Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung in einem nachhaltigen und kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Espira, ein innovativer Träger mit skandinavischem Konzept und Fokus auf Naturverbundenheit.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen und regelmäßige Fortbildungen für deine persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Neugier und Kreativität der Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Kindheitspädagogik und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung.
Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten.
Für unsere Kitas Espira Feldmoching, Forstenried, Harlaching und Ramersdorf suchen wir Kindheitspädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung für die Krippe und für den Kindergarten in Vollzeit.
Freu Dich auf:
- eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. “SuE-Zulage”, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50€ in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiterinnen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchnerinnen
- regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus
- enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unser Fachberatungsteam
Das bringst Du mit:
- Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Fachkraft
Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.
Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung!
Espira ist unser weltoffener, naturverbundener Träger mit Ursprung in Skandinavien, das aktuell vier Einrichtungen in Baden-Württemberg und acht in Bayern betreibt. Das pädagogische Konzept lebt von einem ganzheitlichen Ansatz zum Thema Nachhaltigkeit, indem Kinder lernen sollen, verantwortungsvoll gegenüber Umwelt und Gemeinschaft zu handeln. Diese Haltung spiegelt sich in allen Facetten des Kita-Alltags sowie im flexiblen Raumkonzept wider und reicht weit über den Kita-Alltag hinaus. Die Kinder erhalten bei Espira Raum und Zeit, um ihre Neugier und Kreativität zu entwickeln und auszuleben. Die Mitarbeiter*innen genießen viel Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, da sie der Schlüssel für die Verwirklichung der pädagogischen Vision von Espira sind. Sie begleiten die Kinder auf dem Weg, ihre Zukunft und die unserer Gesellschaft verantwortungsbewusst und nachhaltig zu gestalten.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Mentorenprogramm/Coaching
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV-Ticket / Job-Ticket
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
Kindheitspädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung in München Arbeitgeber: Espira Kinderbetreuung
Espira Kinderbetreuung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine unbefristete Anstellung mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Urlaub, Gesundheitsförderung und regelmäßigen Fortbildungsmöglichkeiten bietet. Unsere moderne, teiloffene Kita in München fördert eine wertschätzende und partizipative Arbeitskultur, in der Mitarbeiter*innen die Möglichkeit haben, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung einer nachhaltigen Bildungsumgebung mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kindheitspädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung in München erhalten könntest
✨Netzwerken in der Bildungsbranche
In der Erwachsenenbildung ist das Networking super wichtig. Schalte dich in lokale Bildungsnetzwerke ein oder besuche Veranstaltungen, Konferenzen und Workshops. Dabei kannst du direkt mit anderen Fachleuten sprechen und vielleicht sogar Kontakte für zukünftige Stellenangebote knüpfen.
✨Online-Präsenz zeigen
Erstelle ein Profil auf Plattformen wie XING oder LinkedIn, das deine Leidenschaft für die Erwachsenenbildung zeigt. Teile Inhalte, die für die Branche relevant sind, und präsentiere deine Projekte oder Erfolge, um bei potenziellen Arbeitgebern in Erinnerung zu bleiben.
✨Halten Sie Ausschau nach Praktika und Teilzeitarbeiten
Falls du beim Vollzeitjob noch etwas Ungewissheit verspürst, könnten Praktika oder Teilzeitarbeiten in der Erwachsenenbildung eine gute Möglichkeit sein, Kontakt zu knüpfen und Erfahrungen zu sammeln. Nutze Universitätskarriereseiten oder lokale Jobportale, um offene Stellen zu finden.
✨Direkt bewerben
Wenn du etwas Spannendes bei Espira Kinderbetreuung siehst, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Oft haben wir Stellen, die noch nicht weit verbreitet sind. Das zeigt auch Initiative und Interesse an unserem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kindheitspädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für Erwachsenenbildung:Wenn du dich für die Stelle bei Espira Kinderbetreuung als Kindheitspädagoge (m/w/d) als Gruppenleitung in München bewirbst, verrate uns, warum dir Erwachsenenbildung am Herzen liegt. Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, welche Erfahrungen oder Aha-Momente du in diesem Bereich hattest und wie sie dich geprägt haben. Das bringt deine Motivation rüber und sticht aus der Masse hervor!
Betone relevante Qualifikationen und Zertifikate:In der Erwachsenenbildung sind bestimmte Qualifikationen und Zertifikate oft entscheidend. Achte darauf, dass dein Lebenslauf alles Wichtige auflistet – von pädagogischen Abschlüssen bis hin zu Fortbildungszertifikaten. Das zeigt uns, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis hinter dem Unterrichten verstehst!
Nutze praktische Beispiele in deinem Lebenslauf:Wir bei Espira Kinderbetreuung möchten sehen, was du bisher erreicht hast. Streue konkrete Beispiele in deinen Lebenslauf ein, z.B. welche Kurse du durchgeführt hast, die Rückmeldungen deiner Teilnehmer oder besondere Projekte, die du realisiert hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Engagement in der Erwachsenenbildung.
Sei klar und strukturiert:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, mögen wir klare und strukturierte Bewerbungen. Achte darauf, dass deine Unterlagen – also Lebenslauf und Anschreiben – ordentlich formatiert und einfach zu lesen sind. Das zeigt uns, dass du auch in der Berufspraxis mit klaren Informationen umgehen kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espira Kinderbetreuung vorbereitet
✨Bring deine Lehrmethoden zum Leben
In der Erwachsenenbildung ist es wichtig, kreative Lehrmethoden präsentieren zu können. Überlege dir Beispiele aus der Praxis, wo du innovative Ansätze verwendet hast, um Erwachsene zu motivieren. Zeige, wie du unterschiedliche Lernstile berücksichtigst und deine Methoden anpasst.
✨Bereite dich auf didaktische Fragen vor
Stelle sicher, dass du auf Fragen zur Didaktik und Methodik gut vorbereitet bist. Du könntest gefragt werden, wie du schwierige Themen angehst oder wie du den Lernerfolg messen würdest. Übe, solche Fragen klar und strukturiert zu beantworten – das zeigt dein Fachwissen und deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung.
✨Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit
Als Vollzeitkraft in der Erwachsenenbildung wirst du wahrscheinlich mit verschiedenen Partnern und Kollegen zusammenarbeiten. Betone während des Interviews deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten. Diskutiere, wie du in Gruppen gearbeitet hast oder leitende Rollen übernommen hast.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Nutze die Gelegenheit, konkrete Beispiele aus deinem beruflichen Werdegang zu teilen. Zeige Herausforderungen, die du gemeistert hast, und Erfolge, die du erzielt hast. Diese Geschichten machen dich greifbarer und helfen dem Interviewer, sich dich als Teil des Teams bei Espira Kinderbetreuung vorzustellen.
