Mitarbeiter:in Wäscheservice

Mitarbeiter:in Wäscheservice

Zürich Vollzeit 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Wäsche waschen, bügeln und mangeln in einem freundlichen Team.
  • Unternehmen: Soziales Unternehmen, das Menschen mit Beeinträchtigungen unterstützt.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 5-6 Wochen Ferien und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Schnuppereinsatz für einen gelungenen Start.
  • Warum dieser Job: Arbeite in einem motivierten Team und entwickle deine Fähigkeiten.
  • Qualifikationen: Freude am Umgang mit Wäsche und Teamarbeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

ESPAS unterstützt Menschen mit psychischen oder körperlichen Beeinträchtigungen bei der wirtschaftlichen, sozialen und beruflichen Wiedereingliederung. In einem modernen und sozialen Unternehmen bieten wir verschiedene Möglichkeiten, deine beruflichen Fähigkeiten einzusetzen und zu fördern.

Wir haben eine kleine, feine Wäscherei im 2. Stock, in der wir Wäsche unserer Kunden, z.B. kleine Restaurants, Apotheken, Hotels etc. pflegen. Du hast Freude am Waschen, Bügeln oder Mangeln von Wäsche? Arbeitest gerne im Team?

Zur Verstärkung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine Mitarbeiter:in «Wäscheservice», 30% - 100%.

  • Ein kleines, motiviertes Team
  • Eine freundliche, helle und moderne Arbeitsumgebung
  • Persönliche Entwicklung und Weiterbildung
  • Aktives Mitreden und Mitwirken in Sitzungen und Arbeitsgruppen
  • 5 - 6 Wochen Ferien, bezahlte Brückentage und bezahlte Pausen
  • ESPAS Restaurant mit reduzierten Preisen für Mitarbeitende in Zürich Höngg

Du möchtest in einem kleinen, aufgestellten Team arbeiten. Du hast Freude am Umgang mit Wäsche. Du möchtest schrittweise lernen, wie man wäscht, bügelt und mangelt.

Melanie Buck, Sachbearbeiterin Personal, steht dir bei Fragen gerne telefonisch zur Verfügung. Möchtest du dich gerne online bewerben? Dann nutze unser Online-Bewerbungsformular. Gemeinsam finden wir heraus, welche Arbeit zu dir passt. Gerne geben wir Auskunft auf alle deine Fragen.

Willkommensgespräch vor Ort: Wir lernen uns gegenseitig kennen. Du erhältst alle Informationen, die du für einen gelungenen Start benötigst.

Schnuppereinsatz: Du arbeitest praktisch mit und erfährst viel Spannendes über den abwechslungsreichen Arbeitsalltag bei ESPAS. Auch deine Arbeitskolleginnen und -kollegen lernst du kennen.

Einstellung: Wenn alles passt, unterschreiben wir beide den Arbeitsvertrag. Herzlich willkommen in unserem Team! Wir freuen uns auf dich.

Mitarbeiter:in Wäscheservice Arbeitgeber: ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter

ESPAS ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Menschen mit psychischen oder körperlichen Beeinträchtigungen eine wertvolle Chance zur beruflichen Wiedereingliederung bietet. In einem modernen und freundlichen Arbeitsumfeld fördern wir die persönliche Entwicklung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden und bieten großzügige Urlaubsregelungen sowie ein aktives Mitspracherecht im Team. Unsere kleine Wäscherei in Zürich Höngg ermöglicht es dir, in einem motivierten Team zu arbeiten und deine Fähigkeiten im Wäscheservice auszubauen.

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Kontaktdaten:

ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Wäscheservice erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter:in Wäscheservice interessierst, zögere nicht, direkt bei Melanie Buck anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine schriftliche Bewerbung.

Tip Nummer 2

Nutze das Schnupperangebot! Ein Schnuppereinsatz gibt dir die Möglichkeit, das Team und den Arbeitsalltag kennenzulernen. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du aktiv mitarbeitest und Fragen stellst.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Willkommensgespräch vor! Überlege dir, was du über die Wäscherei und das Team wissen möchtest. Das zeigt, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam herauszufinden, wie du ins Team passt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Wäscheservice mit Bravour zu bestehen

Freude am Waschen
Bügeln
Mangeln
Teamarbeit
Lernbereitschaft
Aufmerksamkeit für Details
Kommunikationsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, wie du wirklich bist. Zeig in deiner Bewerbung deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Wäschepflege. Das macht einen großen Unterschied!

Mach es klar und einfach:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell verstehen, warum du perfekt zu uns passt. Weniger ist manchmal mehr!

Erwähne deine Teamfähigkeit:Da wir ein kleines, motiviertes Team sind, ist Teamarbeit wichtig. Teile in deiner Bewerbung mit, wie du gerne im Team arbeitest und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast.

Nutze unser Online-Bewerbungsformular:Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und dich besser kennenlernen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter vorbereitet

Informiere dich über ESPAS

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von ESPAS und deren Werten machen. Schau dir die Webseite an und informiere dich über die Dienstleistungen, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Praktische Beispiele vorbereiten

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Job, in denen du Teamarbeit oder deine Freude am Umgang mit Wäsche unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Motivation und Fähigkeiten klar zu kommunizieren.

Fragen zur Stelle stellen

Bereite einige Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Zum Beispiel, wie der Arbeitsalltag im Wäscheservice aussieht oder welche Weiterbildungsmöglichkeiten es gibt. Das zeigt, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist.

Sei du selbst!

Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Wäscheservice und deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Ein freundliches Lächeln und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen!