Auf einen Blick
- Aufgaben: Telefonischer Kundenkontakt und Koordination von Terminanfragen.
- Unternehmen: Sozial verantwortliche Organisation in Zürich.
- Vorteile: Fünf bis sechs Wochen Ferien und Unterstützung durch Gruppenleiter.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 50-100%.
- Warum dieser Job: Gestalte den direkten Kundenkontakt und bringe deine Dienstleistungsorientierung ein.
- Qualifikationen: Gute Deutschkenntnisse und Interesse am Telefonservice.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1300 - 1600 € pro Monat.
Eine sozial verantwortliche Organisation in Zürich sucht Mitarbeiter:in Telefonservice mit einer IV-Rente (50-100%). Die Rolle umfasst den telefonischen Kundenkontakt, die Koordination von Terminanfragen sowie einfache Sekretariatsarbeiten.
Gute Deutschkenntnisse und Dienstleistungsorientierung sind erforderlich. Fünf bis sechs Wochen Ferien sowie Unterstützung durch Gruppenleiter werden geboten. Interesse an einer Tätigkeit im Telefonservice ist wichtig.
Bewerbungen sind per E-Mail oder Post willkommen.
Telefonservice-Talent (50–100%) – Direkter Kundenkontakt Arbeitgeber: ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter
Als sozial verantwortliche Organisation in Zürich bieten wir unseren Mitarbeitenden im Telefonservice ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, fünf bis sechs Wochen Urlaub und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch enge Zusammenarbeit mit Gruppenleitern schaffen wir eine Kultur, die auf Teamarbeit und Dienstleistungsorientierung basiert. Bei uns haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zu leisten und gleichzeitig Ihre beruflichen Fähigkeiten auszubauen.
Kontaktdaten:
ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Telefonservice-Talent (50–100%) – Direkter Kundenkontakt erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei der Organisation anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bereits Erfahrungen im Telefonservice haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du die Werte der Organisation teilst und bereit bist, einen Beitrag zu leisten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele tolle Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen könnten. Nutze die Gelegenheit, um deine Bewerbung direkt dort einzureichen und den ersten Schritt in Richtung deines neuen Jobs zu machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Telefonservice-Talent (50–100%) – Direkter Kundenkontakt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine freundliche und persönliche Ansprache. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle im Telefonservice interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Sprachkenntnisse:Da gute Deutschkenntnisse wichtig sind, solltest du diese in deiner Bewerbung hervorheben. Vielleicht hast du sogar Erfahrungen im Kundenkontakt, die du teilen kannst? Das macht einen großen Unterschied!
Sei klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass alles leicht verständlich ist. Wir lieben klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESPAS Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter vorbereitet
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir, welche Fragen im Telefonservice häufig gestellt werden. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Kundenkontakt zu sprechen und wie du mit verschiedenen Situationen umgegangen bist. Das zeigt, dass du die Rolle verstehst und gut vorbereitet bist.
✨Praktiziere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Job viel telefonischen Kontakt beinhaltet, ist es wichtig, dass du klar und freundlich kommunizieren kannst. Übe, am Telefon zu sprechen, vielleicht mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell klingst.
✨Zeige dein Interesse an der Organisation
Informiere dich über die sozial verantwortliche Organisation und ihre Werte. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit ihrer Mission identifizierst, wird das einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Motivation unterstreichen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und mehr über die Rolle und das Team erfahren möchtest. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Erwartungen an die Position sind immer gut!
