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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und kreiere köstliche Menüs für unsere Gäste.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich berufliche Rehabilitation und Integration.
- Mitarbeitervorteile: 40 Stunden Woche, 5-6 Wochen Ferien und 70% Pensionskassen-Leistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das tägliche Angebot und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Köchin und Führungserfahrung.
- Andere Informationen: DU-Kultur und kreative Entfaltung in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
ESPAS ist eine dynamische Unternehmung auf dem Gebiet der beruflichen Rehabilitation und Integration. ESPAS unterstützt Menschen mit psychischen oder körperlichen Beeinträchtigungen bei der wirtschaftlichen, sozialen und beruflichen Wiedereingliederung.
Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n Gruppenleiter:in /Köchin, 85%. Wünschst du dir Arbeitszeiten zwischen 07:00 – 16:00 Uhr und hast gerne Samstag/Sonntag? Reizt dich die Zuständigkeit für die tägliche Verpflegung der internen und externen Gäste? Übernimmst du gerne die Leitung eines Teams von erwerbsbeeinträchtigten Mitarbeiter:innen am angepassten Arbeitsplatz gemeinsam mit deinen drei Kollegen:innen?
Was bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als /Köchin EFZ
- Erfahrung im Sozialbereich oder Bereitschaft, sich in arbeitsagogische Themen einzuarbeiten und weiterzubilden
- Ausgewiesene Führungskompetenz und –erfahrung
- Gute Anwenderkenntnisse MS Office
Wir bieten dir:
- Leitung des Tagesgeschäfts im ESPAS Restaurant
- Entfaltung deines Ideenreichtums in der Kreation neuer Menüs und Süssspeisen
- Planung des täglichen Angebots und des Einkaufs gemeinsam im Team sowie die operative Umsetzung
- 40 Stunden Woche, inkl. 2 bezahlte Pausen pro Tag
- 5 – 6 Wochen Ferien und bezahlte Brückentage
- 70% der Pensionskassen-Leistungen abgedeckt durch ESPAS
ESPAS bietet dir eine herausfordernde und vielseitige Aufgabe, bei der dein Fachwissen ebenso gefragt ist wie deine Sozialkompetenz und Lebenserfahrung. Wir haben eine DU-Kultur und sprechen auch potentielle neue Mitarbeiter:innen mit DU an.
Für Fragen steht dir Varenka Horber, Abteilungsleiterin Facility Management, gerne zur Verfügung: Tel.: . Prisca Gysling, Abteilungsleiterin Personal, freut sich auf die Zustellung deiner Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular.
Gruppenleiter:in Koch/Köchin, 85% Arbeitgeber: ESPAS
Kontaktperson:
ESPAS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter:in Koch/Köchin, 85%
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gruppenleiter:in Koch/Köchin interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Treffen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Sozialbereich arbeiten oder Erfahrungen in der Gastronomie haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über ESPAS und deren Werte. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung im Sozialbereich am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, deine Motivation und Begeisterung für die Stelle gleich zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter:in Koch/Köchin, 85%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Wir schätzen Individualität und freuen uns auf deine persönliche Note!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gastronomie und im Sozialbereich. Zeige, wie du deine Führungskompetenzen eingesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen!
Kreativität ist gefragt: Da du auch für die Menügestaltung verantwortlich sein wirst, scheue dich nicht, kreative Ideen in deiner Bewerbung zu teilen. Vielleicht hast du schon tolle Rezeptideen oder Konzepte, die du umsetzen möchtest – wir sind gespannt darauf!
Bewirb dich online: Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Unterlagen einzureichen. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESPAS vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
ESPAS hat eine DU-Kultur, also sei bereit, in einem informellen und freundlichen Ton zu kommunizieren. Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenz und Sozialkompetenz unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Zeige deine Kreativität
Da du für die Kreation neuer Menüs und Süßspeisen verantwortlich sein wirst, bringe Ideen mit, die du im Interview vorstellen kannst. Überlege dir, wie du das kulinarische Angebot von ESPAS bereichern könntest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.