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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und kreiere köstliche Menüs für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich berufliche Rehabilitation und Integration.
- Mitarbeitervorteile: 40 Stunden Woche, 5-6 Wochen Ferien und bezahlte Brückentage.
- Warum dieser Job: Gestalte das kulinarische Erlebnis und unterstütze Menschen in ihrer Wiedereingliederung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Köchin/Koch und Führungskompetenz.
- Andere Informationen: DU-Kultur und kreative Entfaltung in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
ESPAS ist eine dynamische Unternehmung auf dem Gebiet der beruflichen Rehabilitation und Integration. ESPAS unterstützt Menschen mit psychischen oder körperlichen Beeinträchtigungen bei der wirtschaftlichen, sozialen und beruflichen Wiedereingliederung.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n Gruppenleiter:in /Köchin.
Wünschst du dir Arbeitszeiten zwischen 07:00 – 16:00 Uhr und hast gerne Samstag/Sonntag? Reizt dich die Zuständigkeit für die tägliche Verpflegung der internen und externen Gäste? Übernimmst du gerne die Leitung eines Teams von erwerbsbeeinträchtigten Mitarbeiter:innen am angepassten Arbeitsplatz gemeinsam mit deinen drei Kollegen:innen?
Was bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als /Köchin EFZ
- Erfahrung im Sozialbereich oder Bereitschaft, sich in arbeitsagogische Themen einzuarbeiten und weiterzubilden
- Ausgewiesene Führungskompetenz und –erfahrung
- Gute Anwenderkenntnisse MS Office
Wir bieten dir:
- Leitung des Tagesgeschäfts im ESPAS Restaurant
- Entfaltung deines Ideenreichtums in der Kreation neuer Menüs und Süssspeisen
- Planung des täglichen Angebots und des Einkaufs gemeinsam im Team sowie die operative Umsetzung
- 40 Stunden Woche, inkl. 2 bezahlte Pausen pro Tag
- 5 – 6 Wochen Ferien und bezahlte Brückentage
- 70% der Pensionskassen-Leistungen abgedeckt durch ESPAS
ESPAS bietet dir eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe, bei der dein Fachwissen ebenso gefragt ist wie deine Sozialkompetenz und Lebenserfahrung. Wir haben eine DU-Kultur und sprechen auch potentielle neue Mitarbeiter:innen mit DU an.
Für Fragen steht dir Varenka Horber, Abteilungsleiterin Facility Management, gerne zur Verfügung: Tel.: . Prisca Gysling, Abteilungsleiterin Personal, freut sich auf die Zustellung deiner Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular.
Gruppenleiter:in Koch/Köchin Arbeitgeber: ESPAS
Kontaktperson:
ESPAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in Koch/Köchin
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter:in Koch/Köchin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Rundgang durch die Einrichtung, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Sozialbereich arbeiten oder sogar bei ESPAS. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Werte und die Mission von ESPAS. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur täglichen Verpflegung und Teamleitung passen und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns zu zeigen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in Koch/Köchin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Köchin oder in der Führung. Was hast du gelernt? Wie hast du dein Team geleitet? Das sind wichtige Punkte, die uns helfen, dich besser kennenzulernen.
Kreativität ist gefragt: Da du auch für die Menügestaltung verantwortlich sein wirst, scheue dich nicht, kreative Ideen in deiner Bewerbung zu teilen. Vielleicht hast du ein paar spannende Rezeptideen oder Konzepte, die du umsetzen möchtest!
Bewirb dich online: Vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen über unser Online-Bewerbungsformular einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESPAS vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die DU-Kultur von ESPAS. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und bereit bist, dich in das Team zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kreativität
Da du für die Kreation neuer Menüs verantwortlich sein wirst, bringe Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für die Gastronomie.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Herausforderungen, die das Team im Alltag hat. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.