Projektmanager:in für partizipative Stadtentwicklung – Brücken bauen zwischen Menschen und Projekten

Projektmanager:in für partizipative Stadtentwicklung – Brücken bauen zwischen Menschen und Projekten

Zürich Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte partizipative Stadtentwicklungsprojekte und baue Brücken zwischen Menschen und Ideen.
  • Unternehmen: s2r.gmbh – ein innovatives Unternehmen für städtebauliche Planungen.
  • Vorteile: Sinnstiftende Arbeit, flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Agiles Team mit Gestaltungsspielraum und wertschätzender Kultur.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied in deiner Gemeinde und arbeite mit vielfältigen Menschen zusammen.
  • Qualifikationen: Interesse an Stadtentwicklung, Projektmanagement-Erfahrung und Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

s2r.gmbh begleitet städtebauliche Planungen und bauliche Prozesse im Auftrag von institutionellen Investor:innen, Gemeinden oder Genossenschaften. Ziel ist es, Menschen einzubinden und die Projekte lokal zu verankern. Wir holen alle Betroffenen ab – von Bewohner:innen über die Nachbarschaft bis zur Gemeinde und den politischen Entscheidungsträger:innen – und sorgen dafür, dass ihre Bedürfnisse in die Planung einfliessen. So entstehen Projekte, die zum Ort passen und von allen mitgetragen werden. Als Projektmanager:in gestaltest du diese Prozesse mit. Du entwickelst, vermittelst und moderierst Lösungen, die soziale Verträglichkeit und wirtschaftliche Tragfähigkeit verbinden.

Deine Aufgaben

  • Projektmanagement
  • Stakeholder-Dialog und Kommunikation (Gemeinden, Investor:innen, Bewohner:innen, Gewerbe)
  • Konzept und Organisation von Workshops und Events
  • Erarbeitung von Kommunikationsmitteln wie Websites, Printprodukten und Interventionen vor Ort
  • Recherche – zum Beispiel für Risiko- und Potenzialanalysen oder Nutzungsstrategien

Das Bringst Du Mit

  • Wissen über oder Interesse an städtebaulichen Entwicklungen und die damit verbundenen gesellschaftlichen Herausforderungen (Studium oder Weiterbildung in diesem Bereich von Vorteil)
  • Erfahrung im Projektmanagement, in der Eventorganisation und in der Kommunikation
  • Fähigkeit, wichtige Themen zu erkennen, Interviews zu führen und komplexe Inhalte anschaulich auf den Punkt zu bringen (journalistische Erfahrung von Vorteil)
  • Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen (von Mieter:innen bis zu CEOs)
  • Unternehmerisches Denken, Lust am Mitgestalten und Weiterentwickeln
  • Identifikation mit unseren Werten (Transformationen im Raum sozial nachhaltig gestalten)

Das Bieten Wir

  • Sinnstiftende Arbeit mit direktem Impact
  • Gestaltungsspielraum in einem agilen, wertschätzenden Team
  • Flexible Arbeitsmodelle und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Stellenantritt ab 1. Juli oder nach Vereinbarung

Projektmanager:in für partizipative Stadtentwicklung – Brücken bauen zwischen Menschen und Projekten Arbeitgeber: EspaceSuisse

Die s2r.gmbh ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine sinnstiftende Arbeit in der partizipativen Stadtentwicklung auszeichnet. Hier hast du die Möglichkeit, in einem agilen und wertschätzenden Team zu arbeiten, das großen Wert auf die Einbindung aller Stakeholder legt und dir gleichzeitig flexible Arbeitsmodelle sowie zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit deinem Engagement kannst du direkt zur sozialen Nachhaltigkeit in der Stadtplanung beitragen und somit einen echten Unterschied im Leben der Menschen vor Ort machen.

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Kontaktdaten:

EspaceSuisse Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager:in für partizipative Stadtentwicklung – Brücken bauen zwischen Menschen und Projekten erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Menschen aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder lokale Meetups, um Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk auszubauen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Kooperationen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Präsentiere deine Projekte!

Bereite eine kleine Portfolio-Präsentation vor, in der du deine bisherigen Projekte und Erfahrungen zeigst. Das hilft dir, dich von anderen Bewerber:innen abzuheben und gibt potenziellen Arbeitgeber:innen einen klaren Eindruck von deinen Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinem Können zu überzeugen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager:in für partizipative Stadtentwicklung – Brücken bauen zwischen Menschen und Projekten mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Stakeholder-Dialog
Kommunikationsfähigkeiten
Eventorganisation
Workshop-Konzeption
Erstellung von Kommunikationsmitteln
Recherchefähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für partizipative Stadtentwicklung in deiner Bewerbung durchscheinen.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement und wie du Stakeholder-Dialoge erfolgreich gestaltet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass sie gut strukturiert ist. Eine klare und übersichtliche Bewerbung macht einen besseren Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei EspaceSuisse vorbereitet

Verstehe die Rolle und das Unternehmen

Mach dich mit der s2r.gmbh und ihrer Mission vertraut. Informiere dich über ihre Projekte und wie sie partizipative Stadtentwicklung umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, relevante Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Projektmanagement oder Stakeholder-Dialoge geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe Inhalte einfach und verständlich zu erklären, um deine journalistischen Fähigkeiten zu unterstreichen.

Sei offen für Feedback und Fragen

Stelle sicher, dass du während des Interviews auch Fragen stellst. Zeige, dass du bereit bist, zuzuhören und auf die Bedürfnisse der anderen einzugehen. Dies spiegelt deine Fähigkeit wider, Brücken zwischen Menschen und Projekten zu bauen.