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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in Norddeutschland und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: ESPERA ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich Wäge- und Etikettiersysteme.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und private Krankenzusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Unternehmen mit viel Eigenverantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer oder kaufmännischer Abschluss und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und qualifiziertes Coaching warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ESPERA ist ein international tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk über Distributoren und eigene Tochtergesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Wäge- und Etikettiersysteme für industrielle Anwendungen. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern.
Für den Bereich Vertrieb in Norddeutschland (Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen) suchen wir einen Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) im Außendienst.
- Betreuung aller Kunden im Gebiet Norddeutschland
- Vertrieb von Anlagen zur Produktkennzeichnung und Preisauszeichnung
- Beratung von Kunden sowie Neukundenakquise und Bestandskundensicherung
- Jährliche Umsatzplanung für das Vertriebsgebiet
- Analyse des regionalen Marktes
- Abstimmung mit der Vertriebs- und Marketingleitung bezüglich weiterer Wachstumsmaßnahmen
Qualifikationen:
- Technischen oder kaufmännischen Hochschulabschluss; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, idealerweise in der Zulieferindustrie der Lebensmittelbranche
- Bereitschaft zur Teilnahme an nationalen Messen
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe technische Affinität
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsgeschick
- Sicheren Umgang mit den MS-Office‑Produkten
- Gute Englischkenntnisse
- Wohnsitz im Vertriebsgebiet vorausgesetzt
Wir bieten:
- Interessante, verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Unternehmen
- Leistungsgerechte Bezahlung, bestehend aus Fixum, Provision, Bonus und Spesen
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Vertrauensarbeitszeit mit 40 Stunden pro Woche sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Private Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) im Außendienst für die Region Norddeutschla Arbeitgeber: ESPERA-WERKE GmbH
Kontaktperson:
ESPERA-WERKE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) im Außendienst für die Region Norddeutschla
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsmitarbeitern und besuche branchenspezifische Veranstaltungen, um potenzielle Arbeitgeber wie ESPERA kennenzulernen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Produktkennzeichnung und Preisauszeichnung. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vertriebskompetenzen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfolge im Vertrieb zu teilen. Zeige, wie du Neukunden akquiriert und Bestandskunden gehalten hast, um deine Eignung für die Position bei ESPERA zu unterstreichen.
✨Technische Affinität demonstrieren
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich mit den Produkten von ESPERA vertraut machen. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und zu zeigen, wie du Kunden bei der Auswahl der richtigen Lösungen unterstützen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) im Außendienst für die Region Norddeutschla
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ESPERA und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Systeme und die Marktposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und Außendienst hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und technische Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Sales Manager geeignet bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb ein und zeige deine Begeisterung für die Lebensmittelbranche.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESPERA-WERKE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da du im Vertrieb für die Lebensmittelbranche tätig sein wirst, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dazu beitragen können, die Produkte von ESPERA erfolgreich zu verkaufen.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und deine Erfolge bei der Neukundenakquise oder Bestandskundenpflege demonstrieren. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können hier sehr überzeugend sein.
✨Hebe deine technische Affinität hervor
Da ESPERA vollautomatische Wäge- und Etikettiersysteme verkauft, ist es wichtig, dass du ein gewisses technisches Verständnis mitbringst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu technischen Aspekten der Produkte zu beantworten und zeige, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten.
✨Frage nach den Wachstumsstrategien des Unternehmens
Zeige dein Interesse an der langfristigen Entwicklung von ESPERA, indem du nach den geplanten Wachstumsmaßnahmen fragst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zukunft des Unternehmens und deiner Rolle darin.
