Dipl. Architekt/in als Leiter/in Wohnen

Dipl. Architekt/in als Leiter/in Wohnen

Zürich Vollzeit Kein Homeoffice möglich
E
Dipl. Architekt/in als Leiter/in Wohnen 80%–100% Stellenantritt: 01.11.2026
Ihre Aufgaben
Ressort leiten: Sie leiten ein Ressort mit 5 - 10 Projektmanagerinnen und Projektmanager fachlich und personell, vertreten alle Ihrem Ressort zugewiesenen Projekte und den Aufgabenbereich intern wie extern in entsprechenden Organisations- und Koordinationsgremien.
Bereichsübergreifend arbeiten: Sie sind Teil vom Leitungskreis der Abteilung Hochbau und engagieren sich dort auch für übergeordnete Themen.
Baukultur fördern: Durch Ihr Handeln tragen Sie zu einem konstruktiven sowie positiven Arbeitsklima innerhalb der Abteilung Hochbau bei und haben den Anspruch, vorbildliche wie nachhaltige Baukultur zu fördern.
Mitarbeitende führen: Dabei führen und unterstützen Sie die verantwortlichen Projektmanagerinnen und Projektmanager in allen fachlichen wie organisatorischen Belangen.
Strategien erarbeiten: Innerhalb der jeweiligen Projektorganisationen nehmen Sie Einsitz in strategischen Gremien und vertreten dort die Abteilung Hochbau und die Interessen der Dienststelle Städtebau & Architektur.
Ihr Profil
Erfahrung: Sie verfügen über eine breite und mehrjährige Erfahrung im Planen und Realisieren von grossen und komplexen Bauprojekten. Zudem weisen Sie eine ausgeprägte Fähigkeit in der Führung von Teams aus.
Persönlichkeit: Sie verfügen über eine hohe Sozialkompetenz, ein natürliches Durchsetzungsvermögen sowie eine gewandte Ausdrucksweise. Sie arbeiten strukturiert, behalten den Überblick, sind in der Lage zu priorisieren und sind offen für neue Ideen.
Ausbildung: Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (ETH/Uni/FH) im Bereich Architektur oder Ingenieurwesen.
Ihr Kontakt Willy Nützi Co-Leiter Hochbau Tel. +41 61 267 94 58
#J-18808-Ljbffr

Dipl. Architekt/in als Leiter/in Wohnen Arbeitgeber: espazium

Pespazium in Zürich ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der Gestaltung einer klimaneutralen Stadtentwicklung mitzuwirken. Mit einem starken Fokus auf Gleichstellung und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine inklusive und unterstützende Arbeitskultur, in der Ihr Beitrag geschätzt wird. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für die Zukunft der Stadt einsetzt.

E

Kontaktdaten:

espazium Recruiting-Team