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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden in Norddeutschland und akquiriere neue Kunden.
- Arbeitgeber: ESPERA ist ein führendes Familienunternehmen im Bereich Wäge- und Etikettiersysteme.
- Mitarbeitervorteile: Leistungsgerechte Bezahlung, Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und private Krankenzusatzversicherung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem internationalen Unternehmen mit viel Freiraum und flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Technischer oder kaufmännischer Abschluss und Erfahrung im Vertrieb sind erforderlich.
- Andere Informationen: Vertrauensarbeitszeit und qualifiziertes Coaching für deinen Einstieg.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
ESPERA ist ein international tätiges mittelständisches Familienunternehmen mit einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetzwerk über Distributoren und eigene Tochtergesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen vollautomatische Wäge- und Etikettiersysteme für industrielle Anwendungen. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern.
Für den Bereich Vertrieb in Norddeutschland (Schleswig-Holstein, Hamburg, Bremen, Niedersachsen) suchen wir einen Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) im Außendienst.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung aller Kunden im Gebiet Norddeutschland
- Vertrieb von Anlagen zur Produktkennzeichnung und Preisauszeichnung
- Beratung von Kunden sowie Neukundenakquise und Bestandskundensicherung
- Jährliche Umsatzplanung für das Vertriebsgebiet
- Analyse des regionalen Marktes
- Abstimmung mit der Vertriebs- und Marketingleitung bezüglich weiterer Wachstumsmaßnahmen
Das bringen Sie mit:
- Technischen oder kaufmännischen Hochschulabschluss; alternativ eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung
- Erfahrung im Vertrieb oder Außendienst, idealerweise in der Zulieferindustrie der Lebensmittelbranche
- Bereitschaft zur Teilnahme an nationalen Messen
- Hohes Maß an Eigenmotivation, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und hohe technische Affinität
- Hohe Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsgeschick
- Sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten
- Gute Englischkenntnisse
- Wohnsitz im Vertriebsgebiet vorausgesetzt
Das bieten wir Ihnen:
- Interessante, verantwortungsvolle Aufgaben mit hohem Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Unternehmen
- Leistungsgerechte Bezahlung, bestehend aus Fixum, Provision, Bonus und Spesen
- Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
- Vertrauensarbeitszeit mit 40 Stunden pro Woche sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Private Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungsmaßnahmen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung.
ESPERA-WERKE GmbH
Ansprechpartnerin: Sarah Huyskens
ESPERA-WERKE GmbH · Moltkestraße 17–33 · 47058 Duisburg, Deutschland
Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) im Außendienst für die Region Norddeutschland - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: ESPERA-WERKE GmbH
Kontaktperson:
ESPERA-WERKE GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) im Außendienst für die Region Norddeutschland - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über die Firma ESPERA und deren Vertriebsstrategien zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelbranche und im Vertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen des Marktes verstehst. Das wird dir helfen, dich als kompetenter Kandidat zu positionieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Neukundenakquise und Bestandskundenpflege vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesen Bereichen belegen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und deinen Erfolg im Vertrieb.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Produkte von ESPERA. Informiere dich über ihre Wäge- und Etikettiersysteme und überlege, wie du diese effektiv vermarkten würdest. Ein tiefes Verständnis der Produkte wird dir helfen, im Gespräch zu überzeugen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager / Vertriebsmitarbeiter / Verkäufer (m/w/d) im Außendienst für die Region Norddeutschland - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ESPERA und deren Produkte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Systeme und die Marktposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung und technische Affinität.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Onlinebewerbung: Reiche deine Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ESPERA-WERKE GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Wäge- und Etikettiersystemen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmittelbranche und sei bereit, deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse können helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und das Vertrauen des Interviewers zu gewinnen.
✨Kundenorientierung betonen
Da die Rolle stark kundenorientiert ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Kundenbeziehungen sind. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder akquiriert hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von ESPERA, indem du Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensmission beitragen kannst.
