Gastgeber:in im inklusiven Restaurantbetrieb (50–100%)

Gastgeber:in im inklusiven Restaurantbetrieb (50–100%)

Zürich Vollzeit 970 - 1076 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Zubereitung von Menüs und bediene unsere Gäste.
  • Unternehmen: Sozial verantwortungsvolles Unternehmen in Zürich mit inklusivem Ansatz.
  • Vorteile: Reduzierte Preise in der Gastronomie und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Wir freuen uns auf deine Bewerbung und heißen dich herzlich willkommen!
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und gestalte unvergessliche Erlebnisse für unsere Gäste.
  • Qualifikationen: Interesse an Gastronomie, Sauberkeit und freundlicher Umgang mit Gästen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.

Ein sozial verantwortungsvolles Unternehmen in Zürich sucht eine:n Mitarbeiter:in für das eigene Restaurant. Sie unterstützen bei der Zubereitung von warmen und kalten Menüs und bedienen die Gäste.

Der Arbeitsplatz bietet Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung sowie einige Vorteile wie reduzierte Preise in der Gastronomie.

Voraussetzung sind Interesse an Gastronomie, Sauberkeit sowie ein freundlicher Umgang mit Gästen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und heißen Sie herzlich in unserem Team willkommen!

Gastgeber:in im inklusiven Restaurantbetrieb (50–100%) Arbeitgeber: ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter

Unser inklusives Restaurant in Zürich bietet nicht nur eine herzliche Arbeitsatmosphäre, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeiter:innen. Mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung und Teamarbeit schaffen wir ein Umfeld, in dem jeder geschätzt wird und die Möglichkeit hat, seine Fähigkeiten auszubauen. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten in der Gastronomie, was das Arbeiten bei uns besonders lohnenswert macht.

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Kontaktdaten:

ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Gastgeber:in im inklusiven Restaurantbetrieb (50–100%) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gastgeber:in interessierst, schau dir das Restaurant vorher an. Sprich mit dem Team und zeig dein Interesse. Das macht einen guten Eindruck!

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für die Gastronomie und deinen freundlichen Umgang mit Gästen am besten präsentieren kannst. Wir wollen sehen, dass du wirklich motiviert bist!

Tip Nummer 3

Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der im Restaurant arbeitet oder dort schon mal war, frag nach Insider-Tipps. Das kann dir helfen, dich besser auf die Unternehmenskultur einzustellen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Gastronomie in deiner Bewerbung zu zeigen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gastgeber:in im inklusiven Restaurantbetrieb (50–100%) mit Bravour zu bestehen

Interesse an Gastronomie
Sauberkeit
Freundlicher Umgang mit Gästen
Teamarbeit
Kundenservice
Kommunikationsfähigkeiten
Zubereitung von Speisen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft im Gastgewerbe arbeiten wollen. Lass deine Begeisterung für die Gastronomie durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen:Wenn du schon Erfahrung in der Gastronomie hast, dann erzähl uns davon! Ob beim Kochen oder im Service – jede Erfahrung zählt und zeigt uns, dass du das Zeug dazu hast, unser Team zu bereichern.

Achte auf Sauberkeit:Da Sauberkeit in der Gastronomie super wichtig ist, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du diesen Aspekt in deiner Arbeit umsetzt. Das zeigt uns, dass du die Standards ernst nimmst!

Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir dich bald kennenlernen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter vorbereitet

Zeige dein Interesse an der Gastronomie

Bereite dich darauf vor, über deine Leidenschaft für die Gastronomie zu sprechen. Überlege dir, welche Erfahrungen du bereits gesammelt hast und wie diese dich motivieren, in einem inklusiven Restaurantbetrieb zu arbeiten.

Freundlichkeit ist der Schlüssel

Da der Umgang mit Gästen eine zentrale Rolle spielt, übe, freundlich und offen zu kommunizieren. Denke an Beispiele, wo du in der Vergangenheit einen positiven Eindruck hinterlassen hast, um dies im Interview zu demonstrieren.

Sauberkeit und Organisation betonen

Mach dir Gedanken darüber, wie wichtig Sauberkeit in der Gastronomie ist. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit für Ordnung und Hygiene gesorgt hast, sei es in einem Job oder im Alltag.

Persönliche Entwicklung ansprechen

Informiere dich über die Möglichkeiten zur persönlichen Entwicklung, die das Unternehmen bietet. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dich in der Gastronomie weiterentwickeln möchtest und welche Ziele du verfolgst.