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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der Webshop-Logistik und sorge für reibungslose Abläufe.
- Arbeitgeber: Ein modernes Sozialunternehmen mit einer DU-Kultur und Fokus auf Inklusion.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Benefits warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine sinnstiftende Tätigkeit und unterstütze Menschen in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufslehre als Logistiker/in EFZ und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, ideal für Studierende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Arbeitsort: Zürich Höngg
Unterstützt, motivierst und förderst du gerne Menschen? Kennst du dich in der Webshop-Logistik aus und hast Berufs- und Führungserfahrung? Bezeichnest du dich als teamfähig, zuverlässig und flexibel? Bist du eine dienstleistungsorientierte und belastbare Persönlichkeit, für die auch ein natürlicher Umgang mit beeinträchtigten Menschen selbstverständlich ist? Dann bist du bei uns genau richtig!
In dieser vielseitigen Funktion bist du mit deinem Team für das E-Commerce Fulfillment von mehreren Kunden-Webshops verantwortlich und stellst sämtliche Prozessschritte sicher. Wir haben eine DU-Kultur und sprechen auch potentielle neue Arbeitskollegen und -kolleginnen mit DU an.
Wir bieten dir:
- Co-Leitung, Anleitung und Förderung eines Teams von ca. zehn psychisch oder körperlich beeinträchtigten Mitarbeitenden nach arbeitsagogischen Grundsätzen
- Mündliche und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden
- Koordination und Kontrolle der Kundenaufträge in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
- Sehr gute Benefits und Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen
- Sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Sozialunternehmen
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von und Uhr
Was bringst du mit:
- Absolvierte Berufslehre als Logistiker/-in EFZ oder ähnliche Ausbildung
- Ausgewiesene Führungserfahrung
- Bereitschaft, sich in arbeitsagogische Themen einzuarbeiten und weiterzubilden
- Erfahrung im Kundenkontakt sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Anwendung einer Lagerverwaltungssoftware
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Für Fragen steht dir Nenad Mackic, Abteilungsleiter Industrielle Dienstleistungen, gerne zur Verfügung.
Christa Signer, Personalverantwortliche, freut sich auf die Zustellung deiner Bewerbungsunterlagen.
Gruppenleiter/-In Logistik, 80%-90% Arbeitgeber: ESPAS
Kontaktperson:
ESPAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter/-In Logistik, 80%-90%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Webshop-Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Ideen zur Verbesserung von Prozessen einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und gefördert hast, insbesondere im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigungen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Dienstleistungsorientierung! Bereite dich darauf vor, wie du Kundenanfragen bearbeitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Kundenzufriedenheit zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter/-In Logistik, 80%-90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Gruppenleiter/-in Logistik. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen, insbesondere mit beeinträchtigten Mitarbeitenden, anspricht.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Gib konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt, motiviert und gefördert hast, um die Anforderungen der Stelle zu erfüllen.
Zeige deine Fachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Webshop-Logistik und der Anwendung von Lagerverwaltungssoftware deutlich machst. Füge relevante Erfahrungen hinzu, die deine Eignung für die spezifischen Aufgaben in dieser Position unterstreichen.
Verfasse ein individuelles Anschreiben: Vermeide Standardanschreiben. Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an und gehe auf die Punkte ein, die im Stellenangebot genannt werden. Zeige, dass du die Unternehmenskultur verstehst und bereit bist, dich in die arbeitsagogischen Themen einzuarbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESPAS vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und Motivation von Mitarbeitenden zeigen.
✨Kenntnisse in Webshop-Logistik betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in der Webshop-Logistik hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Herausforderungen und Lösungen zu diskutieren, die du in diesem Bereich erlebt hast.
✨Zeige deine Flexibilität und Dienstleistungsorientierung
Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit flexibel auf Veränderungen reagiert hast und wie du einen serviceorientierten Ansatz in deiner Arbeit verfolgt hast, insbesondere im Umgang mit Kunden.
✨Kommunikation mit beeinträchtigten Menschen
Da der Umgang mit psychisch oder körperlich beeinträchtigten Mitarbeitenden Teil der Rolle ist, solltest du deine Erfahrungen und Ansätze in der Kommunikation und Unterstützung dieser Personen darlegen.
