Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Kinderbetreuung in einem nachhaltigen und kreativen Umfeld.
- Unternehmen: Espira Kinderbetreuung - ein innovativer Träger mit skandinavischem Ursprung.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Gesundheitsförderung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsorte und regelmäßige Fortbildungen für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die Neugier und Kreativität der Kinder.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder Studium in Sozialpädagogik, mindestens zwei Jahre Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43650 - 53350 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung in München. Stellendetails zur Position: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung in München.
Angebotsart: Arbeit
Arbeitgeber: Espira Kinderbetreuung
Arbeitsort: verschiedene Arbeitsorte
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Erzieher/in
Espira steht für ein weltoffenes, hochwertiges Kita-Konzept skandinavischen Ursprungs. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind Kern unserer pädagogischen Arbeit. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel zur Qualität in unseren Kitas. Unsere Vision ist es, in modernen teiloffenen Einrichtungen die Kita der Zukunft zu gestalten. Espira ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia.
Für unsere Kitas Espira Feldmoching, Forstenried, Harlaching und Ramersdorf suchen wir Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung für die Krippe und für den Kindergarten in Vollzeit.
Freu Dich auf:
- eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie Regenerationstage
- Bezahlung in Anlehnung an den TVöD inkl. „SuE-Zulage“, Jahressonderzahlung, München- und Arbeitsmarktzulage, Fahrtkostenzuschuss
- Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club
- eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50€ in Verbindung mit einer betrieblichen Altersvorsorge
- Mitarbeiter*innen-WGs und ein Willkommensprogramm für Neu-Münchner*innen
- regelmäßige Fortbildungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten am AcadeMedia Campus
- enge Begleitung und pädagogisches Qualitätsmanagement durch unser Fachberatungsteam
Das bringst Du mit:
- Deine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in oder ein Studium der Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder Erziehungswissenschaft
- mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Fachkraft
Espira ist stark mit der Natur verbunden. Natur- und Umwelterfahrung bedeutet für uns, die Lebenswelt mit allen Sinnen erspürbar zu machen. In unseren Kitas praktizieren wir einen nachhaltigen Umgang mit unserer Umwelt. Wir legen hohen Wert auf kulturelle Vielfalt und ein partizipatives Umfeld. Unsere pädagogischen Ziele sind die Förderung von Entdeckerfreude und Eigenständigkeit der Kinder in einem Alltag, in dem Betreuung, Lernen und Spiel Hand in Hand gehen. In unseren Bildungsbereichen Wissenschaft, Sprache, Bewegung und Ernährung runden wir mit Angeboten für alle Altersgruppen unser pädagogisches Konzept ab.
Hast Du Lust darauf, ein nachhaltiges und teiloffenes Konzept maßgeblich mitzugestalten? Dann sagen wir: herzlich willkommen bei der Espira Kinderbetreuung! Oder bewirb Dich direkt per E‑Mail für den jeweiligen Standort.
Espira Kinderbetreuung Hauptsitz München Kita, Frühpädagogik, Kindertagesstätte, nachhaltig. Espira ist unser weltoffener, naturverbundener Träger mit Ursprung in Skandinavien und betreibt derzeit vier Einrichtungen in Baden-Württemberg und acht in Bayern. Das pädagogische Konzept lebt von einem ganzheitlichen Ansatz zum Thema Nachhaltigkeit, indem Kinder lernen sollen, verantwortungsvoll gegenüber Umwelt und Gemeinschaft zu handeln. Diese Haltung spiegelt sich in allen Facetten des Kita-Alltags sowie im flexiblen Raumkonzept wider und reicht weit über den Kita-Alltag hinaus. Die Kinder erhalten bei Espira Raum und Zeit, um ihre Neugier und Kreativität zu entwickeln und auszuleben. Die Mitarbeiter*innen genießen viel Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, da sie der Schlüssel für die Verwirklichung der pädagogischen Vision von Espira sind. Sie begleiten die Kinder auf dem Weg, ihre Zukunft und die unserer Gesellschaft verantwortungsbewusst und nachhaltig zu gestalten.
Vorteile für Mitarbeitende:
- Mentorenprogramm/Coaching
- Vermögenswirksame Leistungen
- Nachhaltigkeit / Umweltschutz
- Firmenevents
- Rabatte für Mitarbeitende
- Sport- und Gesundheitsangebote
- Sonderzahlungen
- Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket
Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung in München Arbeitgeber: Espira Kinderbetreuung
Espira Kinderbetreuung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub sowie zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. In einem weltoffenen und naturverbundenen Arbeitsumfeld in München fördern wir die Kreativität und Eigenständigkeit der Kinder und legen großen Wert auf Nachhaltigkeit und kulturelle Vielfalt. Unsere Mitarbeiter*innen profitieren von einem starken Teamgeist, regelmäßigen Fortbildungen und einer engen Begleitung durch unser Fachberatungsteam, was Espira zu einem attraktiven Ort für engagierte Pädagogische Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung in München erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Espira Kinderbetreuung haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Gruppenleitung in München mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Espira Kinderbetreuung zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Espira Kinderbetreuung vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
