Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden im 1st- und 2nd-Level-Support und löse IT-Probleme.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen, das Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
- Vorteile: 5-6 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und reduzierte Restaurantpreise.
- Weitere Informationen: Persönliche Entwicklung und Weiterbildung sind Teil der Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und entwickle deine Fähigkeiten in einem sozialen Umfeld.
- Qualifikationen: IT-Ausbildung und Erfahrung im Support-Bereich erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
ESPAS unterstützt Menschen mit psychischen oder körperlichen Beeinträchtigungen bei der wirtschaftlichen, sozialen und beruflichen Wiedereingliederung. In einem modernen und sozialen Unternehmen bieten wir verschiedene Möglichkeiten, deine beruflichen Fähigkeiten einzusetzen und zu fördern.
Du bist dienstleistungsorientiert, arbeitest selbstständig und übernimmst Verantwortung bei der Installation von Hard- und Software? IT-Probleme deiner Kundschaft gehst du lösungsorientiert und mit Freude an? In dieser vielseitigen Position bist Du die erste Ansprechperson für unsere Kunden im 1st- und 2nd-Level-Support. Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen stellst Du den reibungslosen ICT-Betrieb für alle User sicher.
Wir bieten dir ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit spannenden Konfigurations- und Supportaufgaben – ergänzt durch die Digitalisierung verschiedener analoger Medien für interne und externe Kunden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung Mitarbeiter:in Informatik, 50 – 100%.
Arbeitsort: Zürich Höngg
- Verantwortungsvolle und selbstständige Arbeit
- Direkten Kontakt mit Kunden und Lieferanten/externen Dienstleistern
- Persönliche Entwicklung und Weiterbildung
- Aktives Mitreden und Mitwirken in Sitzungen und Arbeitsgruppen
- 5-6 Wochen Ferien und bezahlte Brückentage, bezahlte Pausen
- ESPAS Restaurant mit reduzierten Preisen für Mitarbeitende in Zürich Höngg
- IT-Ausbildung und Erfahrungen im Informatik-Bereich
- Praxiserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support
- Gute PC-Kenntnisse, Erfahrung mit Windows Betriebssystemen und Office Programmen
- Kenntnisse über PC-Peripherien
- Vernetztes und analytisches Denken sowie exaktes Arbeiten
Mitarbeiter:in Informatik Arbeitgeber: ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter
ESPAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich für die berufliche und soziale Wiedereingliederung von Menschen mit Beeinträchtigungen einsetzt. In einem modernen und unterstützenden Umfeld in Zürich Höngg bieten wir nicht nur ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im IT-Support, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, großzügigen Urlaubstagen und einem engagierten Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Mitgestaltung legt.
Kontaktdaten:
ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Informatik erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Informatik interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee, um mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im Support zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für IT! Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Praxiserfahrung im 1st- und 2nd-Level-Support zu teilen. Erkläre, wie du Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast – das zeigt, dass du wirklich weißt, wovon du sprichst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten, und frag sie nach Tipps oder sogar nach einer Empfehlung. Oftmals sind persönliche Kontakte der Schlüssel, um einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich mit unserem Unternehmen identifizierst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Informatik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein paar Tippfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im IT-Bereich, besonders im 1st- und 2nd-Level-Support. Wir möchten wissen, wie du Probleme löst und welche Erfolge du erzielt hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über ESPAS und deren Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Fähigkeiten zur Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigungen beitragen können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im 1st- und 2nd-Level-Support ist, solltest du dein Wissen über Hard- und Software sowie gängige IT-Probleme auffrischen. Überlege dir Beispiele aus deiner Praxiserfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du direkten Kontakt mit Kunden hast, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten demonstrierst. Übe, wie du technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, um sicherzustellen, dass auch weniger technikaffine Kunden folgen können.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Zeige Interesse an persönlicher Entwicklung, indem du nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragst, die ESPAS bietet. Das zeigt, dass du bereit bist, zu lernen und dich weiterzuentwickeln, was in einem dynamischen Umfeld wie diesem sehr geschätzt wird.
