Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiste 1st- und 2nd-Level-Support für unsere IT-Systeme.
- Unternehmen: ESPAS Stiftung, die sich für soziale Integration einsetzt.
- Vorteile: 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage und vergünstigtes Restaurant.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein verantwortungsvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und unterstütze Menschen mit Erwerbsbeeinträchtigungen.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und praktische Erfahrung im Support erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter in Zürich sucht eine/n Mitarbeiter:in Informatik (50 – 100%), um den 1st- und 2nd-Level-Support zu leisten. Sie sind dienstleistungsorientiert, selbstständig und verantwortungsbewusst bei der Installation von Hard- und Software.
Angeboten werden 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage und ein Restaurant mit reduzierten Preisen in Zürich Höngg. Eine IT-Ausbildung sowie praktische Erfahrung im Support sind erforderlich.
IT-Support Spezialist 1st/2nd Level (50–100%) Arbeitgeber: ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter
Die ESPAS Stiftung bietet nicht nur eine sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der sozialen Integration, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Zürich. Mit großzügigen Urlaubsregelungen, bezahlten Brückentagen und einem kostengünstigen Restaurant vor Ort fördert die Stiftung das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter:innen und bietet gleichzeitig hervorragende Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im IT-Bereich.
Kontaktdaten:
ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Support Spezialist 1st/2nd Level (50–100%) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als IT-Support Spezialist:in bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den täglichen Herausforderungen im Support.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du im 1st- und 2nd-Level-Support arbeiten wirst, solltest du deine Kenntnisse über gängige Hard- und Softwarelösungen auffrischen. Mach dir Notizen zu häufigen Problemen und deren Lösungen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen, die dir helfen, die Stelle zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Support Spezialist 1st/2nd Level (50–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine IT-Ausbildung und praktische Erfahrungen im Support hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Probleme gelöst hast – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Text macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im 1st- und 2nd-Level-Support dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast. Zeige, wie du dienstleistungsorientiert und verantwortungsbewusst gehandelt hast, besonders bei der Installation von Hard- und Software.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Teamdynamik zu erfahren. Fragen zur IT-Infrastruktur oder zu den Herausforderungen im Support sind immer gut!
✨Sei du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige deine Leidenschaft für IT und Support, und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Unternehmen suchen nicht nur nach Fähigkeiten, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.
