Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die wirtschaftliche und soziale Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen.
- Unternehmen: Soziale Organisation in Zürich mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Moderner Arbeitsplatz, individuelle Einarbeitungszeiten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das einen echten Unterschied im Leben von Menschen macht.
- Qualifikationen: Teamorientierung und vielseitige administrative Fähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Eine soziale Organisation mit Sitz in Zürich sucht eine/n Mitarbeiter:in in der Administration zur Unterstützung der wirtschaftlichen und sozialen Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen. In dieser Rolle übernehmen Sie vielseitige Aufgaben wie Datenpflege, Bearbeitung von Webshop-Bestellungen und administrative Tätigkeiten.
Wir bieten einen modernen Arbeitsplatz, individuelle Einarbeitungszeiten sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Bewerben Sie sich jetzt, um Teil unseres engagierten Teams zu werden.
Administration – Vielseitig & Teamorientiert (50–100%) Arbeitgeber: ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter
Als soziale Organisation mit Sitz in Zürich bieten wir Ihnen nicht nur einen modernen Arbeitsplatz, sondern auch ein unterstützendes und teamorientiertes Arbeitsumfeld, das auf die wirtschaftliche und soziale Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen fokussiert ist. Unsere individuellen Einarbeitungszeiten und vielfältigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit suchen.
Kontaktdaten:
ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Administration – Vielseitig & Teamorientiert (50–100%) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Organisation.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon in der Organisation arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung der wirtschaftlichen und sozialen Integration beitragen können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Administration – Vielseitig & Teamorientiert (50–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!
Erkläre deine Motivation:Sag uns, warum du Teil unseres Teams werden möchtest! Erkläre, was dich an der Stelle reizt und wie du zur wirtschaftlichen und sozialen Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter vorbereitet
✨Verstehe die Organisation
Informiere dich über die soziale Organisation und ihre Mission. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele der Organisation verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die wirtschaftliche und soziale Integration von Menschen mit Beeinträchtigungen zu unterstützen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Vielseitigkeit und Teamorientierung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du in der Administration effektiv arbeiten kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die täglichen Aufgaben und das Team zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu Entwicklungsmöglichkeiten sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Rolle administrative Tätigkeiten umfasst, ist es wichtig, deine organisatorischen Fähigkeiten zu betonen. Erkläre, wie du Daten pflegen und Webshop-Bestellungen effizient bearbeiten kannst. Zeige, dass du strukturiert und detailorientiert arbeitest.
