Auf einen Blick
- Aufgaben: Verifying KYC/AML workflows and conducting API testing across multiple systems.
- Unternehmen: A fintech technology company based in Poznań, specializing in innovative solutions since 2008.
- Vorteile: Offers a hybrid work model with a focus on teamwork and effective communication.
- Weitere Informationen: Position is remote but emphasizes office presence for collaboration.
- Warum dieser Job: Join a modern fintech platform with real regulatory requirements and influence QA processes.
- Qualifikationen: Requires commercial experience as a Manual QA Engineer and strong understanding of testing methodologies.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 78000 € pro Jahr.
Wir sind ein Technologieunternehmen, das 2008 gegründet wurde. Unser Hauptsitz befindet sich in der malerischen Stadt Poznań, am schönen Malta-See. Seit mehr als 17 Jahren unterstützen wir Unternehmen bei der Entwicklung und Implementierung innovativer Fintech-Lösungen. Durch unser Fachwissen in Bereichen wie Blockchain, Online-Zahlungen und mehr können unsere Kunden bahnbrechende Lösungen und Dienstleistungen entwickeln, die sie an der Spitze der Innovation halten.
Wir suchen einen Manual QA Engineer, der für die Gewährleistung der Stabilität, Korrektheit und Konformität einer komplexen Fintech-Plattform verantwortlich ist, die sensible Finanz- und Identitätsdaten verarbeitet.
- Analysieren von Geschäfts- und funktionalen Anforderungen und Übersetzen in Testszenarien
- Entwerfen, Ausführen und Pflegen manueller Testfälle und Testpläne
- Validieren von Investor-Onboarding- und Identitätsverifizierungsabläufen
- Testen von KYC/AML-Workflows und compliancebezogenen Funktionen
- Überprüfen von rollenbasierten Zugriffskontrollen und Autorisierungsmechanismen
- Validieren von Audit-Logging, Nachverfolgbarkeit und regulatorischen Berichtsfunktionen
- Durchführen von API- und Integrationstests über mehrere Systeme und Anbieter hinweg
- Identifizieren, Dokumentieren und Verfolgen von Fehlern während des SDLC
- Zusammenarbeiten mit Entwicklern und Stakeholdern zur Klärung von Anforderungen und Untersuchung von Problemen
- Teilnehmen an Sprint-Planung, Backlog-Verfeinerung und Release-Aktivitäten
- Unterstützen von Regressionstests, Smoke-Tests und explorativen Tests
Anforderungen:
- Kommerzielle Erfahrung als Manual QA Engineer
- Erfahrung im Testen von Webanwendungen und backend-gesteuerten Systemen
- Starkes Verständnis von Software-Testmethoden und QA-Best-Practices
- Erfahrung in der Erstellung und Pflege von Testfällen und Testdokumentationen
- Erfahrung mit API-Tests (Postman, Swagger oder ähnliche Tools)
- Fähigkeit, Protokolle zu analysieren und das Systemverhalten zu untersuchen
- Starke Detailgenauigkeit und analytisches Denken
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in funktionsübergreifenden Teams
- Englischkenntnisse für die tägliche Projektkommunikation
Nice to Have:
- Erfahrung im Fintech-, Banken-, Investitionsplattformen oder regulierten Umgebungen
- Kenntnisse über KYC/AML-Prozesse und Compliance-Workflows
- Erfahrung im Testen von RBAC (rollenbasierte Zugriffskontrolle) und sicherheitskritischen Systemen
- Erfahrung in der Validierung von Audit-Protokollen und regulatorischen Berichten
- Vertrautheit mit SQL und Datenbankverifizierung
- Einblick in Blockchain, Wallets oder digitale Vermögenswerte
- Grundkenntnisse über Testautomatisierungskonzepte
Karriereentwicklung:
- Arbeiten an einer modernen Fintech-Plattform mit echten regulatorischen Anforderungen
- Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Ingenieuren und Produktstakeholdern
- Einblick in KYC/AML, Identitätssysteme und complianceintensive Tests
- Gelegenheit, QA-Prozesse und Qualitätsstandards zu beeinflussen
- Starke Ingenieurskultur, die sich auf Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit konzentriert
Auswahlprozess:
- HR-Screening mit Talent Acquisition Specialist (30 min)
- Technisches Interview (60 min)
- Interview mit dem Delivery Manager (30 min)
- Jobangebot
Manual QA Engineer Arbeitgeber: Espeo Software
Located in the picturesque city of Poznań, this fintech company has been innovating since 2008. Employees enjoy a hybrid work model and close collaboration with experienced engineers, enhancing their career in a compliance-heavy environment.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Manual QA Engineer erhalten könnten
✨Netzwerken in der Entwicklerszene
Besuche lokale Meetups oder Hackathons in der Software-Entwicklung, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Dort hast du die Chance, nicht nur von anderen zu lernen, sondern auch persönliche Eindrücke bei potenziellen Arbeitgebern wie Espeo Software zu hinterlassen.
✨Open Source Beiträge leisten
Engagiere dich in Open-Source-Projekten, um deine Fähigkeiten zu zeigen und für Espeo Software sichtbar zu werden. Das ist nicht nur eine super Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln, sondern auch eine tolle Möglichkeit, sich einen Namen in der Entwicklergemeinschaft zu machen.
✨Auf Praktikumsprogramme achten
Halte Ausschau nach spezifischen Programmen für befristete Stellen, die viele Unternehmen anbieten, um junge Talente zu fördern. Diese Fenster sind oft zeitlich begrenzt, also mach dich bereit, wenn die Bewerbungen öffnen, und verpasse nicht die Gelegenheit, dich bei Espeo Software zu bewerben!
✨Portfolio aufbauen und sichtbar machen
Erstelle dir ein starkes Portfolio, das deine besten Projekte zeigt. Teile dieses Portfolio in Entwickler-Communities und auf Plattformen wie GitHub, damit Unternehmen wie Espeo Software sofort sehen, was du kannst. Das steigert deine Chancen, in der Software-Entwicklung aufzufallen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manual QA Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein GitHub ist dein bester Freund!:Für eine befristete Stelle in der Software-Entwicklung ist dein GitHub-Profil super wichtig. Zeig uns deine besten Projekte und deinen Code! Wenn du Seitenprojekte oder Beiträge zu Open-Source-Projekten hast, pack die unbedingt in deine Bewerbung, das gibt uns einen tollen Einblick in deine Fähigkeiten.
Skills, Skills, Skills!:Mach eine Liste deiner technischen Skills und Technologien, die du beherrschst. In der Software-Entwicklung ist es wichtig, diese klar und präzise in deinem Lebenslauf zu präsentieren. Liste Frameworks, Programmiersprachen und Tools auf, die du nutzt, und versichere dich, dass sie zum Job bei Espeo Software passen!
Deine Motivation zeigt, dass du lernbereit bist:In deinem Anschreiben solltest du darauf eingehen, warum du dich für die befristete Stelle bei Espeo Software interessierst und was du dir von der Erfahrung erhoffst. Heb hervor, wie diese Position dir helfen kann, deine Fähigkeiten zu verbessern und neue Technologien zu lernen.
Projektbesprechung und persönliche Note:Wenn du ein Portfolio hast, das deine Entwicklungsprojekte zeigt, füge das unbedingt an. Außerdem kannst du in deinem Anschreiben erwähnen, warum du gerade bei Espeo Software arbeiten möchtest und wie du zur Unternehmenskultur passt. Das gibt uns einen persönlicheren Eindruck von dir als Bewerber!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espeo Software vorbereitet
✨Code die Erwartungen!
Bei einem Interview in der Software-Entwicklung solltest du bereit sein, dein Coding-Know-how unter Beweis zu stellen. Mache dich mit typischen Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen vertraut, die dir während des Interviews gestellt werden könnten. Vielleicht gibt es sogar Live-Coding-Sessions, also übe, deinen Denkprozess laut zu kommunizieren!
✨Bring dein Portfolio mit!
Auch wenn es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, deinem potenziellen Arbeitgeber dein Können zu zeigen. Stelle ein Portfolio mit deinen besten Projekten zusammen – idealerweise solche, die relevant für Espeo Software sind. Denk daran, dass du nicht nur die Lösungen präsentieren solltest, sondern auch den Prozess und die Technologien, die du verwendet hast.
✨Sei flexibel und lernwillig!
Für befristete Stellen suchen Unternehmen oft nach Kandidaten, die schnell dazulernen können. Betone in deinem Interview deine Lernbereitschaft und vielleicht Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Technologien oder Programmiersprachen schnell beherrscht hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und bereit bist, dich den Herausforderungen zu stellen.
✨Frage nach Team-Tools und Methoden!
Informiere dich über die Tools und Arbeitsmethoden, die das Team bei Espeo Software verwendet. Hast du Erfahrung mit agilem Arbeiten oder Tools wie Jira, Git oder Slack? Wenn du gezielt Fragen zu diesen Aspekten stellst, zeigst du dein Interesse an der Teamdynamik und wie du dich schnell einbringen kannst.
