Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektronik- Bewerben über Stepstone

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektronik- Bewerben über Stepstone

Duisburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Espera-Werke GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Optimierung elektronischer Baugruppen für innovative Maschinen.
  • Unternehmen: Internationales Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Kundenzufriedenheit.
  • Vorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Gleitzeit, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nahrungsmittelproduktion mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Technische Ausbildung als Elektroniker oder Mechatroniker, Erfahrung in Embedded Design von Vorteil.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

ESPERA ist ein international tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk über eigene Tochtergesellschaften und Distributionspartner. ESPERA entwickelt, produziert und vertreibt vollautomatische Wäge- und Etikettiersysteme für industrielle Anwendungen. Haupteinsatzgebiet der ESPERA-Maschinen ist die industrielle Nahrungsmittelproduktion. Unser Ziel ist es, eine Kundenzufriedenheit durch kurze Reaktionszeiten und hohe Maschinenverfügbarkeit zu gewährleisten.

Für unser Life-Cycle-Management suchen wir an unserem Standort in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektronik.

Aufgaben
  • Betreuung und Optimierung bestehender elektronischer und mechatronischer Baugruppen unserer Maschinen und Anlagen über den Produktlebenszyklus hinweg
  • Analyse abgekündigter oder schwer verfügbarer Bauteile und Erarbeitung geeigneter Ersatzlösungen – von elektronischen Komponenten bis hin zu Antrieben, Motoren oder Baugruppen
  • Prüfung technischer Alternativen anhand von Datenblättern, Schaltplänen, Stücklisten und Lieferanteninformationen
  • Durchführung von Anpassungen an bestehenden Schaltungen, Baugruppen, Kabelsätzen und elektrischen Komponenten
  • Unterstützung der Produktion bei technischen Unstimmigkeiten, Abweichungen oder Rückfragen zu bestehenden Anlagen und Baugruppen
  • Aufbau von Mustern, Prototypen oder Ersatzlösungen sowie das Testen dieser mit geeigneten Mess- und Prüfmitteln
  • Dokumentation von Änderungen in Schaltplänen, Stücklisten, Stammdaten und technischen Unterlagen
  • Begleitung von Freigaben, Tests und Validierungen geänderter Komponenten oder Baugruppen
  • Unterstützung bei der Sicherstellung der Ersatzteilverfügbarkeit und der langfristigen Lieferfähigkeit unserer Produkte
Profil
  • Abschluss einer technischen Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung wünschenswert, z.B. Embedded Electronic Design
  • Kenntnisse im Umgang mit technischer Dokumentation wie Schalt- und Verdrahtungsplänen sowie deren Pflege und Revisionierung
  • Gutes Verständnis für elektrische und elektronische Baugruppen sowie deren Zusammenspiel mit Mechanik und Software
  • Schnelle Auffassungsgabe zur Fehleranalyse und -behebung
  • Sicherer Umgang mit elektronischen Messgeräten
  • Erfahrung im Löten von THT- und SMD-Bauteilen (bis 0603, zukünftig 0402)
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise sowie hohes Maß an Eigeninitiative
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit CAD-Tools, Layoutprogrammen (z.B. Eagle, Altium) und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
  • Abwechslungsreiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Unternehmensleistungen (Gleitzeit, freie Brückentage, private Kranken zusatzversicherung, 30 Urlaubstage)
  • Ein angenehmes Arbeits- und Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektronik- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Espera-Werke GmbH

ESPERA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern abwechslungsreiche und interessante Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen bietet. Mit einer leistungsgerechten Bezahlung, attraktiven Unternehmensleistungen wie Gleitzeit und 30 Urlaubstagen sowie einem angenehmen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien fördert ESPERA die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für eine hohe Kundenzufriedenheit durch kurze Reaktionszeiten und hohe Maschinenverfügbarkeit.

Espera-Werke GmbH

Kontaktdaten:

Espera-Werke GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektronik- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Zeig, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeig deine Leidenschaft für Technik! In deinem Lebenslauf und im Gespräch solltest du betonen, warum du Elektroniker oder Mechatroniker werden möchtest und was dich an der Branche begeistert.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Elektroniker / Mechatroniker (m/w/d) mit Schwerpunkt Elektronik- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Elektronische Baugruppen
Mechatronik
Fehleranalyse
Technische Dokumentation
Schaltpläne
Löten von THT- und SMD-Bauteilen
CAD-Tools

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Elektroniker/Mechatroniker interessierst und was dich an ESPERA begeistert.

Betone deine relevanten Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorhebst. Wenn du mit elektronischen Baugruppen oder CAD-Tools gearbeitet hast, lass es uns wissen! Das macht einen großen Unterschied.

Achte auf die Details:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espera-Werke GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Technik vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die technischen Aspekte der Stelle genau anschauen. Informiere dich über die elektronischen und mechatronischen Baugruppen, die ESPERA verwendet, und sei bereit, Fragen zu deiner Erfahrung mit diesen Technologien zu beantworten.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und -behebung zeigen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.

Kenntnisse in CAD-Tools betonen

Da Kenntnisse in CAD-Tools und Layoutprogrammen wichtig sind, solltest du im Interview darauf eingehen, welche Programme du bereits genutzt hast. Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen und eventuell auch Projekte zu erläutern, bei denen du diese Tools eingesetzt hast.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse an der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.