et sens du design.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
NOUS DÉVELOPPONS, PLANIFIONS ET RÉALISONS DES ESPACES DE VIE DURABLES ET HARMONIEUX. ACTIFS DEPUIS PLUS DE QUINZE ANS DANS L’ARCHITECTURE ET LA RÉALISATION DANS LE CANTON DE FRIBOURG, NOUS SOUHAITONS RENFORCER NOTRE ÉQUIPE.
Nous recherchons un(e) Architecte EPF/HES avec fonction de chef(fe) de projet 80–100 % (h/f/d) pour renforcer notre équipe à Marly.
Tes missions :
- Gestion autonome de projets, de la phase d’étude à la planification d’exécution.
- Direction et coordination des équipes de projet, des mandataires spécialisés, des experts et des entreprises.
- Garantie du bon déroulement des processus tout au long du projet.
- Responsabilité des délais, des coûts et de la qualité.
- Participation active à la conception et à la réalisation de projets architecturaux exigeants.
Ton profil :
- Tu es architecte (EPF/HES) et disposes d’une expérience en gestion de projets.
- Tu as géré des projets de manière autonome sur l’ensemble des phases.
- Tu disposes d’un bon sens du design et d’une compréhension de la qualité architecturale.
- Tu maîtrises les outils CAD, idéalement ArchiCAD.
- Tu disposes d’un esprit entrepreneurial affirmé.
- Tu es orienté(e) solutions et tu aimes prendre des responsabilités.
- Tu as un bon esprit d’équipe, tu es communicatif(ve) et capable de t’affirmer.
Nous offrons :
- Des projets intéressants et exigeants dans différentes régions.
- Planification et réalisation en BIM.
- Lean management avec des organisations agiles.
- Un environnement de travail moderne et hybride avec possibilité de télétravail.
- Des prestations sociales supérieures à la moyenne.
- Un développement ciblé et du coaching en leadership pour ton évolution professionnelle.
- Des équipes engagées sur quatre sites.
Cela te convient-il? Alors nous nous réjouissons de recevoir ton dossier de candidature numérique. Benjamin Cavallo se tient à ta disposition pour répondre à tes questions.
Architecte Epf/Hes Avec Fonction De Chef Arbeitgeber: ESPACE Logis SA
Nous sommes un employeur de choix, offrant un environnement de travail moderne et hybride à Marly, où l'innovation et la durabilité sont au cœur de nos projets. Avec des opportunités de développement professionnel ciblé et un coaching en leadership, nous encourageons la croissance de nos employés tout en garantissant des prestations sociales supérieures à la moyenne. Rejoignez une équipe engagée qui valorise la collaboration et l'excellence dans la réalisation d'espaces de vie harmonieux.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Architecte Epf/Hes Avec Fonction De Chef erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Projekte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Vision von nachhaltigen Lebensräumen zu verwirklichen.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für Architektur und dein Engagement für qualitativ hochwertige Projekte. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Architecte Epf/Hes Avec Fonction De Chef mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du sie erfolgreich geleitet hast. Wir wollen sehen, dass du die Verantwortung für Projekte übernehmen kannst und dabei auch kreativ bist!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Also, leg los und schick uns deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESPACE Logis SA vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit dem Unternehmen und seinen Projekten auseinandersetzen. Schau dir an, welche Art von nachhaltigen Lebensräumen sie entwickeln und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten als Projektleiter.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Rolle viel Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt voranzubringen oder Konflikte zu lösen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
