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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Kita der Zukunft und unterstütze Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Espira bietet ein innovatives, skandinavisches Kita-Konzept mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und Shopping-Card.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams, das kulturelle Vielfalt und Naturverbundenheit schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder Sozialassistent*in; Berufsanfänger*innen willkommen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Fortbildungen und enge Begleitung durch Fachberatungen.
Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia. Für unsere Kitas Espira Feldmoching, Ramersdorf, Solln, Sendling und Freiham suchen wir Kinderpfleger/Sozialassistent (m/w/d) für den Kindergarten in Voll- und Teilzeit. Freu Dich auf: eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. \“SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 € in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge Willkommensprogramm für Neu-Münchnerinnen regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unsere Fachberatungen Das bringst Du mit: Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Kinderpflegerin, Sozialassistentin oder eine vergleichbare pädagogische Qualifikation Berufsanfänger*innen sind herzlich willkommen Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab. Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsformular. https://espira-kinderbetreuung.de/bewerbung/ Oder bewirb Dich direkt per E-Mail für den jeweiligen Standort: Für den Standort Feldmoching unter jobs-feldmoching@espir-kinderbetreuung.de Für den Standort Ramersdorf unter jobs-ramersdorf@espira-kinderbetreuung.de Für den Standort Solln unter jobs-solln@espira-kinderbetreuung.de Für den Standort Sendling unter jobs-sendling@espira-kinderbetreuung.de Für den Standort Freiham unter jobs-freiham@espira-kinderbetreuung.de Mehr zu uns unter: www.espira-kinderbetreuung.de Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Kinderpfleger/Sozialassistenten (m/w/d) für den Kindergarten in München Arbeitgeber: Espira Kinderbetreuung
Kontaktperson:
Espira Kinderbetreuung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderpfleger/Sozialassistenten (m/w/d) für den Kindergarten in München
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Werte und das Konzept von Espira. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit bei Kindern verdeutlichen. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu überzeugen.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der pädagogischen Arbeit und den Fortbildungsmöglichkeiten bei Espira zeigen. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Entwicklung in der Organisation interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Verknüpfe deine persönliche Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern mit den Werten von Espira. Teile deine Ideen, wie du zur kulturellen Vielfalt und einem partizipativen Umfeld beitragen kannst, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpfleger/Sozialassistenten (m/w/d) für den Kindergarten in München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über Espira: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, informiere Dich gründlich über Espira und deren pädagogisches Konzept. Verstehe die Werte wie Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit, um diese in Deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er Deine relevante Ausbildung und Erfahrungen im Bereich der Kinderbetreuung hervorhebt. Achte darauf, dass alle Informationen klar und übersichtlich sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem Du Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine Identifikation mit den Werten von Espira darlegst. Betone, wie Du zur Gestaltung eines nachhaltigen und teiloffenen Konzepts beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über das Bewerbungsformular auf der Website von Espira ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf und Zeugnisse, angehängt sind und überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espira Kinderbetreuung vorbereitest
✨Verstehe die Werte von Espira
Informiere dich über die skandinavischen Wurzeln und die Prinzipien der Nachhaltigkeit, die Espira vertritt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit bei Kindern unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur pädagogischen Arbeit
Bereite Fragen vor, die dein Interesse an der pädagogischen Arbeit und dem Konzept von Espira zeigen. Zum Beispiel: 'Wie wird die Naturverbundenheit in den Alltag integriert?' Dies zeigt dein Engagement und deine Neugier.
✨Sei offen für Feedback
Zeige im Interview, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Das ist besonders wichtig in einem Umfeld, das regelmäßige Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
