Portfoliomanagement und Projektentwicklung

Portfoliomanagement und Projektentwicklung

Zürich Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Pflege von Kontakten, Organisation von Wettbewerben und Entwicklung von Erneuerungsstrategien.
  • Unternehmen: Gemeinnützige Stiftung PWG mit Fokus auf bezahlbaren Wohnraum in Zürich.
  • Vorteile: Modern ausgestattete Arbeitsplätze, kollegiales Umfeld und faire Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und Gestaltungsspielraum in einem starken Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte den gemeinnützigen Wohnungsbau aktiv mit und übernehme Verantwortung.
  • Qualifikationen: Hochschulabschluss in Architektur und Erfahrung in Projektentwicklung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Die gemeinnützige Stiftung PWG zur Erhaltung von preisgünstigen Wohn- und Gewerberäumen der Stadt Zürich unterhält und bewirtschaftet mit rund 45 Mitarbeitenden über 200 Liegenschaften mit 2500 Wohnungen und über 350 Gewerbeobjekten in der Stadt Zürich. Zur Verstärkung suchen wir per 1. September oder nach Vereinbarung eine Fachperson im Portfoliomanagement und der Projektentwicklung (80 – 100%).

Sie verfügen über einen Hochschulabschluss in Architektur, kombiniert mit Weiterbildung im Immobilienbereich oder über eine gleichwertige Qualifikation. Zudem bringen Sie mehrere Jahre Erfahrung in der Planung und Projektentwicklung aus einem Architekturbüro oder Immobilienunternehmen mit.

Ihre Hauptaufgaben:

  • Kontakt zu Nachbareigentümerschaften pflegen, Bauausschreibungen prüfen
  • Grundlagen für nachbarschaftliche Vereinbarungen, Dienstbarkeiten und Due-Diligence-Prüfungen erarbeiten
  • Periodische Portfolio- und Erstbewertungen organisieren und begleiten
  • Portfoliodaten prüfen, pflegen und weiterentwickeln
  • Erneuerungsstrategien auf Portfolioebene entwickeln, Potenzialstudien ausarbeiten und dokumentieren
  • Wirtschaftlichkeitsberechnungen als Grundlage für Kreditanträge erarbeiten
  • Architekturwettbewerbe organisieren und begleiten

Ihr Profil:

Sie sind eine ausgeglichene und kommunikationsstarke Persönlichkeit und bewegen sich sicher im Austausch mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen. Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise zeichnen Sie aus. Sie identifizieren sich mit den Werten des gemeinnützigen Wohnungsbaus. Kenntnisse im Miet-, Planungs-, Bau- und Sachenrecht sowie Erfahrung mit ArchiCAD runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

Sie werden Teil unseres fünfköpfigen Portfoliomanagement-Teams und übernehmen eine vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und Verantwortung. Es erwartet Sie ein kollegiales, vielfältiges und fachlich starkes Arbeitsumfeld im gemeinnützigen Wohnungsbau. Unsere Arbeitsplätze in Zürich-Altstetten sind modern ausgestattet und wir haben faire und zeitgemäße Anstellungsbedingungen.

Bei Fragen wenden Sie sich an:

Alexandra Wymann
Stabsbereich Dienste, Personal, Kommunikation
043 322 14 11
alexandra.wymann@pwg.ch

Portfoliomanagement und Projektentwicklung Arbeitgeber: espazium

Die gemeinnützige Stiftung PWG bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem engagierten Team von Fachleuten im Bereich Portfoliomanagement und Projektentwicklung zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf den gemeinnützigen Wohnungsbau in Zürich-Altstetten profitieren Sie von einem kollegialen Arbeitsumfeld, modernen Arbeitsplätzen und fairen Anstellungsbedingungen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Schaffung und Erhaltung von preisgünstigem Wohnraum beizutragen und Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.

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Kontaktdaten:

espazium Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Portfoliomanagement und Projektentwicklung erhalten könnten

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie espazium ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn espazium auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei espazium bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei espazium nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie espazium auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Portfoliomanagement und Projektentwicklung mit Bravour zu bestehen

Hochschulabschluss in Architektur
Weiterbildung im Immobilienbereich
Erfahrung in der Planung und Projektentwicklung
Kenntnisse im Mietrecht
Kenntnisse im Planungsrecht
Kenntnisse im Bau- und Sachenrecht
Erfahrung mit ArchiCAD

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei espazium anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Portfoliomanagement und Projektentwicklung bei espazium zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei espazium erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei espazium aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei espazium vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.