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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in Norddeutschland und vertreibe innovative Produktkennzeichnungssysteme.
- Arbeitgeber: ESPERA ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich Wäge- und Etikettiersysteme.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und private Krankenzusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Umfeld mit viel Eigenverantwortung und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer oder kaufmännischer Abschluss und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten qualifiziertes Coaching und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
ESPERA ist ein international tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk über Distributoren und eigene Tochtergesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Wäge- und Etikettiersysteme für industrielle Anwendungen. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern.
Für den Bereich Vertrieb in Norddeutschland (Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen) suchen wir einen Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) im Außendienst.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung aller Kunden im Gebiet Norddeutschland
- Vertrieb von Anlagen zur Produktkennzeichnung und Preisauszeichnung
- Beratung von Kunden sowie Neukundenakquise und Bestandskundensicherung
- Jährliche Umsatzplanung für das Vertriebsgebiet
- Analyse des regionalen Marktes
- Abstimmung mit der Vertriebs- und Marketingleitung bezüglich weiterer Wachstumsmaßnahmen
Das bringen Sie mit:
- Technischen oder kaufmännischen Hochschulabschluss; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, idealerweise in der Zulieferindustrie der Lebensmittelbranche
- Bereitschaft zur Teilnahme an nationalen Messen
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe technische Affinität
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsgeschick
- Sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Gute Englischkenntnisse
- Wohnsitz im Vertriebsgebiet vorausgesetzt
Das bieten wir Ihnen:
- Interessante, verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Unternehmen
- Leistungsgerechte Bezahlung, bestehend aus Fixum, Provision, Bonus und Spesen
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Vertrauensarbeitszeit mit 40 Stunden pro Woche sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Private Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.
ESPERA-WERKE GmbH
Ansprechpartnerin: Sarah Huyskens
Moltkestraße 17–33
47058 Duisburg, Deutschland
www.espera.de
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) im Außendienst für die Region Norddeutschland Arbeitgeber: ESPERA-WERKE GmbH
Kontaktperson:
ESPERA-WERKE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) im Außendienst für die Region Norddeutschland
✨Netzwerken in der Branche
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu anderen Vertriebsmitarbeitern und Fachleuten in der Lebensmittelbranche zu knüpfen. Ein starkes Netzwerk kann dir helfen, Informationen über offene Stellen und branchenspezifische Trends zu erhalten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen im Markt für Wäge- und Etikettiersysteme. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen anzubieten.
✨Vorbereitung auf Messen
Bereite dich gut auf nationale Messen vor, an denen du teilnehmen möchtest. Nutze diese Gelegenheiten, um potenzielle Kunden zu treffen und dein Netzwerk auszubauen. Überlege dir, welche Fragen du stellen kannst, um das Interesse an deinen Produkten zu wecken.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Übe deine Verhandlungstechniken, um sicherer im Umgang mit Kunden zu werden. Rollenspiele mit Freunden oder Kollegen können dir helfen, deine Argumentation zu schärfen und auf verschiedene Kundentypen besser einzugehen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) im Außendienst für die Region Norddeutschland
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ESPERA und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Werte und die angebotenen Dienstleistungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und technische Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Kundenorientierung, Verhandlungsgeschick und Eigenmotivation ein.
Onlinebewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESPERA-WERKE GmbH vorbereitest
✨Kenntnis der Produkte
Informiere dich gründlich über die Wäge- und Etikettiersysteme von ESPERA. Zeige im Interview, dass du die Produkte verstehst und wie sie den Kunden helfen können.
✨Vertriebserfahrung hervorheben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, insbesondere in der Lebensmittelbranche. Zeige, wie du erfolgreich Neukunden akquiriert und Bestandskunden betreut hast.
✨Marktanalyse präsentieren
Sei bereit, deine Kenntnisse über den regionalen Markt in Norddeutschland zu demonstrieren. Diskutiere Trends und Herausforderungen, die du identifiziert hast, und wie du diese angehen würdest.
✨Eigenmotivation und Teamfähigkeit betonen
Hebe deine Eigenmotivation und Teamfähigkeit hervor. Gib Beispiele, wie du in der Vergangenheit selbstständig gearbeitet hast, aber auch, wie du im Team erfolgreich warst.
